1056 | WEEK 50-51 11 DECEMBER 2024


Een nieuwe koers: kansen in de riviercruisesector bij Viking


Waarom is jouw expertise belangrijk? Viking blijſt groeien en breidt haar vloot voortdurend uit. We zoeken vakmanschap uit de sector voor een veilige vaart. Als ka- pitein kun je je volledig richten op navigatie en veiligheid aan boord. Het sociale aspect maakt het leuk, en het delen van interes- sante weetjes over ons vaargebied met de passagiers wordt zeker gewaardeerd.


Een inspirerende carrière


29


De riviercruisesector is een dynamische en groeiende branche die de uitdagingen van het navigeren door Europa’s complexe waterwegen combineert met het plezier van het creëren van onvergetelijke ervaringen voor onze passagiers. Voor maritieme professionals biedt deze sector een unieke kans om hun expertise uit te breiden en een carrièrepad te volgen, waarin nautische expertise, innovatie, leiderschap, persoonlijke groei en mensen centraal staan.


Bij Viking, ’s werelds meest toonaange- vende riviercruisebedrijf, erkennen we de waarde van vakmensen. Of je nu erva- ring hebt in de binnenvaart of in de zee- vaart, de vaardigheden die je hebt ontwik- keld—zoals varen met hoog en laag water, je precisie, flexibiliteit en probleemoplos- send vermogen—zijn zeer relevant voor de passagiersscheepvaart. Wat riviercruises uniek maakt, is dat je niet alleen verant- woordelijk bent voor het navigeren van schepen, maar ook voor het comfort, de veiligheid en het welzijn van je beman- ning en je passagiers uit alle hoeken van de wereld.


Waarom riviercruises en waarom Viking? Een groeiend segment De riviercruise-industrie groeit snel en biedt ongekende kansen voor carrière- ontwikkeling en leiderschapsrollen. Met innovatieve technologieën en praktijken staat deze sector aan de vooravond van


maritieme vernieuwing, en daarbij hebben we jouw uitstekende ervaring nodig.


Passagiersvaart is mensenwerk De passagiersvaart is bij uitstek mensen- werk. Je bouwt een hechte band op met je bemanning, wat zorgt voor een veilige vaart en een onvergetelijke ervaring voor onze passagiers. Bovendien vaar je op de rivier nooit alleen, waardoor goede relaties met andere vaarweggebruikers van groot be- lang zijn.


Waarom Viking? Een volwassen organisatie met uitgebrei- de training en operationele ondersteuning Voor een nieuwe uitdaging in de passagiers- vaart is Viking een logische keuze. Dankzij ons Viking College Maritime maken we de overgang naar de passagiersvaart pret- tig soepel en helpen we met een profes- sioneel team en training waar nodig die jou helpen je snel thuis te voelen. Via ons Viking College Maritime houden we onze


bemanning op de hoogte van ontwikke- lingen in de sector, trainen en oefenen we nieuwe technologieën en focussen we op veiligheid en gastgerichte, veilige operaties.


Toewijding aan professionele ontwikkeling Bij Viking groeien we samen. Ons nautische team biedt een breed scala aan expertise en professionele begeleiding, samen met gecertificeerde partners, om jou te helpen excelleren. Samen versterken we jouw na- vigatievaardigheden, technische kennis en leiderschap.


Gezinsvriendelijke planning Bij Viking plannen we jouw vrije tijd sa- men met jou, altijd minimaal een jaar voor- uit. Omdat we onze reizen ver van tevoren boeken en een nauwgezet schema volgen, bieden we je een stabiele en voorspelbare werkomgeving. Zo kun je je carrière moei- teloos combineren met je persoonlijke en gezinsverplichtingen.


Het is geweldig om te zien hoe nieuwe men- sen hun plek vinden bij Viking. Neem bij- voorbeeld onze 1e officier Hoogeveen. Met een goede nautische achtergrond in een an- dere sector maakte hij dankzij Vikings on- dersteuning een naadloze overstap naar riviercruises. Binnen enkele maanden groei- de hij door naar de rol van kapitein. Hij ge- niet van de constante interactie met zijn bemanning en met passagiers van over de hele wereld, en combineert zijn maritieme expertise met samenwerking binnen de vloot met collega’s van andere schepen.


Solliciteer vandaag nog bij Viking Viking biedt een boeiende carrière binnen een professioneel en goed georganiseerd bedrijf. Of het nu gaat om het navigeren van een van onze prachtige routes of het sa- menwerken met je bemanning, je creëert een positieve werkomgeving en maakt deel uit van een succesvolle sector.


Maak de sprong naar een sector die jouw vaardigheden waardeert en nieuwe hori- zonten biedt. Bij Viking navigeer je niet al- leen rivieren, maar zet je koers naar een veelbelovende en inspirerende toekomst.


Klinkt dit als de carrièreswitch waar je op hebt gewacht? Neem vandaag nog contact met ons op. Laten we samen verkennen hoe we jouw expertise kunnen inzetten in de wereld van riviercruises, met ondersteuning bij elke stap.


Bezoek vikingcareers.com om onze actuele vacatures te bekijken en meer te leren over de carrière- mogelijkheden bij Viking.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137  |  Page 138  |  Page 139  |  Page 140  |  Page 141  |  Page 142  |  Page 143  |  Page 144