TEMPUS MEDICORUM


Odcházení očima předsedy urologické společnosti


Jedním z lékařů, kteří s akcí „Děkujeme, odcházíme“ nesouhlasí, je urolog doc. Miroslav Hanuš, CSc., předseda České urologické společnosti a Sdružení ambulantních urologů.


K S 40


lékařskému stavu vždy patři- la jistá úroveň společenské- ho vystupování, vyjadřování i chování vůbec. Nemohu se


ubránit pocitu devalvace těchto atributů, když v televizi vidím protagonisty akce ve vytahaných popsaných tričkách a od- řených džínách omílající nepřesvědčivé argumenty češtinou ladící s jejich zevněj- škem. Jde nejspíše o placené funkcio- náře, když mohou putovat jako verbíři od místa k místu... Vždy si kladu otázku, jak asi plní pracovní povinnosti prota- gonisté akce, když je věčně vidíme mimo nemocnice. V soukromé sféře by si toto dovolit nemohli,“ píše mimo jiné doc. Ha- nuš v komentáři zaslaném do redakce Medical Tribune. „S mnoha mladými lékaři z chirurgických oborů jsem v denním styku a vidím, že jsou


lovat do akce, která evidentně nemůže skon- čit jinak než neslavně, ostudou pro lékaře jako stav. Postavit si pomyslnou hranici troj- násobného navýšení platů, ignorovat situaci, kdy statisíce zaměstnanců musí přijmout ne- příjemná platová snížení, staví všechny léka- ře v očích veřejnosti do nepříznivého světla. Jen málokteří se domnívají, že stát jim splní nereálné požadavky, a jen někteří opravdu hodlají odejít do zahraničí. Opravdu jsem přesvědčen, že odejdou maximálně stovky. A tito kolegové si mohou být jisti, že všude, kam přijdou, budou právě v této situaci bráni jako gastarbeitři,“ tvrdí urolog. „Nechci zde prohlašovat, že honorování


Docent Hanuš neúspěšně kandidoval na funkci prezidenta ČLK v dubnu 2006


mnozí nátlakovostí akce zaskočeni, přidávají se váhavě k solidaritě s něčím, o čem nejsou zcela přesvědčeni, že je správné. Je bohužel tragédií lékařů, že se takto nechávají manipu-


lékařské práce je adekvátní jejímu společen- skému významu. V této době však světem otřásá ekonomická krize, v Evropě hrozí státní bankroty, státní dluh v Česku hrozi- vě zatěžuje každého občana částkou hodně přesahující 100 000 Kč. A právě v této době eskalují nezodpovědní předáci LOK s ne- smyslnými, nereálnými ultimativními poža- davky. Lékaři nekvalifikovaní si nikde v Ev- ropě nevydělají velké peníze. Kvalifikovaní, snaživí a pracovití jsou na tom samozřejmě slušně. Ale nikde nekončí po 8 hodinách sviž- né práce. Kvalifikovaní kolegové u nás se službami dosáhnou platu přes 60 000 korun, sice se službami, ale nejsou to služby non- stop pátek ráno až pondělí večer.“


(Celý článek Odcházení na htp://www.tribune.cz/clanek/20626-odchazeni)


článkem kolegy Ha- nuše nechci přímo polemizovat – v pře- vážně nesouhlasné


diskusi však mj. zaznělo, že (odmítavý) názor předsedy odborné společnosti je pocho- pitelný a že je „masová většina funkcionářů ve vedení klinik a fakult hrozbou změny pomě- rů zděšena“. Vzhledem k tomu, že asi


k této skupině částečně patřím (profesor, člen výboru odborné společnosti, v minulosti prodě- kan a přednosta kliniky), mu- sím za sebe říci, že výše disku- tovanou akci jednoznačně vítám a oceňuji. Důvodů je několik, zásadní asi dva. Čtenářům Medical Tribune


Odcházení očima profesora z interny


netřeba zdůvodňovat, že poža- davek na zvýšení platů nemoc- ničním lékařům je oprávněný. Můžeme diskutovat o formě (viz dále), ale je-li (jakýkoli) požada- vek oprávněný, je třeba se snažit ho prosadit! Diskuse kolem jsou pouhým


rozmělňováním. Navíc celou akci chápu v širším kontextu – jako ra- zantní tlak na změny, které jsou dvacet let slibovány, ale neprová- děny. Zdravotnictví řídí politici


a dlouhodobě špatně – o tristní situaci (v loňském roce potenco- vané rozbitím postgraduálního vzdělávání) opět není třeba vy- právět. Bude-li tato akce úspěš- ná, nutně musí vést ke změně v systému, byť možná v některých případech i na úkor lékařů (do- jde-li např. k důvodnému rušení některých zařízení). Ekonom Pavel Kohout nedáv-


no napsal, že odstranění korupce by dokázalo vymazat v podstatě


celý schodek státního rozpočtu. Nelze pochybovat o podobném efektu i v řízení zdravotnictví jako celku i jednotlivých nemocnic, při- čemž mediálně oblíbený problém uplácení lékařů farmaceutickými firmami tužkami a kongresy je jen důsledek tohoto stavu. Problémem, a možná i jed-


ním z důvodů, udržování stá- vajícího neutěšeného stavu, je možnost úplatků na úrovni desí- tek milionů při rozdělování např.


TEMPUS MEDICORUM / LEDEN 2011


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60