Expresso, 31 de Janeiro de 2009 PRIMEIRO CADERNO 15
CARREIRAS MÉDICAS
Ministra da Saúde
EM DISCUSSÃO
revolta profissionais Horários
Alargar o regime de trabalho
de 35 para 40 horas semanais
para os médicos sem dedicação
exclusiva ao SNS
Mudança na vida dos médicos põe fim à paz no sector
Horasextraordinárias
Foi um golpe cirúrgico. Os sindi- visto tratar-se de “um processo para defender a qualidade da Aumentar o limite diário laboral
catos dos médicos escolheram a muito complexo, e novo, para to- medicina. Há o sector público e de sete para 12 horas. A medida
véspera do primeiro ano de man- dos”. Pedro Nunes também op- privado e é preciso criar graus visa diminuir a actividade extra
dato da ministra da Saúde, na tou por uma atitude apaziguado- para todos. Isso só pode ser feito
quinta-feira, para lhe ‘declarar ra, mas não perdoa. “Não quero pela OM. Se os sindicatos conse- Urgências
guerra’. Ana Jorge tem até ao responder aos sindicatos por- guirem conjugá-los com uma re- Abolir a isenção de trabalho
início da semana para dar um si- que neste momento é preciso muneração e condições de traba- nocturno nos serviços
nal de que vai retomar a negocia- que os médicos estejam unidos, lho, melhor”. E Pedro Nunes de Urgência para os médicos
ção das carreiras médicas. mas vou entregar o meu cartão acrescenta, “já discutimos isto com 50 anos e atribuir carácter
Caso não o faça, a Federação de sócio fundador do SIM”. há três ou quatro anos. Tivemos opcional aos ‘bancos’ para
Nacional dos Médicos (FNAM) e A revisão das carreiras agora reuniões com os sindicatos e a os clínicos com mais de 55 anos.
o Sindicato Independente dos ‘em cima da mesa’ não tem pre- FNAM estava de acordo”. Como compensação, é proposta
Médicos (SIM) vão apelar à in- cedentes e, neste ponto, minis- Ana Jorge garante que tudo foi a redução do trabalho na
tervenção do chefe do Governo. tra, sindicatos e OM estão total- explicado, com o “envio atempa- Urgências de 24 para 12 horas
“O primeiro-ministro tem de fa- mente de acordo. O problema do dos documentos”. Contudo,
zer cumprir a lei ou vai haver surge, sim, nos papéis atribuí- a negociação sindical não foi re- Carreiras
confronto”. A retaliação está pla- dos a cada interveniente. Usan- tomada a 12 de Janeiro, como Concentrar os actuais três
neada: “Em último caso, enviare- do uma explicação detalhada fei- previsto. “Foi necessário traba- ramos (hospitalar, saúde pública
mos uma proposta de contrato ta ao Expresso pela ministra da lhar numa nova versão dos docu- e medicina geral e familiar)
colectivo de trabalho, obrigando Saúde, pode concluir-se que a mentos, proposta pelos sindica- numa carreira única com três
a ministra a responder em 3o governante separou os assuntos tos. É um processo muito com- categorias. O regime deverá
dias”. O ‘disparo’ fez ricochete e conforme “as competências legi- plexo. Tem havido uma grande ser igual para todos os médicos,
atingiu a Ordem dos Médicos timas”. Não funcionou. alteração das carreiras, remune- independentemente do vínculo
(OM), acusada de negociar ma- “O Governo sindicalizou todas rações e vínculos e pedimos, laboral ao Estado ou a privados
térias que não são da sua compe- as matérias de carreiras, portan- atempadamente, que a reunião
tência. Por isso, a FNAM e o to, não abdicamos de qualquer fosse adiada. Os sindicatos aca- Grausdequalificação
SIM exigiram ainda a Ana Jorge uma das nossas competências”, taram, mas fazendo sentir que Reconhecer as habilitações
“que cesse, imediatamente, as e que neste processo incluem — este processo deveria ter ficado adquiridas ao longo do exercício
negociações paralelas com a a seu ver —, toda a revisão das concluído em 2008”. Contudo, da profissão. A ministra sugere
OM”, que a governante e o bas- carreiras, incluindo a atribuição “ainda não temos uma nova da- que algumas competências
tonário garantem nunca terem de graus médicos. “O propósito ta porque queremos fazer isto sejam revalidadas a cada cinco
existido. “Houve uma troca de da OM sobre o seu objectivo de com todo o rigor e este processo anos e a Ordem dos Médicos
documentos de trabalho. A OM criar carreiras próprias e sem é uma grande mudança”, acres- propõe mais graus médicos.
não negoceia com o ministério”, qualquer implicação salarial centa. Há uma garantia: “Tudo Na prática, que aos actuais
diz Pedro Nunes. constitui uma iniciativa sem farei para que este processo seja níveis de médico e especialista
Ao Expresso, Ana Jorge admi- qualquer sustentação legal”. A o mais célere possível”. sejam acrescentados
tiu que a revisão das carreiras OM tem outra versão: “Temos Vera Lúcia Arreigoso os de especialista graduado
“pode gerar alguma confusão”, poderes delegados pelo Estado varreigoso@expresso.impresa.pt AnaJorgeapelaaobomsensodossindicatos FOTO TIAGO MIRANDA e de especialista sénior
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137  |  Page 138  |  Page 139  |  Page 140  |  Page 141  |  Page 142  |  Page 143  |  Page 144  |  Page 145  |  Page 146  |  Page 147  |  Page 148  |  Page 149  |  Page 150  |  Page 151  |  Page 152  |  Page 153  |  Page 154  |  Page 155  |  Page 156  |  Page 157  |  Page 158  |  Page 159  |  Page 160  |  Page 161  |  Page 162  |  Page 163  |  Page 164  |  Page 165  |  Page 166  |  Page 167  |  Page 168  |  Page 169  |  Page 170  |  Page 171  |  Page 172  |  Page 173  |  Page 174  |  Page 175  |  Page 176  |  Page 177  |  Page 178  |  Page 179  |  Page 180  |  Page 181  |  Page 182  |  Page 183  |  Page 184  |  Page 185  |  Page 186  |  Page 187  |  Page 188  |  Page 189  |  Page 190  |  Page 191  |  Page 192  |  Page 193  |  Page 194  |  Page 195  |  Page 196  |  Page 197  |  Page 198  |  Page 199  |  Page 200  |  Page 201  |  Page 202  |  Page 203  |  Page 204  |  Page 205  |  Page 206  |  Page 207  |  Page 208  |  Page 209  |  Page 210  |  Page 211  |  Page 212  |  Page 213  |  Page 214  |  Page 215  |  Page 216  |  Page 217  |  Page 218  |  Page 219  |  Page 220  |  Page 221  |  Page 222  |  Page 223  |  Page 224  |  Page 225  |  Page 226  |  Page 227  |  Page 228  |  Page 229  |  Page 230  |  Page 231  |  Page 232  |  Page 233  |  Page 234  |  Page 235  |  Page 236  |  Page 237  |  Page 238  |  Page 239  |  Page 240  |  Page 241  |  Page 242  |  Page 243  |  Page 244  |  Page 245  |  Page 246  |  Page 247  |  Page 248  |  Page 249  |  Page 250  |  Page 251  |  Page 252  |  Page 253  |  Page 254  |  Page 255  |  Page 256  |  Page 257  |  Page 258  |  Page 259  |  Page 260