1001 | WEEK 44-45 2 NOVEMBER 2022
Bijna een opdracht om deel te nemen
aan binnenvaartpromotie Het is dezer dagen op z'n zachtst gezegd een uitdaging om voldoende goede bemannings- leden te vinden en technische vacatures te vervullen, juist omdat het tekort zo groot is. Gelukkig zijn er ruim voldoende sterke argu- menten om mensen over te halen te kiezen voor de binnenvaart – en voor de specifieke be- drijven of schepen die erin actief zijn.
Het carrièreperspectief voor de mensen die kie- zen voor de binnenvaart is immers interessant en moeilijk te vergelijken met andere sectoren. Elke richting, elke sector, elke positie is moge- lijk. Werken op de binnenvaartvloot, of dat nu daadwerkelijk aan boord is, bij toeleverende be- drijven of organisaties, biedt werknemers volop kansen.
Dat verhaal mag inmiddels welbekend worden geacht, maar met een steeds zwaardere concur- rentie vanuit andere sectoren moet er steeds weer een tandje worden bijgezet. Die initiatie- ven zijn er! Kijk maar eens naar de heropleving van de Dag van de Binnenvaart op 12 november aanstaande – na twee jaar onderbreking we- gens corona. De vele tientallen activiteiten wor- den verspreid over het hele land gehouden. Da’s nodig. Omdat we elkaars lotgenoten zijn, is het bijna een opdracht aan elke scheepvaartonder- nemer om deel te nemen aan zulke promotie- en prille wervingsactiviteiten. Want het gaat erom dat ‘het zaadje’ wordt geplant in de herinnering van de deelnemers – jong of oud. De medeor- ganisator van de Dag van de Binnenvaart, mar- keteer Karel Uyldert, heeſt zo’n ‘wow’ in zijn ei- gen jeugd ook meegemaakt: “Dan zie je pas hoe groot zo’n binnenvaartschip is. Die beleving wil- len we graag doorgeven.”
Een soortgelijke kennismaking voor basisschool- kinderen (zie foto) had deze maand plaats langs de kade in Zwijndrecht. Dankzij bemiddeling
door Vrienden van de Binnenvaart maakte mts Virginia onderdeel uit van de Onderwijsroute van Hendrik-Ido-Ambacht voor circa 150 leerlin- gen uit de groepen 8 van de basisscholen. De lo- kale binnenvaartopleider Loket Zwijndrechtse Waard is er voor alle leerlingen die het advies vmbo basis of kader hebben gekregen. Maar het begint dus allemaal bij een eerste positieve kennismaking.
Als dan eenmaal de keuze is gemaakt voor een job in de maritieme sector, dan wordt de stap gemaakt naar een opleiding en beroepsonder- wijs. Ook dat staat niet stil, en gelukkig maar: het onderwijs is uitermate belangrijk om nieuwe aanwas richting de sector te stimuleren. Te den- ken valt aan het gebruik van simulatoren in de schoolbanken, maar ook de ontwikkeling van nieuwe schepen en opleidingsrichtingen. Een welkome steun in de rug vormt daarbij de herwaardering voor het mbo-onderwijs. Minister Robbert Dijkgraaf heeſt onlangs 4,4 miljard euro extra beschikbaar gesteld om tot en met 2027 de drempels tussen opleidingen en het beroepen- veld weg te werken. Er komt structureel 50 mil- joen vrij om de onderwijsprogramma’s van het vmbo, mbo en hbo naadloos op elkaar aan te la- ten sluiten. Daarnaast is er een Stagepact aange- kondigd, waar voor de periode van de werkagen- da in totaal 30 miljoen beschikbaar is.
De keuze voor een bepaalde opleiding of een bepaald carrièrepad na de ‘standaard’-oplei- ding kan voor iedereen anders zijn. Zo lich- ten we in deze special BinnenvaartCarrière een Vlaams vrouwenproject uit: zij zijn nog geregeld in de minderheid binnen hun eigen werkveld, wat weer geheel eigen uitdagingen met zich mee kan brengen. Door ook deze zogenoemde Olivia-meisjes, meiden en vrouwen enthousiast te maken, wordt het arbeidspotentieel op slag verdubbeld.
49
Een schooklas aan boord van mts Virginia.
Schipper of koppel gevraagd op kempenaar
Vast traject Gent-St. Lenaarts.
Tof scheepje met alles op en aan, goede verloning en vrije tijd in overleg
Info: +32 475442789 of
info@gitrashipping.be
I REDERIJ SEASTAR IS OP ZOEK NAAR EEN SCHIPPERSKOPPEL
Ms Xanthos zoekt Matrozen en Kapitein
• 14/14 of 3W/3W • Zwitserse condities • Erkend leerbedrijf Geïnteresseerd?
Bel 06 15 452 086 of mail naar
titanshipping@sbmbarge.ch
direct in contact met de klanten, komende uit het groepsleven, kinderen, familie’s, etc. met Andy Olislagers en kom ons enthousiaste team vergezellen in Nieuwpoort.
Zeester CVBA Robert Orlentpromenade 2 8620 Nieuwpoort Tel. +32 (0) 58 23 24 25 Fax +32 (0) 58 23 24 00
info@seastar.be www.seastar.be
VACATURE KAPITEIN Wij zijn voor onze passagiersschepen in Rotterdam op
zoek naar sociale, ervaren kapiteins die in het bezit zijn van een groot vaarbewijs en affiniteit hebben met techniek.
Solliciteren? Christoffel Wielders: 06-46993321
‘Rotterdam Leisure Group’ viert kwart eeuw Pannenkoekenboot
ROTTERDAM Leisure Group is een onderne- ming in de vrijetijdsbranche met verschillen- de rondvaartschepen, amfibiebussen, hore- cagelegenheden en leisure-activiteiten. Én heeſt een feestje te vieren.
De skyline van Rotterdam zou niet meer compleet zijn zonder de knalgele amfibie- bussen van Splashtours, de welbekende Pannenkoekenboot en de rondvaartschepen mps Liza en mps Nehalennia. Ook op het IJ in Amsterdam en op de Waal in Nijmegen varen Pannenkoekenboten.
2022 is een feestjaar, want de Pannenkoekenboot viert haar 25-jarig jubileum!
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
