Stagevergoeding en de fiscus


Hoeveel stagevergoeding een student krijgt, verschilt per bedrijf. De BBL-opleidingen zijn geen stages maar echt werken. Daar hoort een salaris bij en geen stagevergoeding. Voor andere opleidingen is


het mogelijk dat de stagebieder aan de student een vergoeding betaalt voor de gemaakte on- kosten, zoals reiskosten, en de uitgevoerde werkzaamheden. Het is niet wettelijk verplicht, een student kan dus niet op zijn of haar strepen gaan staan. Mocht er een stagevergoe-


ding uitbetaald worden, dan is dit geen nettobedrag voor de student. De fi scus ziet het namelijk als inkomen en dus moet er belasting over betaald worden. Maar omdat het als loon gezien wordt, is er wel


weer loonheffi ngskorting op los te laten, waardoor de te beta- len belasting vermindert. Deze korting geldt niet eindeloos; wie bijvoorbeeld een bijbaan heeft bij een andere boer of het plaatselijke café, mag op dit inkomen niet nogmaals de korting toepassen. Het is dus kiezen welke inkomstenbron de meeste loonheffi ngskorting op kan leveren. Het is ook mogelijk dat de


fi scus te veel inkomstenbelas- ting inhoudt op de vergoeding. Dit kan achteraf, na het invullen van de belastingopgave, weer terugbetaald worden. Of er te veel belasting is


ingehouden door de fi scus, is te checken met de online rekentools op de website van de Belastingdienst.


Tip !


Agrarische stagiairs doen op primaire bedrijven vaak ook trekkerwerk of ze gebruiken de bedrijfsauto. Sommige


verzekeraars bieden de mogelijkheid om, in het geval van gemaakte schade door de


student, de achteruitgang in no-claimkorting te verzekeren. Vraag dit na bij uw eigen verzekeraar.


stagebedrijf wil zijn, neemt de school vaak de stagever- zekering op zich. Deze vergoedt de eventuele schade die een student bij of namens het stageadres veroorzaakt en die niet door de stagebieder zelf is verzekerd. Let op: het eigen risico kan hoog zijn.


Dat wil vervolgens niet zeggen dat de stagebieder verder niets hoeft te doen. Wat de stagebieder namelijk sowieso altijd geregeld moet hebben, is een aansprake- lijkheidsverzekering voor schade die toe wordt gebracht aan derden. In principe wordt hieruit schade vergoed die een werknemer, en ook een stagiair, veroorzaakt. Aan- dacht verdient hierbij het hoofdstuk motorvoertuigen,


machines en trekkers. Mocht de student tijdens het uitvoeren van stage- werk schade veroorzaken met of aan bijvoorbeeld de trekker, dan is dit niet


te verhalen op de verzekering van de school, het valt onder de aansprakelijkheidsverzekering van het stage- bedrijf. Maar let op: dat is niét het geval als de student het voertuig voor privédoeleinden gebruikt, zoals er na het werk mee naar huis rijden of om er tussendoor even boodschappen mee te doen.


Letsel


Ook de zogeheten zorgplicht blijft veelal bij de stage- bieder. Als een student tijdens de stage lichamelijk letsel oploopt, valt dit verzekeringstechnisch onder de dekking van het stagebedrijf.


Dit kan nog wel juridisch gebakkelei opleveren als er in de rechtszaal een punt van wordt gemaakt in wiens opdracht de noodlottige klus werd gedaan. Was de school de opdrachtgever of in feite de stagebieder? En was de opdracht te risicovol of viel hij binnen het leer- traject? Reden te meer om vooraf afspraken goed vast te leggen. En dan, als alles vooraf goed geregeld is, kan de stage eindelijk echt beginnen.


BOERDERIJ 107 — no. 13-14 (21 december 2021) 39


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137  |  Page 138  |  Page 139  |  Page 140  |  Page 141  |  Page 142  |  Page 143  |  Page 144  |  Page 145  |  Page 146  |  Page 147  |  Page 148