REDES E INFRAESTRUCTURA TI
PROFESIONALIZACIÓN EN TECNOLOGÍA DE SEGURIDAD
MÉXICO Desarrollar profesionalmente a una
persona es todo un arte. El gran reto es formar integralmente a quienes se
dedicarán a la tecnología de seguridad en su organización. En este artículo les comparto algunas de las estrategias en formación que recomiendo para
desarrollar profesionalmente al activo más importante de una organización: las personas que laboran en ella
C * Arturo García Hernández
uando hablo de desarrollo pro- fesional en tecnología de segu- ridad no me refiero solamente
a que las personas comprendan los bits y los bytes de los sistemas de seguridad, ni únicamente que lleguen a ser hackers para penetrar sistemas, o que se con- viertan en geeks o nerds de las tecnolo- gías pero que no puedan expresarse en un lenguaje coloquial. Hay que ir más allá de esto.
DESARROLLO PROFESIONAL
La profesionalización del personal que forma parte de una empresa depende de muchos factores: del puesto que la per- sona tenga en ese momento (técnico o
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gerente), al que pueda aspirar realmente (las falsas expectativas sólo desaniman a la larga), la inversión que estemos dis- puestos a hacer (los cursos requieren inversión de tiempo y dinero), la actitud y experiencia que la persona tenga (mu- cho del éxito depende en esto), etc. Asimismo, cuando me refiero a la
formación en “tecnología de seguridad”, estoy hablando en general de la capa- citación sobre el binomio “seguridad- sistemas”. Por ejemplo, esto involucra desde seguridad informática (como firewalls, antivirus, etc.), seguridad electrónica (como CCTV, controles de acceso f ísicos), sistemas de safety o protección civil (como sistemas contra incendio) o incluso seguridad de la in-
Foto: © Gudron |
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