082 Lezersvragen Personal finance
Doorwerken naast AOW Binnenkort bereik ik de AOW-gerech- tigde leeftijd, maar eigenlijk denk ik nog niet aan stoppen met werken. Kan ik naast mijn AOW blijven doorwer- ken? En hoe zit dat dan met mijn pensioen?
Colofon
Personal finance onder redactie van Gertjan Portman, specialist financiële, nalatenschaps- en echtscheidingsplanning bij VvAA. Vraag of opmerking, mail
personalfinance@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.
Juridisch onder redactie van Kim de Bruine, jurist bij VvAA Rechtsbijstand. Vraag of opmerking, mail
juridisch@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.
Personeelszaken onder redactie van Jeroen Woertman, manager Werkgeverszaken bij VvAA. Vraag of opmerking, mail personeelszaken@
artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaat- schapsnummer.
Fiscaal onder redactie van Ben van der Sluis, belasting- adviseur bij VvAA. Vraag of opmer- king, mail
fiscaal@artsenauto.nl o.v.v. uw lidmaatschapsnummer.
Aan de op deze pagina’s verstrekte informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Als u na uw AOW-leeftijd werkt, veran- dert uw AOW-pensioen niet. De AOW is namelijk een basispensioen. Afhankelijk van het reglement van uw pensioen- fonds of verzekeraar kunnen er voor uw pensioen andere regels gelden. In veel regelingen is de pensioeningangsdatum gelijk aan uw AOW-gerechtigde leeftijd. U heeft de keuze de uitkering van het pensioen op dat moment direct in te laten gaan of uit te stellen tot de in het reglement genoemde leeftijd. Het uitstellen van het pensioen mag alleen voor dat gedeelte dat u blijft werken. Gaat u minder werken, dan gaat voor dat deel het pensioen wel in. In deze situatie is het dus ook mogelijk naast uw volledige ouderdomspensioen een inkomen te hebben. Welke keuze voor u het meest gunstig is, zal afhangen van uw overige voorzieningen en totale financiële situatie.
Juridisch
Bedreiging Als een patiënt mij of (een van) mijn as- sistenten bedreigt, mag ik dan aangifte doen bij de politie?
Ja, een arts mag bij de politie aangifte doen van strafbare feiten die een patiënt jegens hem, zijn medewer- kers of de praktijk pleegt. U mag de naam- en adresgegevens van de dader vrijgeven, maar niet zijn medische gegevens. Ook mag u niet meer gegevens verstrekken dan noodzake- lijk is voor de aangifte. Voorts moet u terughoudend zijn met het doen van aangifte als het agressieve gedrag een symptoom is van een ziekte, waarvoor de patiënt onder behandeling is.
Autoschade door onbekende Mijn geparkeerd staande auto is aan- gereden door een onbekend gebleven
motorvoertuig. Hoe en op wie kan ik mijn schade verhalen?
U kunt uw schade indienen bij het Waarborgfonds Motorverkeer. Houdt u rekening met een eigen risico van € 250,-. Om voor een vergoeding in aanmerking te komen, moet u voldoen aan een aantal strenge eisen. Zo moet u zo snel mogelijk, maar uiterlijk bin- nen twee weken, aangifte doen bij de politie. Daarnaast moet u beschikken over verklaringen van getuigen die kunnen bevestigen dat uw voertuig onbeschadigd stond geparkeerd en op dezelfde plaats – zonder in de tussentijd te zijn verplaatst – beschadigd werd teruggevonden. Ten slotte moet worden aangetoond dat de schade is veroor- zaakt door een motorvoertuig. Details vindt u op
wbf.nl. Daarnaast kunt u uw rechtsbijstandsverzekeraar inschakelen om u te begeleiden.
Personeelszaken
In functie terugzetten Ik ben niet tevreden over hoe mijn assistente haar leidinggevende taken uitvoert. Kan zij teruggezet worden in functie en kan het salaris daarop worden aangepast?
U kunt uw medewerker niet zomaar terugzetten in een lagere functie en daar salarisconsequenties aan verbinden, tenzij u anders met haar bent overeengekomen in een regeling of in de arbeidsovereenkomst. Is er bijvoorbeeld sprake van een proef- periode? En zijn er schriftelijk conse- quenties afgesproken bij onvoldoende ontwikkeling? Het gaat er vooral om dat uw
dossier goed op orde is. U betaalt uw assistente een hoger salaris en stelt dus andere, zwaardere eisen aan haar functioneren. Uw medewerker moet meerdere keren door u zijn aange- sproken op haar functioneren en dat moet steeds zijn gedocumenteerd. Daarnaast moet zij voldoende begeleid zijn om zichzelf te kunnen ontwikkelen tot leidinggevende. Probeer vooral on- derling tot een oplossing te komen. Het kan best zijn dat uw medewerker zelf ook graag teruggaat in functie. In dat geval kunt u eenvoudig tot afspraken komen.
Fiscaal
Auto als ondernemings- vermogen
Ik oefen nu een praktijk uit als waar- nemend huisarts. In het verleden heb ik ervoor gekozen om mijn auto niet tot mijn ondernemingsvermogen te rekenen. Op korte termijn ga ik deel uitmaken van een maatschap van huisartsen in een ander deel van Nederland. Kan ik mijn auto in verband met mijn deelname in de maatschap alsnog tot mijn ondernemingsvermo- gen rekenen?
Ja, deze mogelijkheid heeft u. Uw deelname in de maatschap wordt voor de belastingheffing gezien als de start van een nieuwe onderneming. In het kader van de aanvang van uw nieuwe onderneming kunt u alsnog de keuze maken uw auto tot het vermogen van uw onderneming te rekenen. Ik geef u in overweging in overleg met een adviseur te bekijken of deze keuze u het meeste financiële voordeel biedt.
Leegwaarderatio bij verhuur Ik ben eigenaar van een woning die ik verhuur onder toepassing van de zogenaamde huurbescher- mingsregels. Mijn huurder heeft aangekondigd de woning op 1 april van dit jaar te zullen verlaten. Na 1 april wil ik de woning verkopen. Mijn vraag is hoe ik de woning voor dit jaar moet waarderen voor de belas- tingheffing in box 3.
De belastingheffing in box 3 is een zogenaamde peildatumbelasting. Voor de waardebepaling van de vermogensbestanddelen die deel uitmaken van het box 3-vermogen, wordt aangesloten bij de waarde van deze vermogensbestanddelen bij aanvang van het kalenderjaar. Voor verhuurde woningen moet dus worden uitgegaan van de WOZ-waarde vermenigvuldigd met de zogenaamde leegwaarde. De jaarlijkse huur voor de toepassing van de leegwaarde- ratio wordt gesteld op twaalfmaal de maandelijkse huur zoals die gold voor de maand januari. Dat de woning een deel van het jaar niet wordt verhuurd, doet hier niets aan af.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100