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Interview de Jean Oberlé, Vice-Président des transports
de Schneider Electric
« Un M.B.A. pour donner au transport
ses lettres de noblesse »
L’E.S.T. (Ecole Supérieure des Transports) lance le M.B.A. « Global & Domestic Transport Management », une initiative qui vise à donner une formation d’excellence pour cadres et dirigeants du transport. La formation se déroule sur un an avec un volume global de 308 heures d’enseignement, complété par la soutenance. L’organisation des études comprend un séminaire d’intégration, 10 sessions de qua- tre jours par mois, à l’Ecole et en entreprise (France ou étranger). Elle se déroule en anglais et en français et associe des entreprises par-
tenaires (industriels, distributeurs, 3PL). Une dizaine de thématiques sont organisées en modules de durée variable selon l’importance du sujet. Le Groupe Schneider Electric est l’une des toutes premières entre- prises à avoir répondu positivement au projet. Jean Oberlé, Vice-Président des transports du groupe nous en donne les raisons.
Supply Chain Magazine : Pourquoi un groupe industriel comme Schneider Electric s’est-il engagé dans ce partenariat avec l’E.S.T ?
Jean Oberlé : Je n'ai pas connaissance de l'existence en Europe d'un programme de haut niveau dédié au transport. Certes, il existe pléthore de formations en Sup- ply Chain Management mais elles ne répondent pas aux besoins des entreprises qui doivent pouvoir recruter de vrais spécialistes du transport pour piloter cette activité qui représente non seulement des budgets très impor- tants, mais revêt aujourd'hui une importance stratégique dans la satisfaction client. Dans notre métier de spécia- liste mondial du management de l'énergie, nous sommes de plus en plus confrontés à des problématiques liées à la mobilité (voiture électrique, smart cities, réduction des émissions de gaz à effet de serre...). Par ailleurs, le trans- port est au cœur d'un nombre important de transforma- tions de l'entreprise. Pour ces deux raisons, il nous est apparu logique que Schneider Electric réponde à l'appel de l'E.S.T. et s'investisse dans un partenariat pour construire ce nouveau programme M.B.A.
SCMag : Quels commentaires vous inspire son dispositif où les partenaires sont à la fois co-fondateurs, co-constructeurs et co-animateurs de ce programme ?
J.O. : Dans le transport, nous avons la chance d'opérer dans un secteur d'activité qui est en prise avec l'écono- mie réelle. Nous sommes ainsi au cœur de tous les chan- gements que connaît le monde dans lequel nous vivons. La conséquence, c'est que les choses évoluent très vite dans le domaine de la Supply Chain où la gestion des aléas fait partie du quotidien : du jour au lendemain, des fournisseurs peuvent mettre la clef sous la porte, des
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temps de transit maritime peuvent augmenter subite- ment, des technologies disruptives peuvent transformer une roadmap informatique, des catastrophes naturelles peuvent nous amener à repenser complètement nos Supply Chains, etc. Dans un monde aussi volatile, une formation académique classique ex-cathedra adminis- trée par un « sachant » ne correspond pas au monde dans lequel nous vivons. A l'heure des réseaux sociaux et des Supply Chains agiles, une grande partie de l'ac- quisition des connaissances se fait à travers l'interac- tion que l'on peut avoir avec un réseau collaboratif où chacun apporte sa part de vérité en échange d'une par- tie du savoir des autres. Le M.B.A. de l'E.S.T. peut jouer ce rôle d'écosystème favorisant ces échanges nécessaires pour bâtir un hub de compétences capable de délivrer une formation la plus à jour possible, en collant à la réalité mouvante de ce que vivent les 3 PL et nos entre- prises.
SCMag : Quels avantages y voyez-vous pour votre entreprise et la profession ?
J.O. : J'en citerais quatre en particulier : la possibilité de recruter des personnes formées au management des activités transport d'une entreprise, être en mesure d’en- voyer des collaborateurs particulièrement talentueux et performants obtenir un diplôme valorisant et reconnu sur le marché du travail et pouvoir interagir avec des élèves qui ont à ce niveau forcément des expériences intéressantes à faire partager. Enfin, être en capacité de développer des compétences dans des domaines spéci- fiques du transport que nous ne maîtrisons pas toujours très bien grâce aux contacts que nous serons amenés à tisser avec le corps professoral et avec les animateurs de la formation.
©SCHNEIDER ELECTRIC
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