search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Onder de aandacht


‘Als de zorg niet het voortouw neemt, roepen anderen ons een halt toe.’


Gezondheidseconoom en hoogleraar Werner Brouwer over grenzen en gepast gebruik van zorg in Zorgvisie, november 2012.


{Agenda} KANKER OP


DE WERKVLOER


Werk en kanker is het thema van de masterclass Kanker op de werkvloer op


18 januari in The Colour


Kitchen in Utrecht. Er zijn lezingen over bedrijfsge- neeskundige aspecten,


psychologische gevolgen en praktische zaken. Er is accreditatie toegekend door


verschillende beroepsvereni- gingen, www.stap.nu.


BLIK OP TOEKOMST Op 19 januari 2013 orga-


niseren de LAD, Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband, en VvAA de informatiedag Aios


Huisartsgeneeskunde, klaar voor de toekomst? Deze dag is speciaal voor artsen in


opleiding tot huisarts. Aan bod komen onder meer:


waarnemen, dienstverband, samenwerken, vestigen en time management,


www.vvaa.nl/workshops. CONGRES


Goodpoint!


Medewerkers van het Medisch Centrum Haaglanden (MCH) gebruiken sinds kort de app Goodpoint! Hiermee kunnen me- dewerkers simpel en direct oplossingen, ideeën en meningen melden. Ook kent de app een competitie-element waarmee medewerkers elkaars inbreng kunnen ‘ranken’, en een ‘medewerkers tevreden- heid onderzoek’-module. Gebruikers zien in de app wat er met hun bijdrage gebeurt. Goodpoint! – ontwikkeld door Dutch Com- munications Group – is beschikbaar voor iPhone en Android. De app is ook beschik- baar voor andere ziekenhuizen en wordt inhoudelijk en financieel ondersteund door MediRisk. Organisaties kunnen tot 31 december 2012 vrijblijvend en koste- loos kennismaken met Goodpoint! Meer informatie: www.goodpointapp.nl.


DEMENTIEZORG Het congres Dementie bij


mensen met een verstandelij- ke beperking vindt 21 januari plaats in congrescentrum De Werelt in Lunteren. Het


congres wordt georganiseerd door verschillende organisa- ties, waaronder Kennisplein Gehandicaptenzorg, www.studiearena.nl.


In huisartsenland is er veel verschillend voor- schrijfgedrag. Limburgse huisartsen schrijven het minst volgens de richtlijnen van het Neder- lands Huisartsen Genootschap (NHG) voor, zo blijkt uit onderzoek van het Instituut voor Verant- woord Medicijngebruik (IVM). Huisartsen in de regio’s Zwolle, Coevorden,


Ede-Wageningen en Almere houden zich het best aan de richtlijnen. Het IVM zoekt verklarin- gen voor de verschillen in diversiteit van bevol- kingskenmerken, huisartskenmerken, beleid van zorgverzekeraars en marketingactiviteiten van de industrie. Het IVM becijferde de kosten van ondoelmatig voorschrijven voor vijf soor- ten medicijnen. Die kosten kunnen oplopen tot minimaal 1000 euro per jaar per huisarts. Het is niet bekend wat de kosten zijn van ondoelmatig voorschrijven van overige geneesmiddelen. Lees het rapport op www.artsenauto.nl/voorschrijven.


Divers regionaal voorschrijfgedrag


‘Steeds meer apotheken kiezen ervoor


niet de prijs te melden omdat dit leidt tot onbegrip en verontwaardiging aan de apotheekbalie.’


KNMP-directeur Léon Tinke over ondoorzichtige prijssystemen in Pharmaceutisch Weekblad 43.


008 december 2012 ArtsenAuto


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116