HC: Sí la tiene, dado que el poseer esas certificaciones lo ubica encima del mercado, porque sus certificaciones avalan el nivel profesional en el que se encuentra y que pocos poseen.
SEA: ¿Qué se podría hacer para promover dichas certificacio- nes en función de su reconocimiento?
HC: Continuar con los que estamos realizando en la nueva di- rectiva del capítulo que es ofrecer conferencias, charlas, invita- ciones, entrevistas y capacitaciones, todo con el fin de mostrar las ventajas de las herramientas ofrecidas y su valor profesional en el medio.
SEA: ¿Cuál es la principal problemática en seguridad que vive Perú actualmente?
HC: En el Perú tenemos varios problemas: malos profesionales en seguridad, delincuencia en algunas zonas de Lima y extor- sión.
SEA: ¿Cómo percibe el ciudadano peruano a la figura policia- ca?, ¿cómo la ve? y ¿cuál es su actitud hacia ella?
HC: El ciudadano peruano percibe a la policía como un ele- mento necesario para la tranquilidad, pero que necesita mu- chos medios para cumplir su tarea.
SEA: ¿Considera usted que el cuerpo policiaco en Perú tiene alguna carencia?
HC: Tiene carencia de medios, bajos sueldos y esto afecta en su moral; sin embargo, con esas limitaciones cumple sus tareas.
SEA: ¿Cuántas compañías de seguridad privada se encuentran legalmente registradas en Perú? y ¿cuántas se calcula que ope- ran fuera de la ley?
HC: En Perú hay aproximadamente mil 400 empresas vigentes y fuera de la ley serán mil empresas.
SEA: ¿Nos podría platicar un poco acerca de la legislación que existe sobre seguridad privada en Perú?
HC: Existen leyes suficientes para el desarrollo de la seguridad privada y el gobierno está recomponiendo los roles de la po- licía privada. Con ello se están reubicando los papeles de las empresas de seguridad, con nuevas leyes y funciones. n
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