BODEMKRACHT: SAMEN INVESTEREN IN ADVIES


Uit een klanttevredenheidsonderzoek onder Zuid- Hollandse loonwerkers kwam naar voren dat klan- ten graag onafhankelijk advies willen van hun loonwerker. Daarom bundelden Loonbedrijf Ge- broeders Van der Poel, Loonbedrijf Van Vliet, RVR loonbedrijf en HKA loonbedrijf hun krachten in een nieuw samenwerkingsverband: Bodemkracht. Samen huren ze een deskundige in die klanten kan adviseren. Bij veehouders gaat het dan vooral om adviezen over de voederwinning, bemesting, graslandvernieuwing, maisteelt en bodemverbe- tering. Allemaal zaken waarvoor de loonwerker bij de boer op het erf komt. Hiervan moet hij ver- stand hebben en met de klant mee kunnen pra- ten.


Het gaat de loonbedrijven in eerste instantie niet om het creëren van meer werk, maar om hun klan- ten meerwaarde te bieden en deze te behouden. Loonwerker Dammie van der Poel schetst het ver- schil met bijvoorbeeld de adviseur van de voerle-


Adviseur Dirk Jan Roos van Bodemkracht maakt een profielkuil in het perceel voor een in- spectie van de onder- grond. Hij let daarbij op zaken als structuur van de grond, bodemleven, interne slemp, zure la- gen en verdichte lagen.


verancier. “Deze kijkt naar de kuilanalyse en conclu- deert bijvoorbeeld dat er te weinig eiwit in het kuilvoer zit en adviseert de veehouder om extra eiwit aan te kopen. Wij kijken verder. Hoe kan de veehou- der het eiwitgehalte in zijn kuilgras verhogen? Dan moet je denken aan andere maaitijdstippen, veldpe- riode, aangepaste bemesting of zelfs andere gras-


75 TREKKER MAART 2020


soorten. Onze adviseur heeft die kennis in huis.” Op basis van zijn bevindingen maakt de adviseur een rapport met daarin de mogelijkheden om de productiviteit van de grond te verbeteren. Dat kan variëren van een aanpassing van de mechanisatie (bredere banden, andere machines), via herinzaai tot compleet nieuw inrichten van een perceel.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92