search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
43


over je weekend als je niet iemand uit het verhaal hoeft te knippen’, aldus Müller. Inmiddels weet Müller dat hij van zichzelf een groter buitenbeentje maakte dan hij daadwerkelij k was. ‘Het was in mij n hoofd een groter ding dan in de werkelij kheid. Het nam enorme proporties aan.’ Door geforceerd niet te praten over persoonlij ke zaken werd Müller juist afstandelij k. ‘Dat pakte dus niet goed uit, zeker niet tij dens een missie waarbij je dicht op elkaar zit. Ik voelde grote opluchting toen ik sprak over mij n geaardheid.’ ‘Toen ik eenmaal uit de kast was op het werk, kwam er een collega naar me toe en bood zij n excuses aan omdat hij een paar maanden daarvoor het woord als scheldwoord had gebruikt in mij n bij zij n. Mooi dat hij zich daarvan bewust was.’ Het meest gebruikte scheldwoord is homo, weet Müller. ‘Het is altij d synoniem voor slecht, langzaam of stom. Daardoor heeft homo zo’n negatieve associatie en werkt het drempelverhogend om uit de kast te komen.’ Er is niets mis met een masculiene cultuur, stelt Müller. ‘Ik geniet van de competitiedrang. Het is een cultuur die ik zelf ook hoog wil houden. In de moderne krij gsmacht is plek voor de zogenaamde rouwdouwers die knallen op de stormbaan, maar ook voor soft- ware-engineers die ons helpen tegen hackers. En die techneut hoeft van mij echt niet de stormbaan op. Laten we ons er bewust van zij n dat ook de soft skills nodig zij n. Het is ook voor onze veiligheid.’ Müller gelooft in het idee van gelij k- waardigheid. ‘Waarom zou je een mindere militair zij n als je niet aan het standaardbeeld voldoet? Ik zet me in voor het inclusieve idee. Het is een militaire noodzaak dat we iedereen toelaten voor een sterk team: mannen, vrouwen, jong, oud, diverse religies en alle geaardheden. Laat maar gebeuren. Het wordt er alleen maar beter van.’


Omar Boulachioukh (47)


MISSIE CHIOS 2016


FUNCTIE Teamleider Schiphol


‘Er stond een advertentie in Rails, het tij dschrift dat destij ds in de trein lag, dat de marechaussee mensen zocht. De vriend waarmee ik op pad was, vond het wel wat voor mij . Ik had er nog nooit van gehoord, maar toen ik eenmaal ging lezen, was ik zeker


Omar Boulachioukh


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108