search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
56 TECHNIEK COLLEGE ROTTERDAM Leren én werken bij Maintenance & Proces


Een hotspot aan opleidingen is te vinden in de haven op de RDM met opleidingen voor metaaltechniek, proces en maintenan- ce en de locatie voor mobiliteit. Met onze opleidingen, zoals op onze nieuwe locatie voor de opleidingen Laboratoriumtechniek in Rotterdam-Zuid, richten we ons op de toekomst. Echter, ook in Schiedam en in Rotterdam-Zuid of -Oost bieden wij een breed aanbod aan toonaangevende mbo- opleidingen en trainingen. Als aan wij aan de toekomst denken, dan focussen we ons op mechatronica, werktuigbouw, robotica, 3d- printing, engineering, automatisering, inter- net of things en cloud engineering.


Grootste aanbieder mbo-techniek in de regio Techniek College Rotterdam is in de regio Rotterdam en met name rondom en in de ha- ven van Rotterdam dé opleider op mbo-ni- veau. Wij voldoen aan de vraag vanuit het bedrijfsleven om werknemers in en om het haven- en waterbedrijf op te leiden of om te scholen. Onze specifieke opleidingen voor het havenbedrijf ontwikkelen wij in samenspraak met het bedrijfsleven.


Techniek College Rotterdam verzorgt op- leidingen in de regio Groot-Rijnmond, zoals voor de werelden van Laboratoriumtechniek, Mobiliteit, Bouwen & Wonen, Proces & Maintenance, Maakindustrie & Onderhoud en ICT.


Proces en Maintenance De wereld van Proces & Maintenance is voor doeners die van aanpakken weten. Je maakt nieuwe dingen, je repareert, je onder- houdt. Zonder machines geen producten. Koffiekopjes, kleding, een blikje cola: de ma- chines die deze producten maken, moeten in


topconditie zijn en blijven. Is ergens een sto- ring? Dan sta jij direct klaar om het onderdeel te repareren of een oplossing te bedenken. Het is een eigentijdse wereld, waar dingen die worden beloofd ook worden waargemaakt. Het is teamwerk, met een enorme betrokken- heid naar elkaar: samen klaar je de klus.


Opleidingen op verschillende niveaus Techniek College Rotterdam biedt opleidin- gen op niveau 2, 3 en 4. Als je een opleiding volgt bij ons heb je veel voordelen. Denk bijvoorbeeld aan: • Flexibele instroom in de deeltijd (bbl) • Persoonlijke benadering • Duidelijke structuur • Trajectversnelling mogelijk • Actieve bedrijvenkring • Regelmatig gastlessen en excursies • Medebeoordeling door bedrijfsleven • Actueel onderwijsaanbod • Actueel gebruik bedrijfssoſtware • Goede doorstroom naar hbo na niveau 4 • Voldoende kans op stage en werk


RDM-plant De RDM Training Plant is een uitzonderlijk publiek-privaat project in het hart van de Rotterdamse haven waar samenwerking, vei- ligheid en educatie samenkomen. Het be- drijfsleven en techniekonderwijs slaan hier de handen ineen voor de realisatie van een ‘real life’ trainingsfaciliteit, bedoeld voor techniek- studenten én bestaand personeel in de petro- chemische en procesindustrie. Hier kunnen we mbo- en hbo-studenten fysiek kennis la- ten maken met hun toekomstige werkplek en de daarbij horende strenge veiligheidseisen, waarbij trainers en trainees van zowel het be- drijfsleven als het onderwijs samenkomen.


BOL & BBL-opleidingen Op het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) wordt de student opgeleid om daarna een vak uit te oefenen. Wij verzorgen veel verschillen- de opleidingen, op verschillende niveaus en in verschillende vormen. Schoolverlaters starten veelal met een BOL-opleiding (beroeps oplei- dende leerweg), het zogenaamde leren-wer- ken traject. Bij Techniek College Rotterdam kan de student ook een opleiding volgen in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL), waarbij hij één of twee dagdelen een opleiding volgt op school in een werken-leren traject. Dit kan bij sommige opleidingen, zoals bij infra/civiele techniek, ook voor schoolverlaters van belang zijn. Werknemers die zich verder willen ont- wikkelen of door willen groeien in hun huidi- ge functie, kiezen veelal voor een BBL-traject. De opleidingen worden gegeven van niveau 2 (uitvoerend niveau) tot niveau 4 (specialist niveau).


Carrière Startgarantie Voor een aantal beroepen verwacht het be- drijfsleven in de nabije toekomst personeels- tekorten. Via een samenwerkingsverband tussen bedrijven in de regio en het onderwijs stelt het bedrijfsleven 250 van deze Carrière startgarantie ter beschikking aan onze stu- denten. Zo werkt Techniek College Rotterdam in de procestechniek, maintenance en Civiele techniek/Infra nauw samen met het Proces en Maintenance College en bedrijven in de Civiele techniek/Infra.


Waar vind ik meer informatie? Weet je al welke opleiding bij jou past? Ga dan naar techniekcollegeroterdam. nl voor informatie over onze opleidingen van Maintenance, Proces en Onderhoud. En beroep kiezen en een daarbij behorende


passende opleiding is niet altijd gemakkelijk. Wij helpen je hierbij als dat nodig is!


Twijfel je over een beroepskeuze en wil je meer informatie? Op onze webpagina techniekcollegerotterdam.nl/wij-helpen-je vind je voldoende informatie om je verder te helpen bij het kiezen van een passende oplei- ding voor het werk in en om de haven!


957 | WEEK 8-9 24 FEBRUARI 2021


Open dag


2021


Dinsdag 9 maart 2021 15.00 – 20.00 uur


Welkom in jouw toekomst


 


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60