FOTO: RONALD HISSINK


VARKENSHOUDERIJ


‘De oplossing zit niet in het flesje, maar het flesje kan wel in de oplossing zitten’


regioaanpak dan in Nederland. In Nederland zitten de bedrijven op een kluitje en werken de varkenshouders allemaal met andere zakenpartners. Op tien varkensbe- drijven komen dikwijls evenzoveel voerbedrijven, han- delaren en dierenartsen op het erf. De kruiscontacten zijn zodoende legio. Dat is een belangrijke reden dat een regionale PRRS-aanpak in Nederland minder aanslaat en minder voor de hand ligt dan in bijvoorbeeld Spanje, zegt dierenarts Herman Prüst van farmaceut Hipra. Prüst verwacht daarom geen wonderen van een col- lectieve PRRS-aanpak in Nederland. Desondanks ziet hij wel voordelen. De grootste winst van een groepsaanpak zit volgens hem in het feit dat de ziekte de aandacht heeft van de varkenshouders en in het delen van kennis. Aandacht voor een bedrijfsonderdeel is altijd goed, stelt Prüst. “Daar gaat het beter van draaien.” Dat is ook de ervaring van varkensarts Arjan Schuttert van dierenart- senpraktijk De Oosthof. Zij begeleiden onder de naam Noaberbig twee collectieven. Schuttert: “De varkenshou- ders zijn bereid gezondheids- informatie over hun bedrijf te delen. Dat levert veel praktijk- kennis op. Wij leren er ook veel van.” De Noaberboeren komen tweemaal per jaar bij elkaar om de monitoringsre- sultaten te vergelijken, kennis te delen en zich bij te laten praten over de jongste inzich- ten omtrent PRRS.


Alleen vaccineren onvoldoende


Bart de Jongh is varkensarts bij DAP de Grensstreek. De deelnemers van zijn collectief vaccineren driemaal per jaar, op hetzelfde moment hun zeugen. Dat heeft de diergezondheid verbeterd op de bedrijven, stelt hij vast. De Jongh: “Voor 2016 deed iedereen van alles. Nu doen we samen hetzelfde.” Een extra winstpunt van de collec- tieve aanpak volgens De Jongh is dat de deelnemende varkenshouders ook bewuster bij hygiëne stil staan. Dat laatste is niet overbodig. Zodra het over PRRS gaat is iedere varkensarts ervan overtuigd dat alleen enten van zeugen en biggen onvoldoende effect heeft om het virus te parkeren. Farmaciebedrijven zien dat ook. Zij komen daarom met allerlei hygiënescans op de markt. Een voor- beeld is de Combat-App van Boehringer Ingelheim. Dit digitale hulpmiddel geeft inzicht in de risico’s van PR- RS-overdracht op een bedrijf en biedt verbeterpunten. In Nederland hebben 60 varkenshouders de Combat-scan uitgevoerd.


Dierenarts Martijn Steenaert is technisch adviseur bij


Overzicht regionale PRRS-projecten DAP


regio


DAC ZuidOost De Oosthof


Dap De Grensstreek Reusel aantal deelnemers Zuidoost-Brabant 10 Oost-Nederland 2 groepen van 8 bedrijven aftrap aanpak


2018 monitoring, screening hygiëne, kennis en informatie uitwisselen 2015 monitoring, screening hygiëne, kennis uitwisselen


Boehringer Ingelhem en heeft een duidelijke visie over vaccineren tegen PRRS. “De oplossing zit niet in het flesje, maar het flesje kan wel in de oplossing zitten.” PR- RS-bestrijding bestaat volgens Steenaert uit drie dingen: voorkomen van insleep, voorkomen van verspreiding op het bedrijf en specifieke immuniteit opbouwen, hetgeen gebeurt met vaccinatie.


Motivatie en openheid


Niet alle regionale initiatieven houden stand en sommi- ge zien zelfs niet het levenslicht. Het laatste is het geval in de Gelderse Vallei. In de omgeving van Voorthuizen wilden een tiental varkensbedrijven ook collectief PRRS te lijf gaan en het liefst de diergezondheid bedrijfsbreed verbeteren. Een van hen is varkenshouder Pieter Bouw. Hij legt uit dat het idee om voor de voet weg alle zeu- gen op de bedrijven tegen PRRS vaccineren niet bij alle


doel vat op PRRS krijgen PRRS-gevolgen verminderen 7 bedrijven, samen 12.000 zeugen 2016 monitoring, screening hygiëne en 3 keer per jaar alle zeugen enten PRRS-druk verlagen


48


BOERDERIJ 104 — no. 46 (13 augustus 2019)


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84