Gerencia Eficiente de una Campaña Electoral Traslados 5%
Tiempo Personal 5% Prensa 10%
Estrategia 10% Asuntos de Campaña 15% *
Contacto con Electores 25% Búsqueda de Recursos 30%
• Recuerde que nada podrá sustituir el contacto humano uno a uno, así que la campaña de tierra será su mejor aliada. • Nunca menosprecie el valor que tiene la estructura o la maquina- ria. Ella pudiera marcar la diferencia entre la victoria y la derrota. • No espere el momento ideal para comenzar; éste no existe. • Involucre a la mayor cantidad de gente posible. • Una campaña es un proceso de suma. • Presupueste su campaña antes de comenzar. • Haga su plan de campaña, escríbalo, pero sobre todo cúmplalo. • La estrategia es una sola y una vez definida, no se cambia.
• Aplique el Plan PCS. Es decir Patee la Calle Sistemáticamente, el contacto directo con el elector es clave en cualquier campaña • El Equipo, hace la Campaña, no solo el Candidato. • En el Equipo, cada quien tiene una responsabilidad, no dos, ni tres. • El Tiempo y los Recursos jamás alcanzaran. • El Candidato, solo se dedica a las cosas VIP. Es decir el can- didato solo tiene dos tareas que hacer en la Campaña y no son otras más que conseguir Votos y Plata (recursos), todo lo demás lo hace la campaña.
Del Primer Manual de Campaña: …”por mi parte, no creo que haya nada más estúpido que considerar partidarios tuyos a hombres que no conoces. Se necesita poseer una gloria y un prestigio excepcionales y la celebridad de grandes empresas, para que unos ciudadanos, a los que nadie ha pedido el voto, le confieran el honor de un cargo a un candidato que ni tan siquiera los conoce”.. Fuente: Quinto Tulio Cicerón. 66 A.C.
Orlando Goncálves es consultor político especialista en gerencia de campañas electorales y contacto directo.
ogipc21@yahoo.com @orlandogoncal
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