Tekst: Andrea Linschoten


Zin in Zorg 029


R Elkaar inspireren


Aios huisartsgeneeskunde Robert van Kleef (33) uit Zwolle is lid van de projectgroep Zin in Zorg om zo mee te denken over het behouden en vergroten van werkplezier.


obert van Kleef is vanuit zij n functie als bestuurslid van LOVAH betrokken bij Zin in Zorg, maar het gaat hem ook echt aan het hart.


“Plezier in je werk is heel belangrij k. Maar dat geldt niet alleen voor aiossen huisartsgeneeskunde, ik wil dat graag breder trekken.” Zelf ervaart hij ook dat de werkdruk hoog kan zij n: “Het is geen probleem als je tij delij k alleen maar productie aan het draaien bent, maar dat moet niet te lang duren. Dan verlies je het contact met je collega’s, maar ook met het thuisfront. Van belang is dat je iets van jezelf in je werk kunt leggen. Wanneer de druk hoog is, is je invloed op het werk klein. Dan ben je alleen aan het uitvoeren en verlies je jezelf.” Van Kleef geeft aan dat er voor aios-


sen huisartsgeneeskunde al veel aan- dacht is voor werkplezier, bij voorbeeld met het project Veilig opleiden, waarin kwetsbare situaties aandacht krij gen. Denk daarbij aan feedback geven aan een opleider waar je ook afhankelij k van bent. Van Kleef: “Het is essentieel dat we aiossen niet aan hun lot overla- ten. Ze moeten zich sterk genoeg voelen om het gesprek aan te gaan.” Binnen Zin in Zorg is de aios bezig met


creatieve ideeën om het werkplezier te vergroten. Van Kleef: “Het gaat om mij n eigen ervaringen, ik bén die jonge zorgprofessional, met werk en een jong gezin. Ik ben de doelgroep en kan men- sen een spiegel voorhouden. Waardevol is om het gesprek aan te gaan, ook met de oudere generatie. Wat vinden zij leuk, welke tips hebben ze voor ons? Zo kunnen we elkaar inspireren.


Zin in Zorg toekomstagenda


Ik zie dit project als een positief ver- haal. We staan niet in standje klagen.”


“Het is mij n idee om zaken klein te houden”, zegt Van Kleef ter afsluiting. Werkdruk verschilt enorm per beroeps- groep, maar werkplezier wil iedereen. Wij kunnen een voorbeeld zij n, een olievlek die klein begint. Als jonge zorgprofessional heb je hier een taak in. Zelf verantwoordelij kheid nemen, zelf de mogelij kheden onderzoeken en de balans tussen werk en ontspan- ning vinden.”


Hoe kunnen jonge artsen iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fi t blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Daar richt Zin in Zorg zich op, een initiatief van De Jonge Specialist, LAD, LOVAH en VvAA. Vanwege de COVID- 19-pandemie had de project- groep een pauze ingelast, maar afgelopen maand zijn de activiteiten weer opgepakt. In verschillende sessies met zowel jonge als ervaren artsen is nagedacht over de onder- werpen die het best opgepakt kunnen worden om werkplezier te behouden of te vergroten. Op basis van deze (digitale) bijeen- komsten gaat de projectgroep een toekomstagenda opstellen, om deze punten concreet aan te pakken. Meer informatie op zininzorg.nl en in volgende nummers van Arts en Auto.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108