Anexo 2 continuação


todos os trabalhos realizados em novas máquinas, tanto dentro como fora, e não deve ser prejudicada por qualquer noção de períodos de “garantia”. Onde existem períodos de “garantia” que devem ser utilizados como períodos de formação para os trabalhadores da casa de manutenção cobertos por acordos coletivos sindicais.


7. O Congresso decide que todas as obrigações do escritório novo ou antigo devem permanecer sob a cobertura e jurisdição dos legítimos sindicatos dos portuários que estejam cobertos por acordos coletivos sindicais.


8. O Congresso lembra o impacto social negativo da automação e novas tecnologias. Os sindicatos aceitam a inevitabilidade da redução da força de trabalho devido ao número de automação e novas tecnologias. A ITF porém é fortemente da visão, e resolve que os pacotes de redundância para os(as) trabalhadores(as) deslocados da indústria devem ser apropriados e adequados. Isso significa que pacotes de indenização e redundância atualmente existentes devem ter aumentado consideravelmente. A redundância deve ser utilizada como último recurso, e todos os meios disponíveis para os empregadores e os sindicatos devem ser focados na redução da redundância. Isto implica a reciclagem completa e pacotes de melhorias sejam implementados e negociados nos acordos coletivos entre sindicatos e empregadores(as).


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