Column 009
mondhygiënisten (Wet BIG) Werkvorm
zelfstandige praktijkhouder met personeel zonder personeel zzp’er
waarnemer vervanging
praktijk-
medewerker extra
capaciteit Feiten en fabels over zzp-schap De stem en steun van zorgverleners
Zzp-specialist Erik van Dam en mondzorgadviseur Frank Brusche (beiden VvAA) behandelen 17 januari op de online informatieavond van NVM-Mondhygiënisten feiten en fabels rondom zzp-schap en beantwoorden veelgestelde vragen. Wat is nu exact een zzp’er en welke vormen zijn er? Wat is het verschil tussen zelfstandigheid en schijnzelfstandigheid? Waar moet je aan voldoen? Hoe staat het met de handhaving door de Belastingdienst? Zijn de model- overeenkomsten nog bruikbaar? Wat zijn de Haagse actualiteiten? Ook is er ruimte voor vragen van deelnemers. Meer informatie en
inschrijfmogelijkheden via:
nvmmondhygienisten.nl/evenementen (eerst inloggen).
Een nieuw jaar, een frisse start. Dit jaar mag ik de eerste column van 2022 schrijven. Voor mij speciaal, omdat het tevens mijn laatste column is, want na tien jaar ga ik de VvAA-familie deze zomer verlaten. Tien jaar VvAA stemt me best nostalgisch en ik
mijmer over die afgelopen jaren, over wat we samen verwezenlijkt hebben. Maar terugkijken is eigenlijk niks voor mij. Ik kijk liever naar de toekomst. Want wat achter ons ligt, kunnen we niet veranderen. Wat nog komt, kunnen we beïnvloeden. De Vereniging werkt hard aan de toekomstcontouren
Emigratiebeurs verplaatst naar april
Vanwege de COVID-pandemie is de EmigratieBeurs in Expo Houten verplaatst naar 2 en 3 april 2022. Per thema en regio is er een
breed aanbod van mogelijkheden, diensten en producten rond Wonen, Werken, Studeren en Ondernemen. Ook dit jaar zal Healthcare Jobs Abroad weer met een paviljoen ver- tegenwoordigd zijn, voor zorgpro- fessionals die overwegen naar het buitenland te emigreren. VvAA- leden kunnen gratis tickets bestel- len via
vvaa.nl/ledenvoordeel
VvAA-lidmaatschap Vertegenwoordiging en steun als ledencollectief bij zorgbrede thema’s als
(Ont)RegelDeZorg • Beroepsgroepoverstijgende netwerkbijeenkomsten en kennisuitwisseling • Toegang tot advies, producten en diensten op maat van VvAA Groep B.V. • Activiteiten met ledenvoordeel • 11 x per jaar Arts en Auto en/of 4 x per jaar Arts en Auto Student
van VvAA. Denk maar aan de aanstaande benoeming van een Chief Medical Offi cer en de nieuwe bestuur- spost voor een verpleegkundige. Allemaal stappen richting een toekomstgerichte VvAA die het zorgland- schap duidelijk en goed in het vizier heeft. Een VvAA die dichter bij haar leden staat en dat niet zonder uw actieve inbreng kan, uw Stem en Steun. U speelt een cruciale rol in elk aspect van VvAA: van
de ledenraad en de focusgroepen over de ontwikkeling en uitrol van onze Stem en Steun-thema’s, tot de denk- tanks. Zonder uw persoonlijke inbreng boeken we geen vooruitgang. Meedenken over en vorm geven aan het beleid, dat doen we samen. Zo wordt 2022 de opmaat naar een nieuwe eeuw voor VvAA. Een eeuw waarin we regelmatig met elkaar in gesprek gaan over onze ge- zondheidszorg, onze toekomstvisie en de rol van VvAA. En dat allemaal dankzij uw Stem en Steun.
VvAA kan niet zonder uw actieve inbreng
Zelf start ik aan mijn laatste zes maanden bij het VvAA-bestuur. Daarna geef ik het stokje door aan een collega. Maar voor nu wens ik u en uw familie een mooi en vooral gezond 2022.
werknemer
JanDiet Berendsen is fysiotherapeut en bestuurslid van VvAA
Toekomst
jandiet.berendsen@
vvaa.nl
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92
