MANAGEMENT
Retourner sur les bancs de l’école quand on est cadre sup’ ou dirigeant ? Pas exactement… Les Executive MBA allient les cours au concret, au développe- ment personnel, aux échanges et au réseau, pour devenir un dirigeant sûr de soi et compé- tent. L’investissement, certes onéreux en temps et en argent, est rentable, s’il est bien préparé.
de l’EMBA Global and Domestic Transport de l’E.S.T.
Executive MBA : devenez un leader
Executive MBA (EMBA). Si de vos années d’étude, vous regrettez uni- quement l’ambiance des fêtes estu- diantines, passez votre chemin. Les EMBA sont proposés en formation continue à des cadres ayant plusieurs années d’expérience, pour développer leurs qualités de leadership et accélé- rer leur évolution professionnelle. Bref, pour devenir un dirigeant, entrer au Comité Exécutif, ou éventuelle- ment créer son entreprise. Si vous y pensez tous les matins et si vous n’avez pas peur des doubles journées de travail, bienvenue ! Car à l’ap- proche ou au passage de la quaran- taine, le risque d’être blasé par un poste dont on a fait le tour guette. Que vous soyez expert ou manager opéra-
P 60 N°83 ■ SUPPLY CHAIN MAGAZINE - AVRIL 2014
lus loin, plus haut, plus fort, », est la devise olympique. Elle pourrait être également celle des
tionnel, êtes-vous prêt à de nouveaux challenges, à prendre de main de maî- tre votre carrière, à changer de vie professionnelle ?
Financement de l’entreprise Comme la majorité des étudiants des EMBA d’ESCP Europe (60 %) et de l’Ecole Supérieure des Transports (E.S.T., 70 %), faites-vous payer les frais de sco- larité par votre entreprise. Car ils sont élevés, allant de 22.500 € à l’E.S.T. à 115.000 € pour le Trium d’HEC/London School of Economics and Political Sciences (LSE) New-York University Stern school of business. Négociez aussi les jours de congés nécessaires pour sui- vre les séminaires et cours. Et si vous ne l’êtes pas déjà, faites en sorte d’être repéré comme « haut potentiel » par la direction des ressources humaines, cela vous facilitera la tâche. « Certes, les
Les 10 élus de la 1ère
promo
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88