L’ESSENTIEL Mes News.
AutoDistribution choisit TCS
A
utoDistribution (A.D.), enseigne de référence et distributeur de pièces détachées pour les répa- rateurs automobile (VL+PL), a choisi TCS, un transporteur spécialisé dans la livraison de nuit et tôt le matin pour améliorer sa qualité de service. Cette prestation « nuit » propose des cut-offs tardifs dans les entrepôts et plates-formes d’A.D. et offre des livraisons quotidiennes et régulières des pièces déta- chées la nuit même, avant ouverture en sas ou en J+1 avant 8h, partout en France avec une traçabilité totale. Ce service premium a certes un coût mais per- met au distributeur de mieux satisfaire ses clients. « Un leader doit sans cesse chercher à se différencier et maintenir son avance. La plupart des commandes sont passées à 18 h, c’est-à-dire à l’heure de ferme- ture des garages en province. Ce cut-off en fin de journée permet à nos clients d’avoir la pièce à dispo- sition dès le lendemain matin. Nous sommes des pro- fessionnels et la qualité de service se joue à peu de chose. Cette prestation coûte un peu plus cher que celle d’un expressiste classique mais nous achetons un service », a déclaré Laurent Gontharet, Directeur Supply Chain d’AutoDistribution. Fondé en 1972 à Bordeaux, TCS s’est initialement spécialisé dans le transport de documents bancaires, un secteur qui représente encore aujourd’hui 53 % de son CA, avant de diversifier ses activités. Le transporteur compte 1.800 clients, effectue chaque jour 1.500 tournées et a réalisé en 2014 un CA de 84 M€. ■ PM
FM Logistic lance sa 1ère M Logistic a inauguré le 3 novembre sa 1ère
F
L’ESSENTIEL Ils Bougent.
Le département logistique de JLL se renforce Arnaud Gottvalles, 30 ans, rejoint JLL comme Consultant au sein du département logistique. Ce diplômé du Master II d’ingénierie immobilière de l’Université Paris XII a débuté sa car- rière chez Gemofis. Il a été successive- ment Consultant Pôle Multi-Site au sein du Département Grands Comptes de Gemofis, puis Consultant au sein du
Pôle logistique. ■ JPG
Guy de Charrette rejoint MGCM en tant que DGA MGCM annonce la nomination de Guy de Charette au poste de Directeur Général Adjoint. Titulaire des certifica- tions Certified Integrated Resources Management, Certified Supply Chain Professional de l’APICS et Certified Demand Driven Planning de DDI, Guy de Charette a débuté sa carrière dans la planification et les prévisions avec
Lee Cooper, ST Dupont et Gillette, puis assuré la direction Supply Chain et projets pour JCDecaux puis Jardiland ces 15 dernières années. Il a conduit des projets de mise en œuvre de Supply Chain, de centre de services partagés pour l’industrie et la dis- tribution spécialisée, ainsi que des systèmes d’infor- mation associés. ■ JPG
entreprise adaptée entreprise
adaptée sur la plate-forme de Saint-Cyr-en-Val, près d’Orléans. Le prestataire logistique souhaite dévelop- per un réseau, baptisé FMEA, d’entreprises adaptées sur les sites logistiques du groupe. Elles comprendront 20 salariés au maximum pour faciliter leur accompagnement socio- professionnel. Yannick Buisson, Directeur Général de FM Logistic, annonce : « Nous en projetons 3 autres d’ici 2 ans, dont la prochaine en Picardie ». Au minimum 80 % des per- sonnes employées par une entreprise adaptée sont des per- sonnes en situation de handicap. Opérationnelle depuis le 20 juillet, l’entreprise comprend au 3 novembre 10 person- nes : 2 responsables et 8 opé- rateurs en situation de handi- cap, en CDD ou en CDI. Deux lignes de conditionnement à façon – pour Seb France et pour Alehos, filiale d’Air Liquide, clients du site – sont opérationnelles. Yvonne Cor- merais conditionne des kits d’hospitalisation à domicile
L’équipe FMEA au complet, accompagnée de partenaires
16 N°100 ■ SUPPLY CHAIN MAGAZINE - DÉCEMBRE 2015
pour Alehos : « Nous réalisons 2.200 sachets par jour, avec Jonathan Viot qui vient d’arriver il y a quelques jours ». La semaine nationale pour l’emploi des personnes handica- pées a lieu du 16 au 22 novembre. A cette occasion, « les 400 employés de la plate-forme FM Logistic de Saint-Cyr- en-Val porteront un badge en signe de solidarité », indique Céline Bernoussi, Chef d’équipe logistique et relais travail- leurs handicapés. « Il est important de changer de regard », conclut Yannick Buisson. Le groupe familial s’implique depuis longtemps dans l’intégration des travailleurs handi- capés, qui constituent 9,14 % de ses effectifs en France, un taux supérieur à l’obligation légale de 6 %. ■ CC
©
C.CALAIS
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100 |
Page 101 |
Page 102 |
Page 103 |
Page 104 |
Page 105 |
Page 106 |
Page 107 |
Page 108 |
Page 109 |
Page 110