8 TE KOOP GEVRAAGD:
GOEDE/DEFECTE AGGREGATEN T 06-27090985
TELESCOPISCHE SPUDPALEN
tot 25 meter onder het schip! Beste prijs!
Kwaliteit door ervaring inbouw bij u in de buurt NL/België en Duitsland
www.botermantechniek.nl tel: 06 54 28 73 73
Gerwil Crewing Latvia Biedt u:
Wij streven dag na dag de hoogste standaarden na. Als internationaal opererende rederij met 2000 medewerkers, verzorgen wij het nautisch en hotel management van bijna 40 riviercruiseschepen. Wil jij werken bij een bedrijf in volle ontwikkeling? Een werkgever die zich echt inzet voor de opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers? Zie je het wel zitten om te werken op de meest luxe en innovatieve schepen binnen de riviercruisebranche? Dan ben jij bij Scylla aan het juiste adres!
Op dit moment zijn wij op zoek naar: 1E/2E KAPITEIN
Wij bieden jou • Een goede vrijetijdsregeling, 4-2 of 4-4 • Een competitief salaris • Zwitsers contract
• Een stabiele en dynamische werkomgeving
Wat we van jou verwachten • lbv. Rijnpatent. min tot Mannheim • Donaupatent is een plus • Ervaring in de passagiersvaart • Kennis van Duitse (en Engelse) taal
Hoe te solliciteren Ben je de juiste persoon voor één van bovengenoemde functies, dan kun je je sollicitatie richten aan
career@scylla.ch
(LICHT) MATROOS Goede condities!
office.nl@
gerwil.com Tel. 0527-690032
TELESCOPISCHE SPUDPALEN
tot 25 meter onder het schip! Beste prijs!
Kwaliteit door ervaring inbouw bij u in de buurt NL/België en Duitsland
www.botermantechniek.nl tel: 06 54 28 73 73
Scheeps- en Jachtbetimmeringen
meubels op maat keukens • badkamers • stuurhutten •
a/b ms Rickus
T. 038-4229551 / 06-2239 0497
hbjacobs@telfort.nl |
www.henkjacobs.nl Holtenbroekerdijk 40A, 8031 ER Zwolle
TE HUUR DUWBAK: 77 of 65x11m zie:
www.kleinstramaasbracht.nl/ duwbakverhuur
L eeghwaterstraat 19, 4 251 L M Werkendam, Tel. 0 1 8 3 - 5 0 1 0 1 6
inf o@ daveco. nl www. daveco. nl Bezorging door geheel N ederland en België
TRAK TIEB ATTERIJ EN STARTB ATTERIJ EN L ADERS
L ICH TACCU ’ S KLEINE ADVERTENTIES MET GROTE IMPACT ACCU’S
998 | WEEK 38-39 21 SEPTEMBER 2022 Ankertjes
IN EEN ROLSTOEL EN TOCH ZEILEN? Het kan... Als jij helpt
SailWise organiseert al meer dan 45 jaar uitdagende watersportvakanties voor mensen met een beperking.
Dat is alleen mogelijk met jouw hulp! Maak het verschil en draag bij aan toegankelijke én betaalbare watersport!
€ 500
Hoe ga jij helpen? Doneer eenmalig Word Vriend van SailWise Word lid van de Club van 100 Word vrijwilliger!
€ 10 € 25
sailwise.nl/steun-ons
EOCTRADITIONELE SCHEPENBEURS
KOM, BEZOEK, BELEEF! F U N CTIE- EISEN :
• R ijn- en / of Donaupatent • Ervaring in leidinggevende posities • Communicatieve en representatieve vaardigheden
• K ennis van de Engelse en Duitse taal • Verantwoordelijkheidsgevoel • Teamplay er
W AT B IEDEN W IJ :
• Professionele ondersteuning en begeleiding door Corporate Captains
• Vrijetijdssy steem: 2-2 / 4 -2 / 4 -4 • Z witsers contract • Compleet sociaal voordeelpakket met competitief salaris
• Veiligheidstrainingen tijdens de winterperiode DEN HELDER
Als kapitein heb je de algehele nautische verantwoordelijkheid voor een efficiënte bedrijfsvoering op het cruiseschip. S amen met het hele team draag je zorg voor de hele beleving en veiligheid van de passagiers en crew aan boord.
R ivertech biedt nautisch en technisch management op lux e riviercruiseschepen.
In verb and met u itb reiding van onz e vloot z ij n wij op z oek naar:
1e Kapitein 2e Kapitein
11, 12, 13 november 2022
WWW.TRADITIONELESCHEPENBEURS.NL
Rivertech ldin
Rivertech H olding AG | Contactpersoon: Dhr. A. Slagter
T: 0 2 6 - 3 6 2 0 3 4 0 | E: a. slagter@ rivertechgrou p. com | www. rivertechgrou p. com
E:
crew@rivertechgroup.com
sailwise Steun
houd watersport toegankelijk
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76
