1001 | WEEK 44-45 2 NOVEMBER 2022


59 Aan boord van een passagiersschip valt altijd wel wat te beleven


carrière en een fijne atmosfeer aan boord, die oprecht gastvrij, inspirerend en plezierig is om deel van uit te maken.


Gezien het niveau van onze dienstverlening en de verwachtingen van onze gasten, leggen wij ook de lat hoog als het gaat om het inhuren van nautisch en technisch personeel. Onze professioneel onderhouden schepen, hoge veiligheidsnormen en veeleisende gasten, vra- gen ons om kandidaten aan te trekken die res- pectvol en oprecht zijn en die er trots op zijn een extra stap te zetten voor een buitengewo- ne service.


In het bedrijf zijn er vele doorgroeimogelijk- heden. We hebben veel voorbeelden van be- manningsleden die zijn begonnen als matroos en doorgegroeid zijn naar kaptein, corporate kapitein en ook technisch coördinator.


Heb jij je altijd al afgevraagd hoe het is aan boord van een passagiersschip? Met een nautische bemanning van acht personen, een hotel bemanning van vijſtig en ongeveer 140 gasten valt er altijd wel wat te beleven!


En dan hebben we het nog niet eens over de rivieren, aanmeerplaatsen en prachtige gebie- den waar we door heen varen, maar daar ben jij vast al wel aan gewend. Uniworld Boutique River Cruises heeſt in totaal dertien schepen in haar vloot; zeven superschepen, vier rivier- schepen en twee U by Uniworld-schepen. En al onze schepen zijn uniek. Elk schip is ge- inspireerd op de rivieren waarop ze varen. Met onderscheidende thema’s, kleurenpaletten, op maat gemaakte stoffen, persoonlijk gese- lecteerde originele kunstwerken, luxe meu- bels en antiek, is elk element tot in het klein- ste detail doordacht en feilloos weergegeven.


Aangename verrassing Hoe vertrouwd je ook bent met het leven op het water; de schepen van Uniworld zullen een aangename ver- rassing zijn. Onze schepen zijn super modern qua tech- nologie en duurzaamheid, ze worden beheerd door ons nautisch technisch team en met hart en ziel professio- neel onderhouden.


De luxe, functionaliteit en elegantie van onze schepen zijn niet de enige redenen waarom we veel kandidaten aantrekken voor onze nautische en technische mogelijkheden. Uniworld biedt ook een goede balans tussen werk en pri- vé; een kans om vooruitgang te boeken in je


Geen dag hetzelfde Geen dag is hetzelfde aan boord van een schip. Als matroos houd jij je bezig met het onderhoud en het schoonmaken van het schip. Het aanmeren en on- dersteuning van de kapitein bij het manoeuvreren. Maar ook met de veiligheid, je houdt de wacht bij de loop- plank om te voorkomen dat onbevoegden aan boord van onze schepen gaan terwijl we in de haven zijn.


Als kapitein houd jij je uiter- aard bezig met de navigatie van het schip. Je hebt de ver- antwoordelijkheid voor de


veiligheid van alle passagiers en bemannings- leden aan boord en bent verantwoordelijk voor het onderhoud van onze schepen, tijdens het seizoen en in de winter. Je stuurt je nau- tische team van matrozen, tweede kapitein


en machinisten aan. De communicatie aan boord met hotelmanager en cruisemanager is erg belangrijk. Je bent een voorbeeld voor de gehele bemanning en zult zien dat er aan boord ook echt als één team wordt gewerkt. Aangezien alle afdelingen aan boord (nau- tisch, hotel en reisleiding) onder één manage- ment vallen, staan alle neuzen dezelfde kant op en is het een fijne werkomgeving.


Travel Corporation Uniworld maakt deel uit van de Travel Corporation. Hierbij hoort ook ons maat- schappelijk verantwoord zusterbedrijf, de Treadright foundation. Wij willen een posi- tieve impact op het milieu, op de mensen en gemeenschappen die we bezoeken achterla- ten. Dieren in het wild en het zeeleven willen wij beschermen. Dit houdt bijvoorbeeld in dat we elk jaar meer manieren vinden om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. We stre- ven ernaar om meer dan zestig soorten plas- tic voor eenmalig gebruik te verwijderen. Ook willen we koolstofneutraal worden tegen 2030 of eerder en ervoor zorgen dat ten minste vijf- tig procent van onze elektriciteit hernieuw- baar is bij 2025.


SCAN ME


Uniworld owns and operates a fl eet of 5* river cruise ships on the European rivers, exclusively for English speaking guests.


Uniworld gets regularly rewarded for its high quality standards and superb service.


For the completion of our successful team, we are looking for motivated:


Trade the ordinary for the extraordinary and take this opportunity of promotion for an exciting position in a dynamic company that recognises the commitment and enthusiasm of its employees.


Sailors, Boatman, 1st


We own and operate our fl eet from start to fi nish in-house and without external management. Our ships are of very high quality and well maintained by our excellent teams.


We are proud of the business mentality and believe that our motivated employees are the base of our success.


We expect: Corporate Captain


• Flexibility and a positive attitude • Experience in passenger / cargo shipping • Basic English speaking as minimum • Team player with high ambitions • Yes, we can attitude


GRC Global River Cruises GmbH Fledermausgasse 6 CH-4310 Rheinfelden Switzerland


Then apply at Uniworld now: https://www.uniworld.com/eu/careers/nautical-and-technical


We offer:


• Swiss working contract with social insurances • Competitive salary • Free time rotation 4/4 • Possibilities to grow with learning support • Extra cost covered for travel, food, clothing… • Generous next level of benefi ts • All applicable safety trainings in lay-up time


As a Corporate Captain, and in close collaboration with the Director Nautical Operations, you ensure the well running of the Nautical Operation onboard all RMD ships. You are a point of contact to all captains, a role model that trains, coaches and supports, and you make sure that guidelines are followed so that the nautical team preforms to guarantee and maximize guest satisfaction and safety.


You will:  Act as a dynamic motivator and ambassador for the nautical department through visible management and


Are you looking for a career in river cruising and you appreciate a respectful working environment, where you can grow and receive full support?


Offi cers


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76