SEGURIDAD PRIVADA
trado, tiene como propósito servir como referente para la evaluación y certifica- ción de las personas que desempeñen la función de llevar a cabo el análisis de in- formación para el desarrollo de produc- tos de inteligencia en las organizaciones. Tras obtener este primer logro, Car-
los Ramírez indicó que, tanto por la necesidad que tiene el sector de profe- sionalización como por el gran interés demostrado por los participantes del es- tándar de Inteligencia; por lo que para el año 2014, el Comité de Investigaciones de ASIS México tiene como parte de sus objetivos complementar la actual certi- ficación internacional PCI (Professional Certified Investigator), con el desarrollo del primer estándar nacional de inves- tigaciones corporativas (análisis de res- ponsabilidades), como también aquellos relacionados con la prevención de lava- do de dinero, la prevención del fraude y robo interno, y el de conducción de entrevistas para la detección del engaño. “Iniciamos con la intención de que
tuviéramos un estándar complementa- rio pero cada día hay más interesados y estamos muy contentos de que sea así. Por lo que ahora se estará buscan- do concretar el siguiente estándar que propondrá el Comité: Primer Estándar Nacional en Materia de Investigaciones (Análisis de Responsabilidades)”, afirmó. Por su parte, Roberto A. Escobar, Al-
deco de Six Sigma Black Belt, indicó que ASIS Internacional cumple con la fun- ción de agrupar y hacer sinergia con di- ferentes medios de varias industrial to- dos dentro del sector de la seguridad, el capítulo México de dicha organización, que tiene la misma finalidad, ha crecido bastante en los últimos 10 años y, des- tacó, para ésta lo más importante es el desarrollo, profesionalización y actuali- zación de las personas que se dedican a la seguridad. Por lo que este objetivo ha sido el que ha hecho que este capítulo se haya acercado a Conocer.
¿QUÉ ES CONOCER? E
l Consejo Nacional de Normali- zación y Certificación de Com-
petencias Laborales (Conocer) es una entidad paraestatal sectorizada en la SEP, con un órgano de gobierno tripartito con representantes de los trabajadores, empresarios y el go- bierno. Su labor es reconocer los co- nocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en el trabajo o a lo largo de su vida, con certificaciones nacionales y ofi- ciales. De acuerdo con Juan Israel Jimé-
nez Vázquez, subdirector de Aseso- ría a Representaciones Empresariales y Sindicales de Conocer, la diferencia que brinda esta institución es que certifica competencias no conoci- mientos; es decir que las personas no sólo conozcan el tema sino que sepan desarrollar las labores que implica cierto puesto.
“Dentro de las funciones que ASIS
tiene es la cuestión de dar certificacio- nes internacionales que actualmente son tres: Profesional de Seguridad Cer- tificado (CPP), Profesional de Investiga- ción Certificado (PCI), Profesional de Seguridad Física (PSP). En México ac- tualmente tenemos comités de trabajo (Capacitación, Congreso, Investigacio- nes, Jóvenes profesionales, Legal, Ma- nejo de crisis y continuidad del negocio, Protección civil, Relaciones públicas, Seguridad en el transporte, Telecomu- nicaciones y Women in Security) que están funcionando y que son parte de la asociación en México”, señaló.
TRABAJO EN CONJUNTO PARA NUEVAS CERTIFICACIONES
Seguridad en América fue invitada a ser partícipe de los trabajos que se esta- ban gestionando a finales de 2013 para lograr la segunda certificación que está buscando el Comité de Investigación de ASIS Capítulo México, la cual tiene como fin generar un estándar para per- sonas que realicen funciones de investi- gación dentro de las corporaciones. Por lo que dentro de la reunión de
trabajo, se comentó la importancia de genera estándares dentro de la seguri- dad privada y la diferencia que brinda generarla con Conocer ya que de acuer- do con Mario Arturo González Sierra, subdirector de Asesoría de Conocer, el
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objetivo de dicha institución es hacer gente competente. “Mucha gente hace las cosas muy
bien, otras muchas más no las hacen tan bien. El problema es que ésas que no las hacen tan bien no tienen referentes de cómo hacerlas. Cuando tienes un están- dar entonces compartes ese bien hacer a los demás, por lo tanto, toda esa pobla- ción que todavía no llega al nivel que se requiere, ahora sí tiene cómo aprender lo que se necesita”, aseguró. Indicó que los estándares de refe-
rencia son para eso; por lo que no sólo tener un certificado de competencia da reconocimiento, también brinda otros elementos como el de capacitarse y lle- gar a niveles más altos. Un estándar de competencia, aseguró, pasa a ser un bien público, todas las personas que sean competentes en ese tema pueden eva- luarse y certificarse. Asimismo, indicó que Conocer cuen-
ta con alrededor de 14 certificaciones registradas para el sector de Seguridad Privada. Además señaló que estándares de otros rubros han creado interés fue- ra de México un ejemplo es Costa Rica, país en donde las autoridades recono- cieron la certificación emitida por esta instancia pública, lo cual da un prece- dente de que las cosas se están haciendo bien en México. Sobre el tema, Carlos Ramírez seña-
ló que Venezuela y Perú son países que también están interesados en certificar a profesionales de seguridad en el estándar de inteligencia que el Comité registró ante Conocer en mayo del año pasado. Sobre el desarrollo del nuevo es-
tándar, Víctor Hugo Martínez Enci- so, gerente de desarrollo comercial de Pinkerton, señaló que la idea es generar un instrumento válido y confiable que pueda permitir tener y cubrir un mer- cado muy amplio del sector de la segu- ridad pues muchos traen experiencia en investigaciones pero nada los acredita y nada les da un reconocimiento de su ex- periencia y de la capacidad que tienen. “Al final lograr el objetivo de un ins-
trumento que podamos compartir (por- que entendemos que es de vocación el querer ayudar y generar un trabajo como éste) con nuestros colegas a nivel México, y si se puede en otros países, se- ría maravilloso”, aseveró. Finalmente, los asistentes a la re-
unión señalaron que los trabajos para concretar la nueva certificación sobre Funciones de Investigación continuarían durante los últimos meses del 2013 para que en la primera mitad de este 2014 se pueda presentar dicha certificación. n
Foto: SEA
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