This page contains a Flash digital edition of a book.
Recursos Humanos: Hacé Click! Pensá en TI es un progra- ma que tiene por objetivo capacitar a personas a través de una plataforma educativa online, en la que se dictan cursos de programación de distinto s lenguajes, permitiendo una rápida inserción laboral en la industria de las Tecnologías de la Infor- mación (TI).


Registro de software: El objetivo de las disposiciones de Re- gistro de Derechos de Autor consiste en brindar protección al autor de toda creación literaria, científica y artística, reco- nociendo el derecho de dominio sobre las producciones de su pensamiento, ciencia y arte que el mismo tiene.


APOYO A LA SEGURIDAD


Cuti apoya talleres y eventos relacionados con la seguridad, organizados por empresas o instituciones socias. En 2011 fue parte de Segurinfo2011 a quienes apoyó con presencia y di- fusión. Por otro lado, siempre apoya cursos y capacitaciones de empresas socias que se dedican a la seguridad de la infor- mación.


Página web: http://www.cuti.org.uy


Difusión de noticias: El sitio web de Cuti recibe mensual- mente miles de visitas no sólo de Uruguay, sino también de todo el mundo. Es por ello que alientan a empresas e institu- ciones a que hagan llegar todas sus novedades e informaciones de interés para hacerlas públicas.


Formación: Participación en eventos que regularmente or- ganiza Cuti, como desayunos de trabajo, conferencias, semi- narios, talleres y cursos, en los que se accede a capacitación, información, intercambio de experiencias entre empresas, contactos empresariales, etc.


Información: Relevamiento y procesamiento de información estadística acerca de la actividad del sector mediante la en- cuesta anual de Cuti (exportaciones, empleo, remuneraciones, facturación total, etc.).


Infraestructura en el exterior: El 7 de julio de 2006, Cuti suscribió a un Convenio de Cooperación firmado entre las cámaras de software de Colombia (FEDESOFT), Ecuador (AESOFT), Perú (APESOFT-Crea Software Perú), Paraguay (CTIP) y Uruguay (Cuti), con el objetivo de aunar esfuerzos para el desarrollo de programas y proyectos de exportación y competitividad.


Internacionalización: Participación en iniciativas de desa- rrollo internacional que Cuti promueve regularmente, tales como misiones comerciales, participación en ferias y materia- les de marketing internacional.


Oportunidades de negocios: A menudo agentes locales y ex- tranjeros se comunican con Cuti para solicitar los servicios y productos que desarrollan y ofrecen sus socios. También bus- can partners para desarrollar proyectos concretos o establecer alianzas duraderas, o realizan invitaciones para que las firmas asociadas participen en licitaciones.


Pertenencia y Participación: Las empresas socias de Cuti se benefician al ser parte de la organización que representa a la industria uruguaya de tecnologías de la información, recono- cida y legitimada en el país y el exterior por las empresas, la sociedad y el Estado.


MESA DIRECTIVA 2010-2012 Alvaro Lamé - Netgate Gustavo Charbonnier - Datalogic Leonardo Loureiro - ICA Gustavo Ulivi - Concepto Jorge Moleri - Cybernet Juan Manuel Urraburu - ProRM Álvaro Domínguez - Top Systems Guillermo Spinelli - Quanam Eduardo Mangarelli - Microsoft Uruguay Conrado Viña - Moove IT Gustavo De León - Arnaldo C. Castro S.A. Álvaro Vigliola - Buxis Pablo Salomón - Interactive Networks Ángel Bertolloti - IBM del Uruguay Daniel Cámera - TCS Jorge Vidart - Tilsor Juan Suárez - Arkano Software Mario Tucci - MVD Consulting Marcelo López - Uru IT José Luis Vera - Urudata


EX PRESIDENTES PERIODO DE PRESIDENCIA Carlos Podestá Roni Liberman


Miguel Cukerman Roni Liberman Enrique Tucci Álvaro Lamé


1990-1994 1994-1996 1996-1998 1998-2004 2004-2008 2008-2012


ASOCIACIONES 151


Foto:© © Alexander Hübert | Dreamstime.com


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137  |  Page 138  |  Page 139  |  Page 140  |  Page 141  |  Page 142  |  Page 143  |  Page 144  |  Page 145  |  Page 146  |  Page 147  |  Page 148  |  Page 149  |  Page 150  |  Page 151  |  Page 152  |  Page 153  |  Page 154  |  Page 155  |  Page 156  |  Page 157  |  Page 158  |  Page 159  |  Page 160  |  Page 161  |  Page 162  |  Page 163  |  Page 164