Preparar
a viagem
Se está a pensar em dar o ‘salto’ para outro país,
prepare cuidadosamente a sua viagem para não ter
surpresas desagradáveis. Na edição mais recente
da revista «Dinheiro & Direitos” (Jan.Fev.2009), a
Deco (Associação Portuguesa para a Defesa dos
Consumidores) lembra que antes de se aceitar uma
proposta de trabalho no estrangeiro é fundamental:
— Certifique-se de que a proposta é honesta e não
há queixas da empresa. Se vai para um país do
Espaço Económico Europeu (todos os da União
Europeia, Liechtenstein, Islândia e Noruega) ou para
a Suíça, informe-se junto da Eures (rede criada pela
Comissão Europeia para os serviços públicos de
emprego, onde pode receber apoio e ver ofertas
de trabalho).
— Tendo como destino outros países, contacte
as respectivas câmaras de comércio, embaixadas
e consulados em Portugal.
— Analise o custo de vida, das viagens regulares
a Portugal (se estas não forem pagas pela empresa
que o contratou), descontos para a segurança social
e fisco.
— Antes de partir, prepare os documentos de
identificação (bilhete de identidade ou passaporte)
e cópia do contrato ou outro com as condições
oferecidas. O portal Eures diz-lhe se o país exige
autorização de residência ou outro tipo de registo.
Se for para fora da Europa, a embaixada ou
consulado desse país em Portugal informam quais
as formalidades a cumprir.
— Algumas semanas antes de partir, peça no
serviço de segurança social onde está inscrito,
os documentos que garantem a assistência médica
no estrangeiro. Para um país do Espaço Económico
Europeu ou Suíça, vai precisar do cartão europeu
de seguro da doença, válido por três anos.
— Os trabalhadores destacados precisam também
do formulário E101, que prova estarem inscritos
na segurança social. Ambos os documentos são
gratuitos.
— Fora deste espaço, para países como o Brasil ou
EUA, pesquise se há acordo ou convenção bilateral
com Portugal, para beneficiar dos serviços
de saúde.
— Desconfie de anúncios com grandes promessas.
As agências privadas de colocação autorizadas pelo
Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP)
apresentam, em princípio, mais garantias: a
actividade é definida e tem duração limitada.
“As experiências que tenho tido têm-me permitido enfermeiros portugueses que não conseguem, contu- "Existem 36 mil enfermeiros a exercer no Serviço
constatar que o que se faz em Portugal é bem feito, a do, pô-la ao serviço de quem mais precisa. Por isso, Nacional de Saúde e segundo os dados do Ministé-
formação académica é muito boa e não há nada para estão a sair do país, mais intensamente nos últimos rio da Saúde até faltam entre 18 000 a 20 000 pro-
nos envergonharmos. Interiorizou-se a ideia de que dois anos. Tal como foi noticiado recentemente, só a fissionais de enfermagem nos hospitais públicos e
somos um país pobre, mas tal como individualmente britânica HCL International, empresa de recruta- nos cuidados continuados. Por isso, não deveria fa-
temos de acreditar em nós para conseguirmos atin- mento na área da saúdee, contratou 100 enfermeiros zer sentido esta saída", remata Guadalupe Simões,
gir algo, penso que isto deveria valer em termos de portugueses em apenas seis meses. vice-coordenadora do SEP, aconselhando, no entan-
país, de sentimento geral”, reforça José Albuquer- O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) to, aos colegas mais jovens que já estão de partida a
que Pinto. lembra que esta autêntica "revoada" não se justifi- uma cautela redobrada durante o processo de con-
Uma boa formação académica têm também muitos ca, numa área onde até há falta de meios humanos. tratação (ver caixa).
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