1001 | WEEK 44-45 2 NOVEMBER 2022
Stockholm ziet aantal cruiseschepen verdubbelen
Stefan Bloch van chef-kok naar topmanagement United Rivers
BAZEL Stefan Bloch (43) is als Chief Operating Officer (COO) toegevoegd aan het topmanagement van de Zwitserse cruise- maatschappij United Rivers. Hij krijgt de al- gehele verantwoordelijkheid voor het ope- rationeel beheer van de passagiersschepen van River Advice, dat deel uitmaakt van de bedrijvengroep.
STOCKHOLM Stockholm blijſt een zeer gewilde cruisebestemming, ondanks de huidige turbu- lente tijden op de Oostzee. Aan het einde van het lopende cruiseseizoen zullen 205 cruise- schepen de havens van Stockholm hebben aangedaan en twee keer zoveel passagiers hebben vervoerd als het voorgaande jaar.
Het cruiseseizoen van dit jaar eindigt op 22 ok- tober, als het cruiseschip AIDADiva vertrekt van- af de kade in het stadscentrum. In totaal deden 205 cruiseschepen met 247.000 passagiers de havens van Stockholm aan, tijdens het seizoen 2022. Dat betekent een verdubbeling, zowel wat betreſt het aantal schepen als passagiers. “Stockholm is erg populair en vanwege de hui- dige situatie hebben veel cruiseschepen ervoor
COLUMN AD VERDOORN
Ad Verdoorn regelt al meer dan 25 jaar belastingzaken voor de binnenvaart. In zijn columns behandelt hij fiscale regelingen uit zijn dagelijkse praktijk waarmee binnenvaartschippers hun voordeel kunnen doen.
Drs. A. Verdoorn RB T 0184 414 766 I
www.mooredrv.nl
gekozen om extra dagen in Stockholm te blij- ven. De cruisepassagiers zijn financieel erg be- langrijk voor Stockholm en genereren meer dan 1.000 banen in de regio”, zegt Thomas Andersson, CEO van Ports of Stockholm.
Maiden calls Ondanks het feit dat deze turbulente tijden het Oostzeegebied beïnvloeden, valt Stockholm op en heeſt het zijn positie als gewilde en zeer populaire bestemming behouden. Dit is ook te zien aan het aantal maiden calls. Dit seizoen deden maar liefst 18 cruiseschepen voor het eerst Stockholm aan. Een geheel nieuwe rede- rij in Stockholm, de Ambassador Cruise Line, koos er eveneens voor om een eerste bezoek te brengen.
Naast River Advice, Europees marktleider voor ‘white label’-diensten in het beheer van riviercruiseschepen, omvatten de business units van United Rivers andere grote mer- ken in de sector van dagtochten en evene- mentenschepen, zoals KD (Köln Düsseldorfer Deutsche Rheinschiffahrt), Weiße Flotte Sachsen (Sächsische Dampfschifffahrt), Ocean Diva en Thames Luxury Charters, evenals riviercruiserederij Starling Fleet.
Na een opleiding in toonaangevende hotels in Zwitserland en Duitsland, werkte de be- kwame chef-kok Bloch als jonge souschef bij Jumeirah in Dubai, waar hij verschillende onderscheidingen kreeg, waaronder een me- daille als Midden-Oosten Junior Chef van het Jaar. Zijn professionele carrière bracht hem van de Emiraten naar een gerenommeerd
Top 5 eindejaartips 2022
In dit bijzondere jaar met diverse uitdagin- gen en wijzigingen kunt u als ondernemer misschien wel meer dan ooit goede fiscale en andere eindejaarstips gebruiken. Welke slimme maatregelen kunt u als ondernemer dit jaar nog treffen die voordelig voor u kun- nen uitpakken? En hoe kunt u nu al slim in- spelen op wijzigingen die vanaf 2023 gaan gelden? Wij hebben de vijf belangrijkste tips voor u geselecteerd.
Maar let op! Voor deze eindejaarstips hebben we zo veel mogelijk rekening gehouden met de kabinetsplannen. Een aantal plannen is echter nog niet goedgekeurd door de Eerste Kamer en daardoor nog niet definitief. Ook kunnen de plannen nog worden aangepast. Een goede afstemming met uw adviseur is dus ook om die reden van belang.
1. Optimaliseer de samenstelling van uw box 3-vermogen Over de heffing over vermogen (box 3) is de afgelopen periode zeer veel te doen geweest. Vanaf 2026 moet er heffing over het werke- lijk rendement gaan plaatsvinden. Tot die tijd wordt vanaf 2023 het inkomen nog steeds be- paald aan de hand van fictieve rendementen. Hierbij wordt echter uitgegaan van de werke- lijke samenstelling van iemands vermogen, verdeeld over drie verschillende categorieën: - Bank- en spaartegoeden, deposito, contant geld
- Alle overige bezittingen - Alle schulden
Elke categorie kent een eigen fictief rende- ment. De hoogte van categorie 1 en 3 is nog on- bekend, maar categorie 2 is met 6,17 procent in 2023 beduidend hoger dan categorie 1. Omdat de peildatum van het vermogen op 1 januari ligt, heeſt u nog slechts kort de tijd om u daar- op voor te bereiden. Zo kan het interessant zijn om de komende jaren overige bezittingen met een laag of onvoorspelbaar rendement aan de bv over te dragen. Omgekeerd is de afgelopen jaren op grote schaal spaargeld in bv’s onder- gebracht. Dankzij deze forfaitaire heffing kan dat spaargeld weer terug naar de bv.
