022 Achtergrond
Instituut samenwerking Defensie en Relatieziekenhuizen (IDR). “Die gaan bij alle grote missies mee op uitzending om ter plekke de benodigde zorg te verle- nen, en te ondersteunen bij gewonden- vervoer.” Het IDR is verantwoordelij k voor
het opleiden en trainen van de me- dische teams, elk bestaand uit acht zorgprofessionals. Denk aan trauma-, gastro-enterologische en vaatchirurgen, anesthesiologen, anesthesiemedewer- kers en operatieassistenten. Maar ook intensivisten, IC-verpleegkundigen en medische beeldvormings- en bestra- lingsdeskundigen. “We kunnen al die mensen niet zelf het hele jaar aan het werk houden”, aldus Meerhoff . “Daarom werken we samen met relatiezieken- huizen. Hun zorgprofessionals stellen zich vrij willig beschikbaar als reservist. In ruil daarvoor plaatsen wij medische beroepsmilitairen — die hebben we ook — bij de betreff ende instellingen. Zij draaien daar als volledige werknemers mee.” Afgelopen jaren waren lang niet alle
42 militair chirurgische teams volledig gevuld. Met een beperkt aantal interna- tionale missies was dat geen probleem — er was meer aanbod dan nodig. Maar nu de veiligheidssituatie in de wereld in rap tempo verandert, wil Defensie ook de medische paraatheid opvoeren. En dus zoekt de krij gsmacht tientallen zorg professionals. Reservisten, maar ook collega’s die beroepsmilitair willen worden.
Groen geverfd Zorgprofessionals die zich aanmelden, doorlopen hetzelfde selectieproces als iedere andere aspirant-militair. Ko- men ze daar doorheen, dan volgt een 8-weekse Opleiding voor Civiel Medisch Personeel aan de Koninklij ke Militaire Academie in Breda. In die periode wor- den ze ‘groen geverfd’, zoals Defensie het noemt. “Op dag één kom je in je spij kerbroek binnen en loop je in je uniform naar buiten”, vertelt Frij link. “Tij dens de opleiding, die begint met een bivak van 2 weken, leer je onder andere militaire basisvaardigheden, zoals kaart- en kompaslezen en omgaan met wapens. Maar je krij gt ook les over
Samenwerkende ziekenhuizen
Het IDR werkt samen met de volgende ziekenhuizen: • Maasstad Ziekenhuis (Rotterdam) • Máxima MC (Veldhoven) • Frisius MC (Leeuwarden) • Medisch Spectrum Twente (Almelo)
• Noordwest Ziekenhuisgroep (Alkmaar)
• UMC Groningen • Gelre ziekenhuizen (Apeldoorn) • Amsterdam UMC • Erasmus MC (Rotterdam) • Haaglanden MC (Den Haag) • LUMC (Leiden) • Maastricht UMC+ • Radboudumc (Nijmegen) • Utrecht UMC
In principe kunnen alleen medewer- kers van (bepaalde afdelingen van) relatieziekenhuizen zich als reservist aanmelden. Maar als andere zorg- professionals interesse hebben, hoort militair arts Saskia Meerhoff het ook graag. “Onze huidige medische teams leiden we op voor werk in het veld. In de toekomst willen we ook een fl exibele schil opbouwen van zorgprofessionals die zo nodig in Nederland inzetbaar zijn. Bijvoorbeeld voor de verzorging van gewon den. Geïnteresseerden die zich melden, houden we op de hoogte van de ontwikkelingen.”
in Oekraïne uitbrak. “Dat gaf zeker een extra lading. De stafl eden waren echt aangedaan door het nieuws. Zij begre- pen natuurlij k bij uitstek wat de impact is van een oorlog vlakbij de grens van Europa. Hun ervaringsverhalen maak- ten veel indruk. Wekelij ks werden we bij gepraat over de situatie. Het drukte ons met de neus op de feiten: we doen dit niet zomaar, maar om klaar te staan als het nodig is.” Na afl oop van de basisopleiding zij n
reservisten oproepbaar. Om te zorgen dat hun militaire vaardigheden op peil blij ven, volgen ze jaarlij ks een korte herhaaltraining. Daarnaast worden ze geacht hun vakinhoudelij ke kennis te blij ven ontwikkelen. Defensie, dat in Hilversum een eigen medisch oplei- dingsinstituut heeft, biedt daarvoor verschillende opleidingen en trainin- gen, onder andere op het gebied van traumazorg. Verder gaan reservisten gemiddeld eens in de 2 jaar op oefening in het buitenland.
Granaatscherven en missende ledematen Een reservist die bij uitstek weet hoe het er in de praktij k aan toegaat, is
bij voorbeeld militair recht en ethiek. En je bezoekt verschillende militaire onderdelen. Ter afsluiting ga je op oefening in het Caribisch gebied, onder andere om te ervaren hoe het is om in de hitte werken. Ik vond het een fantas- tische ervaring. Ook om met collega’s van andere ziekenhuizen op te trekken. Leuk en leerzaam om zo een kij kje in elkaars keuken te krij gen.” Wat die ervaring voor Frij link extra
indrukwekkend maakte, was dat op dag twee van haar opleiding de oorlog
<
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100 |
Page 101 |
Page 102 |
Page 103 |
Page 104 |
Page 105 |
Page 106 |
Page 107 |
Page 108