TEMPUS MEDICORUM
Cílem akce není vyhnat lékaře do emi-
grace, ale naopak zlepšit jejich pracovní podmínky v nemocnicích tak, aby neměli důvod někam odcházet a personální devas- tace českého zdravotnictví se zastavila. To je hlavní důvod, proč akci lékařských odborů plně podporuje Česká lékařská komora. Lékaři (k 31. 12. 2010 jich bylo podle
LOK-SČL 3830), kteří ke konci roku 2010 podali výpověď a po uplynutí výpovědní lhůty, tedy od 1. 3. 2011, již nebudou v pra- covním poměru, neponesou žádnou zod- povědnost za to, co se bude v nemocnicích po tomto datu dít. ČLK je povinna varo- vat své členy-lékaře, aby se neúčastnili poskytování zdravotní péče v rozporu s právními předpisy způsobem non lege artis v nemocnicích, které od 1. 3. 2011 nebudou disponovat dostatečným po- čtem kvalifikovaného personálu. Veš- kerou právní odpovědnost za případná odborná pochybení, ke kterým by došlo, by totiž nesli právě oni. ČLK nezaznamenala žádný případ nátla-
Oprávněný projev nespokojenosti lékařů
Akce „Děkujeme, odcházíme“ má plnou podporu České lékařské komory D 10
vacet let lékaři marně čekají na důstojné ocenění své prá- ce. Dvacet let politici slibují, že provedou reformy, jejichž
výsledkem bude mimo jiné i zlepšení profesních a ekonomických podmínek lékařů. Ve skutečnosti se však většině nemocničních lékařů daří stále hůře. České zdravotnictví je chronicky pod- financované a slušnou evropskou úro- veň české medicíny i dobrou dostupnost zdravotní péče pro své voliče-pacienty zajišťují politici na úkor lékařů a ostat- ních zdravotníků.
Lékaři požadují zvýšení svých příjmů
za základní pracovní dobu na 1,5–3násobek průměrné mzdy v závislosti na dosažené kva- lifikaci a délce praxe. Jde o relace standard- ní v civilizovaných zemích, kam z ČR lékaři odcházejí. Požadavek představuje zvýšení hodinové mzdy lékaře ze současných 100– 200 Kč na 200–400 Kč a k jeho splnění stačí
3 mld. Kč za rok, což je přibližně 1 % peněz protékajících naším zdravotnictvím. Ve většině nemocnic je porušován zá-
koník práce a přepracovaní lékaři tak před- stavují potenciální nebezpečí pro pacienty. Rutinně jsou falšovány výkazy o pracovní době a jednotliví lékaři figurují ve statisti- kách jako několik osob. Údaje o průměrných platech lékařů udávané nemocnicemi jsou tedy nevěrohodné. Kvalifikovaný lékař musí odpracovat minimálně 1,5násobek měsíční pracovní doby, aby získal ve statistikách udá- vanou průměrnou mzdu zhruba 45 000 Kč. Akci „Děkujeme, odcházíme“ vyhlásil
LOK-SČL v březnu 2010, před parlamentní- mi volbami, jejichž výsledek byl nečekaný. Nejde tedy o akci organizovanou politickým uskupením. Lékaři-zaměstnanci avizovali svůj odchod
z nemocnic rok dopředu. Pokud tedy nebude od 1. 3. 2011 zajištěna lékařská péče v nemocnicích, ponesou za následky morální odpovědnost po- litici, kteří celý rok problém neřešili.
ku lékařů-odborářů na své kolegy. Pokud se na ČLK někdo z lékařů s obdobnou stížností obrátí, komora se bude tímto konkrétním případem zabývat. Oběťmi nátlaku a zastra- šování ze strany managementů nemocnic se naopak stávají lékaři-zaměstnanci, zejména mladí lékaři ve specializační přípravě.
Podpora krajských rad a okresních sdružení ČLK V průběhu prosince se na mnoha mís-
tech sešly krajské rady a okresní sdružení České lékařské komory, aby projednaly si- tuaci v podfinancovaném českém zdravot- nictví. Ze všech jednání vzešla jednoznačná podpora iniciativě „Děkujeme, odcházíme“. Do ústředí komory v Praze došlo společné prohlášení OS v Karlových Varech, Sokolo- vě a Chebu, stanovisko kraje Vysočina, OS Česká Lípa, Jeseník, Kladno, Olomouc, Pro- stějov, Rychnov nad Kněžnou, Strakonice, Ostrava,Svitavy, Teplice, Praha 5, Uherské Hradiště, Zlín, Žďár nad Sázavou a další. Žádají vytvoření jednotné mzdové normy garantující lékařům hrubý příjem ve výši 1,5–3násobku průměrné mzdy v ČR bez přesčasových hodin, odstupňované podle erudice a délky praxe lékaře, a převedení postgraduálního vzdělávání lékařů do kom- petence ČLK. „Je nepochybné, že tarifní (hodino-
vá) mzda většiny lékařů zcela neodpovídá nutnému vzdělání, odborné náročnosti, zodpovědnosti a forenzním dopadům je-
TEMPUS MEDICORUM / LEDEN 2011
Ilustrační foto:
shuterstock.com
Ilustrační foto: Ewing PR
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60