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ALMA MÁTER COMILLAS


SEA: La ICADE Business School lleva más de 50 años forman- do profesionales de excelencia en todo el mundo y más de 30 preparando hombres y mujeres en el campo del Security, ha- biéndose convertido su Programa DSE en el más reconocido internacionalmente y el N° 1 en el mundo de habla hispana. Pasados casi 5 años de su Graduación como DSE y teniendo en cuenta la situación que vive México y el mundo, ¿cómo esti- ma que ha evolucionado el perfil del profesional de Seguridad y cómo se imagina será el Profesional del futuro? ¿En su opinión, continuará siendo un exclusivo hombre dedicado a atender problemas de Security? ¿Será un hombre que estará obligado a hacer más con menos? ¿Habrá reconversión? ¿Desaparecerá el tradicional profesional que sólo atiende la Seguridad Física y la Protección Personal en las Empresas y Organizaciones y veremos un profesional dedicado a atender la Seguridad Global que cubra todos los aspectos de la actividad?


RAC: El nuevo perfil del profesional ha evolucionado a ser una figura corporativa, global y totalmente inmersa en el negocio, con conocimiento en cada una de las fases de la industria en la cual está involucrado, totalmente versátil y abarcando todas las disciplinas. El futuro profesional de Seguridad es aquel que tendrá su lugar en una silla en el Consejo Ejecutivo de las orga- nizaciones, no atenderá ni se dedicará únicamente a enfrentar ni resolver problemas específicos de Seguridad sino que parti- cipará en decisiones en beneficio y protección del negocio al cual atienda. Definitivamente la evolución tecnológica y la cre- ciente implementación de normas y procesos le permitirán al Profesional de la Seguridad hacer Más con Menos. No creo que desaparezcan las funciones tradicionales como la Seguridad Fí- sica o Protección Ejecutiva, estarán fundidas dentro del nuevo esquema de la Seguridad Corporativa.


SEA: México y el mundo asisten a una ola creciente de inse- guridad que pone a los ciudadanos frente a una alta cuota de temores, junto a las empresas que exigen a los profesionales del sector hacer mucho más de lo que hacen y con menos recursos. ¿Qué estima que nos falta en materia de formación? ¿Ha llegado el momento de tener en México la Licenciatura en Ciencias de la Seguridad con una carrera que tome a los alumnos que salen de la Preparatoria? ¿Cuán necesaria es la Maestría para quienes ya están en una etapa de desarrollo del más alto nivel?


RAC: Hacen falta más programas educativos en Seguridad a nivel universitario, por ejemplo, la carrera de “Criminal Justice” que es la base de los profesionales de Seguridad en EE.UU. aun de aquellos que se han formado en la Seguridad Pública o en la Fuerzas Armadas, está presente en un 99% de las Universidades de aquel país, lamentablemente en México las Universidades que cuentan con este Programa, o alguno similar, las podemos contar con los dedos de una mano. No sólo ha llegado el mo- mento para tener una Licenciatura en Ciencias de la Seguridad, ya vamos tarde. Para aquellos profesionales que de alguna ma- nera ya estamos formados y certificados por alguna institución, es sumamente importante y necesario contar con una Maestría por la demanda cada vez más común de las empresas, de este tipo de grado académico.


SEA: En su experiencia cotidiana como Country Security Offi- cer de TEVA Farmaceuticals (México), ¿cuáles eran sus respon- sabilidades cuando ingresó a la compañía y cuáles tiene hoy a su cargo?


90 seguridadenamerica.com.mx


RAC: Son relativamente las mismas, justo aca- bo de cumplir un año en la organización. Sin embargo, ha habido proyectos muy satisfac- torios y continúan surgiendo nuevos desafíos muy retadores. Lo mejor de esta organización es el equipo humano de Seguridad del que es- toy rodeado, desde nuestra Oficina Corporati- va hasta mis compañeros en México, me sien- to orgulloso de tener y pertenecer a un equipo tan profesional de colegas de Seguridad.


SEA: ¿Podría compartirnos alguna experien- cia satisfactoria y alguna otra que le haya re- sultado amarga de su paso por el mundo de la seguridad?


RAC: La primera satisfacción fue haberme graduado como DSE de la Universidad Ponti- ficia Comillas, con los conocimientos adqui- ridos pude implementar el primer centro de Gestión y Mando de Seguridad Logística en América para la organización en la que labora- ba. Ese Modelo fue exportado e implementado al resto de América Latina y Sudáfrica. Sirvió como ejemplo para la creación de otros Cen- tros dentro del país y sigue siendo ejemplo de modelo de negocio para empresas que no se dedican a la Seguridad, pero que incluyen a la Seguridad como servicio en su oferta de pro- ductos de valor agregado.


No tuve solamente una amarga experien-


cia, tuve varias. La poca o mucha experiencia dentro de Seguridad era lo que avalaba mi conocimiento, si bien la experiencia hace al Maestro, hacía falta la parte teórica como el perfecto complemento, antes de mi Certifica- ción como DSE, el nivel de robo y pérdidas en la Cadena Logística de la institución en la que laboraba eran de dos dígitos, después, bajó a cero.


SEA: ¿Qué recomendaciones —a la luz de su propia experiencia— podría transmitirles a los alumnos que formarán parte de la Generación 40 del Programa DSE en LATAM que inician su andadura en México (DF) y Puebla en Mar- zo próximo?


RAC: Mi recomendación a los futuros co- legas DSE es que aprovechen al máximo la experiencia de los profesores y de sus compa- ñeros, que no detengan su profesionalización con la Certificación DSE, que aprovechen los programas de actualización que cada dos años tiene la Universidad y que son el complemen- to perfecto. Que vivan el “networking” y los amigos que dan los días de convivencia en el Programa. Sin duda, verán en corto plazo los beneficios de ser un Graduado DSE. ¡Suerte a todos ellos! n


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