• 快速 • The Instructor gets their point over • ⽅便教练传达要点 • Direct, specific, concentrated • 直接、明确、信息集中


What’s negative about this model? 该模式的劣势


• It can feel harsh • 学员可能会觉得刺⽿ • It can feel like a teacher at school • 觉得你像学校⽼师⼀样 • It’s a one-way process that omits input from the student • 单向沟通，忽略学员的想法 • Tell rather than sell • 直接告诉⽽不是向学员“兜售”


The ‘Hamburger’ – Used when coaching to develop existing techniques “汉堡包“——在发展已有技能时使⽤


When students have developed some skill in the technique and are starting to understand what they are doing or trying to do, we can shift our debrief style to being more inclusive, asking questions, and involving the student. They need a level of skill to be able to reflect on what ‘good’ looks like in order to reply with suitable responses to the questions about how to improve, etc.


当学员已经具备⼀定的技术，⽽且开始理解具体操作的意义或者有尽⼒去做。我们的总结⽅式就可以变得开放些，可以采⽤提 问的⽅式增强学员的参与度。⼀般来说，他们需要具备⼀定的技术才能意识到“好”的技术是什么样的，才知道如何更好地回答 如何提⾼等⼀系列问题。


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