This book includes a plain text version that is designed for high accessibility. To use this version please follow this link.
Empresa nacional, responsável pela distribuição das
Laboratório Farmacêutico Multinacional pretende refor-
çar a sua estrutura comercial na seguinte função:
principais marcas de Cosmética e Perfumaria selectiva,
pretende reforçar o seu quadro com a selecção de:
DIM LISBOA
ASSISTENTE
(m/f)
Empresa de Plásticos sediada em Várzeas – Leiria
Perfil do candidato:
pretende recrutar (m/f)
– Experiência em funções similares (factor preferencial)
DE MARKETING
– Formação académica ao nível do 12.º ano de escolaridade
COMERCIAL
ou superior
(m/f) – Experiência em canal farmácia (factor preferencial)
Reportando à Direcção Comercial, terá, como principais
– Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal
responsabilidades, gestão e acompanhamento de carteira
O perfil pretendido é o seguinte:
– Boa imagem
de clientes.
– Disponibilidade para deslocações
– idade compreendida entre os 25 e 35 anos

– Conhecimentos de informática na óptica do utilizador
– boa apresentação e facilidade de comunicação
Procuramos profissional com o seguinte perfil:
– Capacidade de trabalhar por objectivos
• Experiência na área comercial mínima de dois anos
– formação na área de marketing ou gestão
Oferta: • Experiência na área da construção será factor
– bons conhecimentos de Inglês (falado e escrito)
– Incorporação em empresa com óptimo ambiente preferencial
– conhecimentos de informática na óptica do utilizador
– de trabalho • Excelente capacidade comunicacional
– 1 ano de experiência profissional, preferencialmente – Possibilidade de ascensão na carreira
• Domínio de ferramentas informáticas
– Formação profissional, especializada e contínua • Forte sentido de responsabilidade
– Remuneração e Incentivos de acordo com função • Disponibilidade para deslocações nacionais
Os interessados deverão enviar o seu «Curriculum Vitae»
– e experiência
detalhado e fotografia actual, indicando
– Viatura de Serviço Oferecemos:
a ref. MKTJV, para:
– Atractivo Pacote de Regalias Sociais • Remuneração fixa + variável compatível com o perfil
evidenciado
Solicita-se resposta com envio de carta de apresentação e cur-
Roudolph Arié S.A.
• Viatura de serviço e telemóvel
riculum vitae com fotografia.
• Entrada imediata
Estrada Tires-Manique
Contacto:
Apartado 31
Resposta ao n.º 34147, Apartado 1045 – 2771-901 Paço Enviar Curriculum Vitae para:
2776-953 Carcavelos
de Arcos. SIVAL 2 – PLÁSTICOS ESPECIAIS, LDA.
Apartado 3097 – 2401-904 Leiria
CONSULTORES
COMERCIAIS
(m/f)
Áreas de Intervenção: Grande Lisboa / Litoral Oeste
CONNECTED TELECOMUNICAÇÕES
Agente certificado e exclusivo PT/tmn

Procura candidato com:
– Dinamismo e ambição
– Forte orientação para o cliente
– Forte capacidade de prospecção e organização
– Valorizamos experiência profissional comprovada, com o
portfólio de produtos e serviços PT/tmn
– 12.º ano ou superior

Oferecemos:
– Package salarial acima dos ¤ 25.000/ano
– Viatura de serviço após três meses de permanência
na empresa
– Contrato de trabalho + comissões e outras regalias
– PC portátil + placa BL + telefone
– Formação contínua
– Integração numa equipa de sucesso
– Fortes possibilidades de evolução na carreira

Contacto:
Envio de CV actualizado com fotografia, ref. recrut_glisboa/
/oeste para marcofranco@connected.pt
Empresa dedicada à distribuição postal e logística, integrada em
grupo europeu, procura para os seus escritórios de Lisboa
DIRECTOR(A) COMERCIAL
Funções:
• Prospecção e angariação de clientes empresariais
• Acompanhamento de carteira de clientes actuais
• Direcção da equipa de vendas
• Participação na reestruturação da gama de serviços
Requisitos:
• Habilitações: Licenciatura, preferencialmente com componen-
tes de Marketing
• Orientação por objectivos, forte espírito de iniciativa e sentido
de responsabilidade
• Disponibilidade para deslocações muito frequentes
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador,
bem como da língua inglesa
• Valorizar-se-ão conhecimentos e experiência no domínio
do geomarketing

Oferecemos:
• Remuneração compatível com a função, formação e expe-
riência na área
• Prémios de produtividade
• Possibilidades de evolução numa empresa sólida e em forte
crescimento
• Regalias em vigor na empresa (formação, etc.)

Enviar C.V. com a Ref.ª Anúncio-D.C. ao n.º 34253, Apartado
1045 – 2771-901 Paço de Arcos.
26 emprego / 31 Janeiro 2009 Publicidade 21 454 43 43 / emprego@expresso.pt
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137  |  Page 138  |  Page 139  |  Page 140  |  Page 141  |  Page 142  |  Page 143  |  Page 144  |  Page 145  |  Page 146  |  Page 147  |  Page 148  |  Page 149  |  Page 150  |  Page 151  |  Page 152  |  Page 153  |  Page 154  |  Page 155  |  Page 156  |  Page 157  |  Page 158  |  Page 159  |  Page 160  |  Page 161  |  Page 162  |  Page 163  |  Page 164  |  Page 165  |  Page 166  |  Page 167  |  Page 168  |  Page 169  |  Page 170  |  Page 171  |  Page 172  |  Page 173  |  Page 174  |  Page 175  |  Page 176  |  Page 177  |  Page 178  |  Page 179  |  Page 180  |  Page 181  |  Page 182  |  Page 183  |  Page 184  |  Page 185  |  Page 186  |  Page 187  |  Page 188  |  Page 189  |  Page 190  |  Page 191  |  Page 192  |  Page 193  |  Page 194  |  Page 195  |  Page 196  |  Page 197  |  Page 198  |  Page 199  |  Page 200  |  Page 201  |  Page 202  |  Page 203  |  Page 204  |  Page 205  |  Page 206  |  Page 207  |  Page 208  |  Page 209  |  Page 210  |  Page 211  |  Page 212  |  Page 213  |  Page 214  |  Page 215  |  Page 216  |  Page 217  |  Page 218  |  Page 219  |  Page 220  |  Page 221  |  Page 222  |  Page 223  |  Page 224  |  Page 225  |  Page 226  |  Page 227  |  Page 228  |  Page 229  |  Page 230  |  Page 231  |  Page 232  |  Page 233  |  Page 234  |  Page 235  |  Page 236  |  Page 237  |  Page 238  |  Page 239  |  Page 240  |  Page 241  |  Page 242  |  Page 243  |  Page 244  |  Page 245  |  Page 246  |  Page 247  |  Page 248  |  Page 249  |  Page 250  |  Page 251  |  Page 252  |  Page 253  |  Page 254  |  Page 255  |  Page 256  |  Page 257  |  Page 258  |  Page 259  |  Page 260
Produced with Yudu - www.yudu.com