L’ESSENTIEL Ils Bougent


Storax nomme Thierry Frank Chargé d’affaires de son agence de Lyon Storax France, filiale française du Groupe Storax Ramada, installe une nouvelle agence dans la région lyonnaise en intégrant dans son équipe Thierry Frank en tant que Chargé d’affaires. L’ob- jectif est pour cette entreprise de renfor- cer sa présence sur le territoire français. Storax Ramada se positionne comme concepteur et fabricant de solutions de


stockage à forte densité. Sa gamme s’étend du palettier fi xe au magasin automatique « autoportant », en passant par des solutions comme le palettier mobile (Powerack) et le shuttle (Ranger). La société Storax propose un service complet grâce à ses équipes internes et accompagne ses clients de la défi ni- tion du projet à sa mise en service.  JPG


Claire Phelipon devient Consultante SC Senior chez FIL by Adameo Claire Phelipon est entrée comme Consultante SC Senior chez Fil by Adameo. Cette diplômée de l’université de Paris XIII – Maîtrise de droit débute sa carrière aux Ressources Humaines de Publicis Conseil puis rejoint Adecco Group en 1989. Elle va occuper plu- sieurs fonctions dans le recrutement, la responsabilité d’agence, la responsabi-


lité de clientèle de grands comptes du monde du trans- port et de la logistique, la direction des ventes. Depuis 2013, elle était Associée Fondatrice du Cabinet de Recrutement KLR’H.  JPG


Nominations chez Capgemini Consulting Gérald Murat, 37 ans, est nommé Vice-Président de la practice Excellence des Opérations chez Capgemini Consullting. Ce diplômé de l’Ensam et d’HEC Paris, a débuté sa carrière en 2005 au sein de ce cabinet. Il a piloté des programmes de transformation pour des acteurs de l’in- dustrie aéronautique et de la distribution. Il porte désormais plus particulièrement les sujets de transformation digitale de la Supply Chain pour accompagner le développement de grands groupes. Depuis 2015, il dirige l’entité Supply Chain. Parallèlement à cette promotion, sont nommés Principals : Déborah Van Dessel, Diplômée de l’Ecole des Mines de Nancy et de la Sorbonne, plus de 8 ans chez Procter & Gamble. Elle anime désormais l’offre Supply Chain Intel- ligence et a pour mission de développer l’activité Supply Chain sur le secteur CPG Retail. Sébastien Neyme (7 ans chez Pomona +2 ans chez Deloitte Conseil, avant d’entrer chez Capgemini Consulting en 2014) porte plus particuliè- rement les projets d’innovation digitale dans la logistique physique. Antoine Génin, 32 ans, diplômé de l’Edhec, contribue essentiellement au développement de projets Lean 2.0 dans les grandes entreprises et en particulier dans les DSI (Lean & digital IT).  JPG


20 N°113  SUPPLY CHAIN MAGAZINE - AVRIL 2017


Honorine Fanelli, Directrice du patrimoine chez Sogaris


Sogaris, acteur de la logistique urbaine du Grand Paris, annonce la nomination d’Ho- norine Fanelli au poste de Directrice du patrimoine et de la maîtrise d’ouvrage du Groupe. Cette titulaire d’un diplôme d’Ar- chitecte DPLG a occupé successivement les fonctions de Chef de projets (Ate- liers de Mathurins), Directrice technique (Les Ateliers Monique Labbé), avant de


rejoindre la Direction Immobilière de Sogaris en juillet 2016 en qualité de Responsable des Opérations, où elle a piloté l’opération Vitry/ Ardoines. Honorine Fanelli aura notamment pour mission d’assurer la gestion du patrimoine de l’entre- prise ainsi que le pilotage des opérations et des travaux. « C’est une mission essentielle pour le Groupe qui vient d’adop- ter, en novembre 2015, un nouveau plan stratégique qui prévoit plus 500 M€ d’investissement en 10 ans sur le Grand Paris », indique-t-on chez Sogaris.  JPG


Jean-Yves Chameyrat, Président de la commission sociale de TLF L’Union TLF a nommé Jean-Yves Chamey- rat, Directeur des ressources humaines du groupe Stef, en qualité de Président de la Commission sociale de l’Union TLF. Il suc- cède à Valérie Monachon et Jean-Philippe Labaronne. Agé de 48 ans, ce diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et titulaire d’un Mastère en Management social des organisations (ESCP), a débuté


sa carrière en 1993 au sein de GAN Assurances au poste de Gestionnaire ressources humaines du département déve- loppement de la direction informatique. En 1994, il devient Responsable des ressources humaines de l’équipementier automobile Solvay Automotive France (groupe Inergy). En 1997, il rejoint Sommer Allibert (groupe Faurecia) en qualité de Directeur des ressources humaines de l’usine d’Auchel. En 2000, il devient Directeur des ressources humaines France de FM Logistic. On le retrouve en 2002 chez Stef en tant que DRH du pôle Logistique France. Membre actif de la Commis- sion sociale de l’Union TLF, il a fait l’unanimité auprès de ses pairs pour en prendre la présidence.  JPG


Deux nouveaux Partners chez Axoma Le cabinet Axoma Consultant a coopté 2 nouveaux Partners. Il s’agit de Didier Paulhiac, qui bénéfi cie d’une expé- rience de 28 ans dans l’opérationnel et le conseil, et de Bruno-Pierre Dupieux, d’abord Consultant, CIO, puis entrepreneur. « A travers ces 2 cooptations, nous confi rmons notre volonté de développer une société pérenne qui promeut les talents, explique Hervé Bellande, Dirigeant du cabinet. Ainsi nous étoffons notre offre de sécurisation des projets notamment pour accompagner les DSI dans la transformation digitale. Cela nous permet aussi d’affi cher des références signifi catives dans des secteurs d’activité comme l’énergie, l’environnement ou la défense ».  JPG


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