This page contains a Flash digital edition of a book.
Smart Factory Strategy Comment passer de l’initiative à la Transformation Digitale ?


Pour évaluer le potentiel et la fiabilité de nombreuses innovations technologiques (imprimante 3D, Big data/Analytics, Internet of things, robotique…), les industriels s’orientent de plus en plus vers la réalisation de Proofs Of Concept (POC). Une fois cette phase terminée, le principal obstacle est lié au déploiement rapide des solutions retenues. De nouvelles questions apparaissent alors : comment maintenir la dynamique ? Quels partenaires technologiques retenir ? Quelle gouvernance mettre en place ? Quels talents/compétences internaliser ? Comment véritablement transformer l’organisation ? Comment accélérer la mise en œuvre ?


niers mois des vidéos de leur vision de « l’industrie 4.0 » ou de « l’usine du futur ». Au-delà de l’effet de mode, si ces industries se lancent dans leur transforma- tion digitale, c’est parce que les enjeux sont importants, notam- ment sur le volet de la réduction des coûts qui peut atteindre 20 à 30 %.


P


La phase de POC, un passage nécessaire mais pas suffisant Les raisons qui ont poussé les industriels à se lancer sont mul- tiples : chute du coût des tech- nologies (stockage des données, capteurs, tags RFID…), progrès de la cyber sécurité (notamment dans le cloud), capacité à gérer des standards multiples, meil- leure fiabilité et maturité de technologies, uberi- sation de certains marchés… Même si les approches sont souvent propres à chaque entreprise, la phase de POC est incon- tournable. Elle permet à la fois de démontrer la faisabilité par l’exemple et de donner une vision éclairée sur les technologies et l’écosystème de partenaires digitaux à retenir. Néanmoins, sans


SA, SNCF, BP, Airbus… des industriels de tous secteurs ont publié au cours des der-


projet d’entreprise, les POC resteront au stade de POC. Les industriels sont très souvent confron- tés à de nombreux freins pour le passage à une phase de déploiement rapide :


1. Comment assurer l’engagement de la direction générale et des équipes ? Un industriel français de premier rang a recensé plus de 150 initiatives digitales diffuses sur l’en- semble de ses entités ; aucune d’entre elle n’a été


Arnaud Demit Principal – En charge du pôle Performance Industrielle et de l’offre Manufacturing Analytics Capgemini Consulting


Eric Grumblatt Senior Vice President – Digital Manufacturing Capgemini Consulting


84 N°103 ■ SUPPLY CHAIN MAGAZINE - AVRIL 2016


©CAPGEMINI CONSULTING


©CAPGEMINI CONSULTING


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96