search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Winnaar 2018


‘Medewerkers zijn kracht van bedrijf’


Als goede ondernemer ben je met meer bezig dan alleen geld verdienen, vindt Peter van der Avoird. In zijn opkweek- bedrijf voor kleinfruit stelt hij de men- sen centraal.


Petra Frans Door


De ondernemer in het Brabantse Bavel zette in vijftien jaar tijd met Van der Avoird Trayplant een bloeiend bedrijf neer. Via speciale technieken vermeerdert hij frambozen en aardbeien. Aardbeien kweekt hij op van stek tot trayplant, frambozen van bewortelde stek tot longcane. Daarmee is hij een van de marktleiders in Europa op dit gebied.


D 78


Twee jaar na het winnen van de titel is Van der Avoird nog altijd druk bezig met de ontwikke- ling van nieuwe planttypen. Vernieuwing in vermeerderen is een lang traject van continu pionieren, zo geeft hij aan. Inmiddels heeft hij van de elf productgroepen die hij aanbiedt, er tien zelf ontwikkeld.


Sociale aspect


Naast de technische kant vindt hij het socia- le aspect van ondernemen belangrijk. Zo ziet hij zijn medewerkers als de motor van het bedrijf. Het belang van personeel is in het Nederlandse bedrijfs- leven nogal onderbelicht, meent Van der Avoird. “Wij zijn in Nederland vooral gericht op geld verdienen, dat is eigenlijk niet veranderd sinds de VOC is opgericht. Zelf probeer ik het anders aan te pakken. Toen ik in 2002 begon, besloot ik om van de drie p’s – people, planet en profi t – de ‘p’ van people de allerbelangrijkste te maken. Medewerkers zijn de kracht van het bedrijf. Als zij gemo- tiveerd zijn, gaat het met de andere p’s ook goed.” Aandacht voor zijn mensen (zo’n 40 vaste krachten en 250 fl exwerkers) heeft hij in de vorm van opleidingen en bedrijfsuitjes. Hij betrekt ook mensen met een afstand


tot de arbeidsmarkt bij het bedrijf. Dat het goed gaat met zijn personeelsbeleid, ziet hij terug in het lage ziekte- verzuim en geringe verloop. Hoewel bedrijven in allerlei sectoren vandaag de dag moeite hebben met het vinden van geschikt personeel, heeft de Brabantse ondernemer daar maar weinig last van. “Het scheelt ook als je oog hebt voor mensen die bij uitzendbureaus hard aan de slag zijn om medewerkers te zoeken. Die denken bij krapte misschien iets sneller aan ons.”


Teeltlocaties reduceren


Op dit moment is de ondernemer bezig zijn zes teeltlo- caties te reduceren naar drie. Hij houdt één bestaande locatie aan en bouwt op een nieuwe plek. De reden is dat hij zo effectiever kan werken. De locaties worden aan de


25 JAAR AGRARISCH ONDERNEMER | MAART 2020


e machinekamer van de fruitteelt, zo omschreef de vakjury van de verkie- zing Agrarisch Ondernemer van het Jaar het bedrijf van Peter van der Avoird. Hij won in 2018 zowel de pu- blieksprijs als de prijs van de vakjury.


FOTO: PETER ROEK


‘Er zal meer kennis en kunde


van mensen nodig zijn’


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84