CODE OF CONDUCT


7 April 2015


Accessibility 1H) Ensure that, in accordance with the Equality Act 2010, they  make reasonable adjustments to the way they deliver their services so that disabled people can use them, and


 take reasonable steps to tackle physical features of premises that prevent, or make it unreasonably difficult for, disabled people to access their services.


See Guidance on the Application of the Code of Conduct.


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