026 Juridisch
O Tweejaarsregel bij
m kwaliteit en toeganke- lijkheid te kunnen borgen, dient de zorg in financieel, personeel en maatschappe- lijk opzicht houdbaar te zijn,
zo is te lezen in het rapport van de WRR. Deze drie dimensies van houdbaarheid staan echter onder druk door ontwikke- lingen als vergrijzing, de opkomst van nieuwe zorgtechnologie en de toename van het aantal chronisch zieken. In haar rapport komt de WRR tot de conclusie dat we – om de groei van de zorg te begrenzen – beter moeten gaan kiezen waar onze prioriteiten in de zorg liggen. Leidend zijn daarbij twee uitgangspunten. Waar kunnen we de meeste gezond- heidswinst halen? En in welke delen van de zorg moeten kwaliteit en toeganke- lijkheid versterkt worden? Een belang- rijke constatering van de WRR is dat de komende decennia de beschikbaarheid van personeel een van de urgentste en sterkst knellende bronnen van schaarste is, niet alleen voor Nederland maar in alle Europese landen.
Zeggenschap en instroom Minister De Jonge is in oktober per brief aan de Tweede Kamer nader ingegaan op een aantal onderwerpen met betrekking tot zeggenschap, en het behoud en de instroom van zorgprofessionals in de gezondheidszorg. Blijvende inzet op deze thema’s is van groot belang om
herregistratie op de schop
De Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) heeft afgelopen september haar rapport Kiezen voor Houdbare Zorg. Mensen, middelen en maatschappelijk draagvlak aangeboden aan de ministerraad. In de brief die minister De Jonge daarop schreef aan de Tweede Kamer, doet hij de toezegging aan de slag te gaan met het Besluit periodieke registratie Wet BIG om de tweejaars- werkonderbrekingseis geheel of gedeeltelijk te schrappen.
de aantrekkelijkheid van werken in de zorg te waarborgen en tekorten zoveel mogelijk te verminderen en voorkomen. De minister onderschrijft de door de WRR beschreven urgentie en stelt bij niets doen het inleveren op de drie publieke doelen in de zorg – kwaliteit, toeganke- lijkheid en betaalbaarheid – en vergaande aanpassingen in het verzekerde pakket en/of eigen betalingen in het vooruitzicht.
Technologie De minister geeft aan dat realisme over de toenemende schaarste en de veranderende kaders nodig is en dat er keuzen moeten worden gemaakt over de organisatie en reikwijdte van de zorg. In het kader van het arbeidsmarktbeleid moeten nadrukkelijk ook de mogelijk- heden worden aangegrepen om met tijdbesparende technologieën en digita- lisering het werk anders te organiseren. Anderzijds moet ook nog steeds op de waardering, het behoud en de instroom van zorgprofessionals worden ingezet om daarmee de tekorten zo veel moge- lijk te verminderen. Dat vraagt om meer en flexibel opleiden voor de toekomst, goede arbeidsvoorwaarden, goed werkgeverschap en een versterking van zeggenschap van zorgverleners.
Tweejaarsregel Eén van de onderwerpen die in de brief van de minister specifiek aan de orde
komt, is de tweejaarsregel bij herregis- tratie van een arts in het BIG-register. Voor artsen die langer dan twee jaar hun werk niet hebben uitgevoerd, bijvoor- beeld door ziekte, geldt nu nog dat zij de uren die ze voorafgaand aan die onder- breking werkten, niet mogen meetellen voor hun herregistratie als arts in het BIG-register. De minister geeft aan dat de
tweejaars-werkonderbrekingseis in de praktijk onevenredig hard uitpakt voor alle langdurig zieke zorgprofessionals en zelfs kan leiden tot uitstroom van zorgverleners in de zorg. Daarom doet De Jonge de toezegging aan de slag te gaan met het Besluit periodieke registratie Wet BIG om de tweejaars- werkonderbrekingseis geheel of gedeel- telijk te schrappen. Meerdere beroepsorganisaties en het
actiecomité Herregistratie Artsen bij Ziekte (HABZ) hebben al langer aan- dacht voor de beperkende werking van deze regel gevraagd.
Beveiliging persoons
In november 2021 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de branche- organisatie GGD GHOR geïnformeerd over het onderzoek dat de AP heeft uitgevoerd nadat bleek dat onbevoeg- den toegang konden krijgen tot GGD- persoonsgegevens van mensen die zich hadden laten testen. Het ging om toegang tot adressen, telefoonnum- mers en testresultaten. Deze gege- vens uit de systemen van de GGD werden gestolen en verhandeld.
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92
