COMMENTAAR Blijven leren
STAGE SLAAGT BIJ WISSELWERKING
Door Jan Vullings, hoofdredacteur L
eren, ontdekken en ervaren. In de kern gaat het bij stages om deze drie werkwoorden. Vrijwel iedereen in onze beroepsgroep heeft hier wel een verhaal bij. Zelf stage gelopen tijdens de opleiding, of nu als stagebieder en/of -be- geleider. Sommige verhalen klinken als een jongensboek: stoer, avontuurlijk, hilarisch. Het is de mooiste periode uit de schoolcarriè- re. Andere klinken wat degelijker; een enkele stage staat te boek als een regelrechte ramp. Hoe dan ook: de leerervaring is onbetwist onderdeel van de studie.
Stage haalt studenten uit de comfortzone, zegt Martin Duijkers van Aeres Hogeschool in Dronten in dit kerstnummer van Boerderij. Het is daarom ook goed dat zij écht over de schutting kijken. Soms binnen de bedrijfs- tak, soms erbuiten, en straks als het weer kan: graag over de grens. De wereld is groter dan Nederland. Wijsheid uit het buitenland plaatst een Nederlandse blik in perspectief. Het gaat in beginsel natuurlijk om de basisvaardigheden, maar zeker ook om ondernemerschap. Elke boer heeft een eigen fi losofi e; elk bedrijf een eigen cultuur. Het is belangrijk om te begrijpen en te ervaren dat hierin keuzes te maken zijn. Keuzes die zijn
gebaseerd op kansen, ambitie en lef. Het is ook goed om aan den lijve te ondervinden dat de bedrijfs- én persoonlijke omstandigheden anders zijn. En dat ondernemers daarom ook een andere richting inslaan.
En natuurlijk is hier altijd de wisselwer- king tussen stageloper en stagebieder. Waar het met de een klikt, loopt het op een drama uit met de ander. Ook dat is een ervaring. En ja, het gaat bij stages ook om centen, om regels en om verzekering. Het is belangrijk om deze aspecten vooraf goed af te spreken. Net als in het echte leven.
Bij stages gaat het vaak over de student. Interessant in de verhalen in dit kerstnum- mer is dat stagebieders ook aangeven veel op te steken van de studenten. De frisse blik van buitenaf, (on)logische vragen en ja, zelfs een kritische noot zet ook hen aan het denken. Dat is mooie wisselwerking. Altijd blijven leren. Sommige ondernemers voelen de bijdrage aan het leertraject ook als een maat- schappelijke verantwoordelijkheid. In tijden dat personeel schaars is, is een stage een ideale gelegenheid om een bedrijf te presenteren, en wellicht een toekomstige arbeidskracht en/of collega te werven. Niet voor niks trekt de ‘markt’ voor stagiairs de laatste tijd weer aan. Dat is goed, voor beide kanten.
BOERDERIJ 107 — no. 13-14 (21 december 2021)
5
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100 |
Page 101 |
Page 102 |
Page 103 |
Page 104 |
Page 105 |
Page 106 |
Page 107 |
Page 108 |
Page 109 |
Page 110 |
Page 111 |
Page 112 |
Page 113 |
Page 114 |
Page 115 |
Page 116 |
Page 117 |
Page 118 |
Page 119 |
Page 120 |
Page 121 |
Page 122 |
Page 123 |
Page 124 |
Page 125 |
Page 126 |
Page 127 |
Page 128 |
Page 129 |
Page 130 |
Page 131 |
Page 132 |
Page 133 |
Page 134 |
Page 135 |
Page 136 |
Page 137 |
Page 138 |
Page 139 |
Page 140 |
Page 141 |
Page 142 |
Page 143 |
Page 144 |
Page 145 |
Page 146 |
Page 147 |
Page 148
