PARTNERINFORMATIE Samen op weg naar het nieuwe GLB
Het GLB verandert in 2023. Dat is al snel. In het nieuwe Gemeenschappelijk landbouwbeleid (GLB) verandert er veel. Toekomstbestendig boe- ren – en dat is vooral: verduurzamen – wordt sterker beloond. In het webinar ‘Samen op weg naar het nieuwe GLB’ op 30 november 2021, be- spraken we de veranderingen en hoe je je daarop kunt voorbereiden.
Meest in het oog springende onderdeel van het met 830 deelnemers goed bezochte webinar? Dat was het moment dat akkerbouwer Wil- lem Voncken en adviseur Rinus Wientjens met de simulatietool aan de slag gingen. Daarmee konden ze berekenen wat Voncken al doet en nog kan doen om een goede eco-premie te verdienen binnen het nieuwe GLB.
Met de digitale rekentool brachten ze eerst de percelen en gewassen van Voncken in kaart. Vervolgens kon hij aangeven welke eco- activiteit hij per perceel wilde gaan uitvoeren. Of al uitvoerde. Hoe meer eco-activiteiten, hoe hoger je score. En daarmee je eco-premie. Met zijn houtwallen, houtsingels en akkerranden, scoorde Willem Voncken al meteen op ‘landschapselementen’ en ‘groene braak’. Het systeem zit zo in elkaar dat je voor een goede premie moet scoren op vijf verduurzamingsdoelen: verbetering van bodem, biodiversiteit, klimaat, landschap en water.
De simulatietool, zo vertelde Carla Overgaauw van RVO, komt in de zomer van 2022 beschikbaar voor agrariërs, om zelf uit te rekenen hoe je een goede premie kunt verdienen binnen het nieuwe GLB.
Het nieuwe GLB bestaat uit meer dan vergroeningsdoelen Het ging in het webinar natuurlijk over meer. ‘De groene doelen zijn enorm belangrijk. Maar dat is niet het enige’, stelde Annemiek Hau- tvast programmadirecteur GLB-NSP. ‘Met het nieuwe GLB willen we als landbouwland ook onze kennis- en innovatiepositie versterken. We willen ook het economisch rendement vergroten. Bijvoorbeeld door boeren te helpen bij het verkrijgen van een betere markt- en prijs- positie. Dus, stel dat je een producentenorganisatie opzet, dan kun je samen prijsafspraken maken binnen het GLB.’
Even later in het webinar werd praktijkvoorbeeld en GLB-pilot ‘Boeren
Annemiek Hautvast programmadirecteur GLB-NSP vertelt over de veranderingen in het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid dat 2023 ingaat.
op Schier’ besproken. Door een te grote stikstofuitstoot op melkvee- bedrijven, gaat op Schiermonnikoog de biodiversiteit achteruit. De melkveehouders moesten op zoek naar een manier om de veestapel met 35 procent te reduceren en toch op een gezond verdienmodel uit te komen. Inmiddels hebben ze een zuivelcoöperatie opgericht en zijn er vergevorderde plannen voor een eigen kaasfabriek voor hoogwaar- dige streekproducten.
‘Door samenwerking en met ondersteuning kun je de om- slag echt maken’ Jetze Genee van de Provincie Friesland vertelde hoe niet alleen de provincie, maar bijvoorbeeld ook Rabobank, FrieslandCampina en Natuurmonumenten, bij de boeren op Schier betrokken zijn. ‘Door op die manier samen te werken en ondersteuning te krijgen, kun je zo’n omslag ook echt maken’, besloot Genee.
Waar staan we ook weer? Het nieuwe GLB is Europees landbouwbeleid voor de periode 2023-2027. In elke lidstaat wordt dat voor het eigen land vertaald. In Nederland in het Nationaal Strategisch Plan (NSP), zeg maar het uitvoeringsplan van het GLB. Dat NSP moet op 31 december 2021 klaar zijn, en dan weer door Brussel worden goedgekeurd. Uiteinde- lijk treedt het nieuwe GLB dan op 1 januari 2023 in werking voor een periode van vier jaar.
Alle informatie over het nieuwe GLB vindt u op onze website. Hier kunt u ook het webinar terugkijken.
Akkerbouwer Willem Voncken (r) en adviseur Rinus Wientjens (l) rekenen met de eco-activiteiten in de simulatietool.
De inhoud van deze pagina valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100 |
Page 101 |
Page 102 |
Page 103 |
Page 104 |
Page 105 |
Page 106 |
Page 107 |
Page 108 |
Page 109 |
Page 110 |
Page 111 |
Page 112 |
Page 113 |
Page 114 |
Page 115 |
Page 116 |
Page 117 |
Page 118 |
Page 119 |
Page 120 |
Page 121 |
Page 122 |
Page 123 |
Page 124 |
Page 125 |
Page 126 |
Page 127 |
Page 128 |
Page 129 |
Page 130 |
Page 131 |
Page 132 |
Page 133 |
Page 134 |
Page 135 |
Page 136 |
Page 137 |
Page 138 |
Page 139 |
Page 140 |
Page 141 |
Page 142 |
Page 143 |
Page 144 |
Page 145 |
Page 146 |
Page 147 |
Page 148
