1015 | WEEK 20-21 17 MEI 2023
Victrol wint award voor CO2-vervoer via binnenschip
ANTWERPEN Victrol, een familiebedrijf in het Antwerpse havengebied, gespeciali- seerd in het vervoer van onder andere olie en chemische producten over water, heeſt de Sustainable Port Award 2023 gewonnen voor het project CCUS Shipping: CO2 vervoeren.
Victrol vervoert olie, chemische producten en gas over water en transporteert en bunkert brandstoffen. De letters CCUS staan voor car- bon capture, utilization & storage. Het bedrijf wil het afgevangen en vloeibaar gemaakte CO2 van industriële bedrijven met een binnen- vaartschip vervoeren naar opslagplaatsen in internationale zeehavens.
Daarvoor ontwikkelt het nieuwe schepen om in te zetten op de binnenwateren. Vanuit bij- voorbeeld Port of Antwerp-Bruges gaat het vloeibare CO2 dan naar zeeschepen of inter- nationale pijpleidingen om permanent te wor- den opgeslagen in bijvoorbeeld lege gasvel- den. Op langere termijn zal het ook kunnen worden hergebruikt als circulaire bouwsteen voor chemische producten, zoals bijvoorbeeld bij de productie van methanol. “Een speciaal CO2-binnenvaartschip past naadloos binnen
COLUMN
Duisenburgh Jack Verkamman
DSI senior vermogensadviseur en financieel planner bij Duisenburgh Vermogensregie Verkamman heeſt veel meer te bieden dan alleen beleggen. Zelf zegt hij daarover: Kies een partij waar uzelf centraal staat en niet een bank of beheerder.
E
jmverkamman@duisenburgh.nl T 085 - 4 894 894 of 06-5 2525 994 (direct)
I
www.duisenburgh.nl/verkamman
onze verdere ambities, zeker om niet voor de hand liggende industriële locaties met elkaar te verbinden. Zo kunnen we het vloeibare CO2 snel, veilig en efficiënt transporteren via de binnenwateren, zoals dat gebeurt voor zowat alle conventionele goederen”, zegt Miranda Maes, general manager van Victrol. Dirk De Fauw, burgemeester Stad Brugge en onder- voorzitter van de raad van bestuur van Port of Antwerp-Bruges: “Het CCUS Shipping-project van Victrol is van grote schaal, want helpt ook andere bedrijven om een duurzame omscha- keling te maken om de klimaatdoelstellin- gen te halen. Dat is samen pionieren naar een duurzame toekomst en daarmee is het pro- ject een inspiratie voor de volledige havenge- meenschap, ook internationaal.” De beslis- sende factor voor de jury om voor Victrol te kiezen was de mate van vernieuwing, samen- werking én de vooruitstrevende toekomstvisie die met het project gepaard gaat. Victrol is ge- kozen door de eindjury na een publieksvoting en een samenkomst van een jongerenjury.
Award De award is in het leven geroepen om de ambities op het gebied van duurzame
economische groei kracht bij te zetten en de bedrijven in de spotlight te zetten die hier- mee bezig zijn. De prijs wordt elke twee jaar uitgereikt. Victrol is het vierde bedrijf dat een Sustainable Port Award mag ontvangen. Drie bedrijven hebben de award (toen nog gekend als Sustainability Award) al in hun prijzenkast staan: BASF, CMB en Ecluse. In totaal werden twintig duurzame projecten uit Zeebrugge en Antwerpen geselecteerd voor de wedstrijd.
27
HSL breidt eigen vloot uit met de Themhof
DUISBURG Haeger & Schmidt Logistis (HSL) uit Duisburg wil meer schepen in eigendom hebben. Zo kan de rederij met meer zekerheid over vrachtruim beschikken. Daarom heeſt HSL het koppelverband Norma / Norma II ge- kocht en omgedoopt in Themhof / Themhof II.
