search.noResults

search.searching

dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Achtergrond


LOONWERKERS ZETTEN SAMEN


IN OP ADVIES De wereld van de loonwerker is voortdurend in ontwikkeling. Innovaties, nieuwe wet- en regel- geving en de verandering in samenstelling en omvang van boerenbedrijven vragen flexibiliteit in de bedrijfsvoering van de loonwerker. Maar hoe ga je mee met je tijd of hoe loop je hierop vooruit?


M


aurice Steinbusch van loonwerkers- brancheorganisatie Cumela houdt de veranderingen in de branche nauw- lettend in de gaten. “Er is meer vraag


naar de loonwerker als gesprekspartner. Een loon- werker die de vraag stelt ‘wat kunnen wij voor jou doen’. Ze zitten steeds vaker bij de klant aan tafel.


En dat is ook belangrijk, want zo kan je ook in ge- sprek blijven over de veranderingen in de sector en hierover een advies geven.” Steinbusch ziet dat inmiddels veel loonbedrijven samenwerken en on- derling machines en personeel ruilen of huren. “Men kiest vaak voor specialiseren, uitbreiden of samenwerken.”


DE SCHALM: AFGEREKEND WORDEN OP MELKKWALITEIT


Loonbedrijf De Schalm in Alphen (N.-Br.) richt zich steeds intensiever op het verbeteren van de bodemconditie. Deze manier van werken is in- middels uitgegroeid tot een op zichzelf staand bedrijf: C-Cycle. Het idee ontstond zo’n tien jaar geleden, toen ze een NIR-sensor op de hakselaar hadden ge- bouwd. Er bleek een enorm kwaliteitsverschil te zitten tussen de gewassen van verschillende per- celen. Vanaf dat moment besloot het bedrijf de aanpak te veranderen en samen met onder ande- re boeren, rundveeadviseurs en loonwerkers proeven te gaan doen. Met behulp van een gron- dige bodemanalyse maakt C-Cycle een plan op maat. Door te zorgen voor de juiste structuur, mi- neralenbalans, sporenelementen en een actief bodemleven, kunnen volgens het bedrijf ook de gewassen op een natuurlijke wijze gezonder en sterker worden. Dit leidt tot een meeropbrengst. De betere verhouding van mineralen en sporen-


Verbeterde bodemge- zondheid zorgt voor een betere kwaliteit van het voer. Dat resul- teert in een gezondere koe en een betere melkproductie


elementen moet zorgen voor toename in de eiwit-, vet- en lactosegehaltes van de melk, meldt het be- drijf. Eerst draaide De Schalm een proefjaar waarin geïn- teresseerde veehouders konden ervaren hoe de complete ruwvoerwinning voor hen georganiseerd en verzorgd werd. Hierbij werden de werkzaamhe-


74 TREKKER MAART 2020


den gewoon afgerekend. Inmiddels zijn er vee- houders begonnen waarbij C-Cycle een vaste ver- goeding krijgt per kilogram melk. Daarvoor wordt de grond bewerkt en levert het bedrijf de benodigde hoeveelheid ruwvoer. Dit maakt dat iedereen in het proces, dus ook de loonwerker, er- bij gebaat is om kwaliteitswerk te leveren.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92