Onze adviseurs denken graag met u mee. Bedenk dat de peildatum voor het belasting- jaar 2023 met rasse schreden nadert. Houd er daarbij rekening mee dat heen en weer schui- ven van vermogen binnen drie maanden rond de jaarwisseling genegeerd kan worden door anti-misbruikwetgeving.
2. Gebruik de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling De vrije ruimte in de werkkostenregeling be- draagt dit jaar 1,7 procent tot een loonsom van 400.000 euro en 1,18 procent over het be- drag daarboven. Tot dit bedrag kunt u uw per- soneel onbelast allerlei zaken vergoeden en verstrekken, terwijl ook u als werkgever geen belasting betaalt zolang u binnen de vrije ruimte blijſt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bekende kerstpakket of de eindejaarsbonus. Gebruik de vrije ruimte dus nog dit jaar, want ongebruikte vrije ruimte kunt u niet door- schuiven naar 2023. Heeſt u nog vrije ruimte over? Dan kunt u de vrije ruimte gebruiken om extraatjes (deels) belastingvrij uit te keren.
3. Schenk aan uw kinderen voor de eigen woning
Wilt u uw kinderen of een derde een bedrag schenken in verband met de aankoop van een eigen woning? Dan is deze schenking dit jaar nog onbelast tot een bedrag van 106.671 euro. De vrijstelling wordt in 2023 verminderd naar 28.947 euro en vanaf 2024 geheel afgeschaſt. U kunt alleen in 2022 dus nog volledig van deze vrijstelling profiteren. In de huidige rege- ling heeſt de ontvanger van de schenking drie jaar om de schenking voor de eigen woning te besteden. Voor schenkingen gedaan in 2022 blijſt deze regeling gehandhaafd: deze kunnen dus nog tot uiterlijk 2024 besteed worden aan de eigen woning.
4. Beoordeel de hoogte gebruikelijk loon in combinatie met kostenvergoedingen en auto van de zaak Als dga bent u verplicht jaarlijks een gebruike- lijk loon op te nemen dat belast wordt in box 1. Kostenvergoedingen (mits individualiseer- baar) tellen mee voor het gebruikelijk loon. Daardoor hoeſt u mogelijk minder brutoloon op te nemen. Het maakt niet uit of de kosten- vergoedingen belast of onbelast zijn. Denk bijvoorbeeld aan een onbelaste vergoeding voor maaltijden of reiskosten. Ook de bijtel- ling vanwege privégebruik van de auto van de zaak telt mee voor het gebruikelijk loon. Bij een auto van bijvoorbeeld 60.000 euro en een bijtelling van 22 procent kunt u het brutoloon dus 60.000 x 22 procent = 13.200 euro lager vaststellen.
5. Optimaliseer de aſtrek op uw investerin- gen voor dit jaar en/of volgend jaar Als u dit jaar meer dan 2.400 euro in- vesteert, heeſt u mogelijk recht op de
kleinschaligheids-investeringsaſtrek (KIA). Dit is een extra aſtrek op de winst. De aſtrek loopt af naarmate u meer investeert vanaf een be- drag van 110.999 euro. Overweeg om investe- ringen op het eind van dit jaar uit te stellen op het moment dat uw investeringen dit bedrag overschrijden en u daarmee in 2022 en 2023 een hogere KIA kunt verkrijgen.
Heeſt u voor de investering ook recht op ener- gie-investeringsaſtrek (EIA) of milieu-inves- teringsaſtrek (MIA)? Beoordeel in dat geval of het verstandig is om de investering uit te stel- len. Pas aan het einde van 2022 wordt name- lijk duidelijk welke investeringen in 2023 voor EIA en MIA in aanmerking komen. Mogelijk komt uw investering in 2023 dan niet meer in aanmerking, maar het kan ook zijn dat de EIA en/of MIA in 2023 tot een hogere aſtrek leidt.
In verband met de geplande verlaging van de tariefschijf en de verhoging van het tarief in de vennootschapsbelasting, kan het wel weer raadzaam zijn om uw investeringen uit te stel- len. Investeert u dit jaar 2.400 euro of minder? Overweeg dan juist een voorgenomen investe- ring in 2023 naar voren te halen. Kortom: be- oordeel uw investeringsplannen van dit jaar op de fiscale gevolgen. Uiteraard kunnen wij u hierbij helpen.
Meer weten? Bent u benieuwd welke tips het beste toepas- baar zijn in uw situatie? Of wilt u weten hoe- veel voordeel u in uw situatie hier uit kan ha- len? Neem dan contact op met één van onze adviseurs. U vindt alle eindejaarstips op onze website.
golfhotel in Ierland en uiteindelijk naar het water, waar hij zich bij het zeegaande passa- gierscruiseschip ms Astor voegde en daarna zijn carrière voortzette bij River Advice.
Bedrijfskunde Stefan Bloch heeſt leiding gegeven aan het succesverhaal van het bedrijf met een vlootuitbreiding van 25 naar meer dan 100 scheepseenheden in de voorbije 15 jaar.
Na een studie bedrijfskunde werd hij in 2018 gepromoveerd tot Executive Vice President Hotel Operations en gaf hij vanaf dat mo- ment leiding aan de gehele horeca, de groot- ste divisie binnen de River Advice Group. In 2020 nam hij ook nog het management over van Weiße Flotte Sachsen GmbH in Dresden.
21
Stefan Bloch.
Drs. A. Verdoorn RB Fiscalist bij Moore DRV
Trapezium 150 3364 DL Sliedrecht T 0184 414 766 I
www.mooredrv.nl
Meld u nu aan voor de nieuwsbrief
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
