INDEX DES ANNONCEURS N° 63 - Avril 2012
A
AGORA DU SCM AXOMA
BEARINGPOINT CITWELL DIAGMA EOL
EUROMATIC FENWICK
FREELOG FUTURMASTER I
INDUSTRY CAPITAL J
KNAPP LISA
METIS Consulting L
PROXIMUM GROUP SAVOYE
SPILOG
M P S
B C D E
F 20, 21 4e de couv.
J&M Management Consulting K
Face Sommaire 33 75 49 37
Face Edito 39 47
SUPPLY CHAIN EVENT 3e de couv. SCMAGAZINE Cadeaux SCMAGAZINE Inscription SCMAGAZINE Site web V
15 53
85 55
VIF
VINCI Consulting WORLD COURIER
W 9
INDEX DES ANNONCEURS site Internet Mars 2012
C CASIO
COMEXPOSIUM D
DDS Logistics DIAGMA DSV H
HARDIS J
JUNGHEINRICH Q
QUALCOMM R
RETAIL CHAIN S
SDV V VOCOLLECT
86 N°63 ■ SUPPLY CHAIN MAGAZINE - AVRIL 2012 PROCHAIN NUMÉRO DOSSIER
Mobilité des techniciens de maintenance
POUR VOS APPELS D’OFFRE Prestataires logistiques
13 69
59 65
71 73
Cavalier 25
43
mations réelles et une édition « au fil de l'eau » des ordres de réapprovisionnement supprime immédiatement ce mois de stock.
Professionnaliser les métiers liés à la gestion des flux
Les activités liées à la gestion des stocks ont été longtemps considérées comme plus ou moins subalternes et confiées à des opérateurs « formés sur le tas ». Il est plus que temps – compte tenu des enjeux – de professionnaliser ces postes. Ceci
relève, en particulier de : ■ la prise de conscience par les responsables que la performance flux est une clé majeure de la
pérennité de l'entreprise ; ■ l'adoption d'une démarche transverse connue sous le nom de Supply Chain Management (ges- tion de la chaîne d'approvisionnement de la
demande) ; ■ la formation des gestionnaires aux principes et méthodes actuelles de gestion des flux.
Une question de survie ! Tout entrepreneur devrait prendre conscience que si la couverture de ses stocks dépasse un mois, il dispose probablement d'un gisement de trésorerie (BFR) à exploiter. Ce gise- ment est d'autant plus important que la couverture est élevée. Il a de ce fait un levier – dont il est entièrement maî- tre – pour améliorer rapidement sa santé financière. Actionner ce levier n'est pas compliqué (niveau Excel, en ce qui concerne les outils) et est rapi- dement profitable. Des actions de sensibilisation sont épisodiquement
mandatées – par exemple, par certaines CCI (Chambre de Commerce et d’Industrie) – sur ces thèmes. On ne peut qu'encourager chaque res- ponsable d'entreprise à y participer. Le dévelop- pement – voire la survie – passe par là ! ■
©STANLEY HONG-FOTOLIA
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