JUDITH STALPERS
Miranda Maes, general manager Victrol in Antwerpen.
Foto Port of Antwerp
De 179 meter lange duweenheid voor 336 koel- containers vaart met name op de Midden- en Bovenrijn. Op het moment ondergaat de Themhof een digitale update. Het elektro- nisch volgen en aanpassen van de koelcondi- ties van de containers in de reeferinstallaties had de vorige eigenaar van het schip al in 2016 ingebouwd. Met de technologie van het Nederlandse IT- bedrijf Shipping Technology wordt nu appara- tuur en soſtware ingebouwd die scheepsdata slim inzetten om de vaart te optimaliseren. Tevens krijgt het schip de technologie aan boord waardoor stapsgewijs automatische vaarprocessen kunnen worden geïmplemen- teerd, tot eventueel verregaand autonoom varen.
Op koers met uw vermogen (deel 35) De sores van vermogenden (5)
Een erfenis, de verkoop van de onderneming of een grote beloning. Verschillende omstan- digheden kunnen ervoor zorgen dat we zomaar een ‘luxeprobleem’ hebben.
In de vorige vier columns zoomde ik in op de on- dernemer bij verkoop van zijn onderneming; de gesprekken, het vermogensplan, inkomen nu en later, grip houden op vermogen en vermogens- structurering.
In deze column: ‘testament van een onderne- mer’. Juist voor vermogenden en ondernemers is een behoorlijk testament een must! Zo kan bij overlijden voorkomen worden dat de continuïteit van de onderneming in gevaar komt. Ook kan een testament ervoor zorgen dat verschillende fiscale regelingen optimaal gebruikt kunnen worden.
Algemeen Met een testament kunnen veel belangrijke zaken geregeld worden voor wanneer men over- lijdt. Zo kunnen er erfgenamen en goede doelen worden benoemd of juist personen worden uitgesloten.
Tevens kunnen er legaten in worden opgenomen of het vruchtgebruik van de woning. Er kan een executeur worden aangewezen die te zijner tijd de erfenis regelt. Bovendien kan een testament zorgen voor belastingbesparing.
Ook een testament bij leven is van groot belang. Dit noemt men een ‘notariële volmacht’ of ‘le- venstestament’. Hierin worden zaken vastgelegd voor wanneer men daar zelf niet meer toe in staat is. Zo kan een ondernemer iemand benoe- men die bepaalde beslissingen mag nemen en de onderneming voortzet wanneer hij (tijdelijk) uitvalt.
Wanneer er geen testament is, bepaalt de wet wie erfgenaam is.
Voorbeeld zonder testament Jan Schipper, gehuwd in gemeenschap van goe- deren, komt te overlijden en laat zijn vrouw Els en drie kinderen achter. In deze situatie behoeſt de nalatenschap niet te worden verdeeld; Els verkrijgt alle goederen, terwijl de kinderen een geldvordering op haar hebben (het kindsdeel). De helſt van het totaal vermogen na schulden is uiteraard eigendom van Els. De andere helſt, stel 1.200.000 euro vererſt als volgt: 1.200.000 / 4 = 300.000 euro. De gehele erfenis ad 1.200.000 euro gaat dus naar Els, terwijl haar drie kinderen tot aan haar overlijden een vordering houden
van € 300.000 per kind. Omdat Els het vermogen ontvangt, betaalt zij de totale erfbelasting.
Testament van een ondernemer Zonder testament kan een erfenis, inclusief onderneming, terecht komen bij erfgenamen die er mogelijk ‘niets mee hebben’. Ook ‘onenigheid over de verdeling’ kan de continuïteit van de onderneming serieus in gevaar brengen.
Met een testament kan de ondernemer zelf stu- ring geven bij wie de onderneming in geval van overlijden terecht moet komen. Deze persoon kan dan in het testament als opvolger worden aangewezen.
