PROTECCIÓN EJECUTIVA
vez con más operativos. Esto lleva a que las unidades de fuerza de seguridad pú- blica deban preparar a sus efectivos en el menor tiempo posible. Por tal motivo, los sistemas de seguridad más eficientes son aquellos que son simples de aplicar al momento de enfrentamiento y cum- plen la regla de las “4A”: son rápidos de aprender, asimilar, automatizar y aplicar.
Varias fuerzas policiales
del mundo, al igual que
profesionales de la
seguridad, están
El delincuente se ha vuelto más agre-
sivo, en ocasiones, bajo efectos de estu- pefacientes, y a la vez conoce e interpre- ta las leyes que lo pueden amparar.
LOS 4 FACTORES Por todo esto, los agentes de seguridad necesitan técnicas y/o sistemas que evo- lucionen al ritmo de la delincuencia, de modo que le brinden las herramientas necesarias para poder cumplir con su misión. Ante todo, los sistemas de ca- pacitación deben subordinarse a las le- yes y los valores de la sociedad que las fuerzas de seguridad defienden. Luego, hay cuatro características que destacan
en los sistemas de entrenamiento efi- cientes para las nuevas modalidades de delincuencia:
REAL: La capacitación a los agentes de seguridad debe simular lo más posible la realidad, las situaciones (simples o com- plejas) a las que se enfrenta un policía cotidianamente. Esto implica, adicio- nalmente, que en los entrenamientos se busque llevar al alumno a cierto nivel de estrés, de modo que aprenda a to- mar decisiones correctas en situaciones críticas (aplicación del principio E.R.A, Evaluación Rápida de Amenazas). En los momentos de enfrentamiento real el tiempo juega en contra y debemos actuar por instinto de una forma rápida, pero ante todo eficaz.
ESPECÍFICO: La capacitación debe focalizarse en técnicas que se adecuen 100% a las necesidades del día a día. El entrenamiento, por tanto, si bien debe fundamentarse en principios teóricos, debe orientarse a la acción. Con este objetivo, varias unidades e instituciones policiales han desarrollado sus propios sistemas o contratan a empresas que le brinden técnicas (que suelen basarse en las artes marciales) adaptadas a la nece- sidad específica para neutralizar las nue- vas formas de delincuencia. Esta característica de los cursos de ca- pacitación está estrechamente vinculada con la optimización del tiempo.
RÁPIDO DE APRENDER: La de- manda de seguridad en un contexto que aumenta su criticidad exige contar cada
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buscando y profundi- zando en entrena-
mientos que cumplan con las cuatro premisas: Real,
Específico, Rápido de Aprender y Efectivo
EFECTIVO: No alcanza con tener más operativos. No por ser más o ser más fuertes, se es el más apto para enfrentar la inseguridad de las calles de Latino- américa que progresivamente se están tornando más violentas. Ser apto impli- ca contar con las habilidades requeridas para el contexto y la situación. No se trata, por tanto, de que la capacitación brinde cientos de técnicas efectistas. Lo importante será que ofrezca las técnicas estrictamente necesarias para combatir de una forma efectiva a la delincuencia. La efectividad implica que se logre el objetivo de inhibir la delincuencia y que se preserve la integridad del agente de seguridad. Por todo lo dicho, varias fuerzas po-
liciales del mundo, al igual que profesio- nales de la seguridad, están buscando y profundizando en entrenamientos que cumplan con estas cuatro premisas. En esta línea, grupos tácticos poli-
ciales tanto públicos como privados, entre los cuales se encuentran los equi- pos SWAT, BOPE, las fuerzas de paz de China, la seguridad de la NASA y del Vaticano se han entrenado con diver- sos sistemas de capacitación basados en las características antes mencionadas. Uno de los sistemas recibido por estas fuerzas de seguridad es el Sistema de Inmovilización Táctica desarrollado por el Centro Avanzado de Técnicas de Inmovilización (CATI Police Training, Brasil). Este sistema además de estar basado en las Resolución de la ONU de 1979 sobre los derechos humanos y el uso progresivo de la fuerza, cumple con las cuatro premisas antes descritas. n
* Acerca de los autores:
- Fernando Andión es director instructor CCDP para el Centro Capacitación Defensa Personal en Uruguay. Si desea conocer más acerca del autor, consulte sus CV en:
seguridadenamerica.com.mx/colaborador
Foto: CATI
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