Mes news Ressources Humaines Des salariés prêts à tout pour réussir


D


ans les entreprises françaises, la confi ance règne... Si vous pensez que les dents de votre voisin de bureau ont une légère tendance à rayer le parquet, vous n’êtes pas le seul... En France, 77 % des salariés du privé et du public sont convaincus que certains de leurs collègues sont prêts à tout pour réussir leur vie profes- sionnelle. Et 59 % des salariés ainsi que 47 % des sala- riées déclarent aussi l’être. Tous les moyens sont bons (cf. infographie). C’est le résultat d’un sondage Opi- nionway pour les éditions Tissot sur le cynisme au travail réalisé en avril 2016 auprès d’un échantillon représen- tatif. Les salariés estiment que réussissent le mieux en général dans les entreprises ceux qui savent fl atter les chefs (43 %), qui n’agissent que dans leur propre inté- rêt (38 %), les plus compétents (36 %), les hypocrites (35 %) et les menteurs (32 %), ceux qui ne se posent pas de questions sur ce que leur demande l’entreprise (22 %)... Bons derniers, les individus sincères (14 %). Deux lueurs d’espoir toutefois indiquent les contradic- tions des salariés français : 63 % font confi ance à leurs collègues (quoique seulement 9 % tout à fait) et 46 % pensent que dans leur entreprise en particulier, être


intègre est la meilleure attitude pour réussir. Si vous trouvez de tels résultats globale- ment affl igeants, vous n’êtes pas le seul non plus... Y a du boulot pour les managers, les RH et… les psy !  CC


©OPINIONWAY-EDITIONS TISSOT


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118