Om te voorkomen dat de andere erfgenamen tekort worden gedaan, kan bijvoorbeeld worden bepaald dat - en hoe - de bedrijfsopvolger de on- dernemingswaarde met de andere erfgenamen moet delen. Bij grotere ondernemingen wordt veelal gewerkt met een Stichting Administratie Kantoor waarbij stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn. Hiermee is de con- tinuïteit doorgaans al prima geregeld (zie mijn vorige column).
Wanneer een ondernemer een echtgenoot en kinderen achterlaat zonder testament, dan gaan de onderneming + bezittingen naar de echtge- noot. De kinderen krijgen een vordering.
Wanneer het de bedoeling is dat (één van) de kinderen als beoogd bedrijfsopvolger de onder- neming erſt, dan valt dit plan dus in het water…
Bedrijfsopvolgingsregeling Ook de ‘bedrijfsopvolgingsregeling’ (BOR) kan niet optimaal worden benut zonder een testa- ment. Juist deze fiscaal aantrekkelijke regeling kan ervoor zorgen dat aanzienlijk minder succes- siebelasting hoeſt afgedragen te worden.
De BOR is in de wet opgenomen met als doel bedrijfsopvolgingen zonder belemmering van successiebelasting te laten verlopen.
Kort gezegd houdt de bedrijfsopvolgingsrege- ling in dat een erfgenaam of verkrijger, als hij de onderneming erſt, over een waarde tot circa 1,2 miljoen euro géén erfbelasting hoeſt te betalen bij voortzetting. Zonder BOR zou de continuïteit van de onderneming in gevaar kunnen komen door onttrekkingen uit het vermogen voor de erfbelasting.
In een testament kunnen de wensen van de ondernemer met betrekking tot de opvol-
ging precies op de fiscale regelingen worden afgestemd, zodat deze optimaal worden benut. Naast de BOR (Successiewet), bestaat ook in de inkomstenbelasting een regeling omtrent be- drijfsoverdracht. Het is van groot belang ook hier rekening mee te houden! Zo kan de overdracht van de onderneming naar bijvoorbeeld kinderen fiscaal optimaal verlopen zonder de continuïteit in gevaar te brengen.
Executeur Naast de bovengenoemde zaken is het raad- zaam in het testament ook een executeur aan te wijzen. Dit kan de afwikkeling van de nalaten- schap vereenvoudigen en verkorten, dus kosten besparen. Het takenpakket van de executeur kan bovendien worden uitgebreid met extra be- voegdheden, zoals het zelfstandig verdelen van de nalatenschap. De executeur wordt dan tevens afwikkelingsbewindvoerder.
Een veel gebruikte clausule in het testament is de zogenaamde uitsluitingsclausule, waarmee bepaald wordt dat de ontvangen erfenis privé blijſt. Zo blijſt bij een onverhoopte echtscheiding, de waarde van de erfenis inclusief de onderne- ming bij de eigen kinderen.
Overigens is het verstandig het testament enigs- zins flexibel in te richten, zodat het mogelijk- heden biedt na overlijden de erfenis zo gunstig mogelijk te verdelen en de continuïteit van de onderneming te waarborgen.
Kortom; een goed testament is van groot belang voor de erfgenamen en de continuïteit van de onderneming. Meer weten? Neem dan contact op met uw notaris of estateplanner. Tip: regel dan meteen een notariële volmacht!
De verstrekte informatie mag u nimmer opvatten als een persoonlijk advies. U dient de juistheid en volledigheid van deze informatie altijd te verifië- ren. Bespreek met uw adviseur wat passend is in uw persoonlijke situatie.
Méér dan alleen beleggen
Maak uw vermogensdoelen bereikbaar. Laat u bank-onafhankelijk adviseren. Afspraak bij u thuis, zaak of kantoren te Numansdorp, Barendrecht, Yerseke, Tholen en Stellendam. Zes dagen per week beschikbaar, ook ’s avonds!
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96