Nossas prioridades continuação Seção/ Região / Departamento Prioridades Metas para 2018
Mulheres Trabalhadoras em Transportes Crescer o poder sindical através da sindicalização das mulheres trabalhadoras em transportes
• Três pontos-chave de sindicalização da ITF na indústria, conexões e corredores,
• cadeias de abastecimento alcançaram as metas com a incorporação de estratégias de sindicalização para as mulheres em transportes.
• O papel desenvolvido pelas mulheres trabalhadoras em transportes com estratégias de sindicalização e mapeamento.
Assegurar o progresso das mulheres em transportes na tomada de decisões
• Projetos específicos de sindicalização das mulheres tiveram ganhos mensuráveis. • Programa de treinamento para mulheres foi desenvolvido e implementado. • Mais mulheres trabalhadoras em transportes em papéis na ITF na tomada de
• decisões através de estratégias desenvolvidas com as seções e regiões. • Metas estabelecidas e conhecidas para o aumento do número de mulheres nos papéis de tomada de decisões nos filiados.
• Mulheres trabalhadoras em transportes treinadas através dos Programas de liderança da ITF.
Apoiar filiados a aumentarem ações sobre questões que tragam mais mulheres trabalhadoras em transportes
• Questões das mulheres trabalhadoras em transportes incorporadas ao • programa de prioridades e aos projetos da ITF.
para o ativismo e serem parte da filiação • Uma forte campanha “Nosso transporte público” (Our Public Transport) incorporando assuntos das mulheres trabalhadoras e passageiros.
• Campanhas igualitárias dos filiados defendendo as mulheres filiadas de maneira mais efetiva.
• Uma forte campanha da ITF para eliminar a violência contra as mulheres em aliança com outras organizações sendo implementadas.
Jovens Trabalhadores em Transportes Chegar aos filiados através das Seções e das Regiões
• Jovens trabalhadores vão ter contribuído para, apoiado e desenvolvido trabalho estratégico industrial, tornando-se parte das campanhas principais da ITF.
• Mais filiados da ITF terão atividades que reunirão e farão ativismo dos jovens trabalhadores.
• Mais filiados irão estabelecer estruturas dos jovens trabalhadores. • Comitês Nacionais de Coordenação irão participar das atividades dos Jovens Trabalhadores e introduzirão a representação dos Jovens Trabalhadores.
• O ativismo de Jovens Trabalhadores terá aumentado em países-chave nos quais jovens trabalhadores são parte de um rápido crescimento da força de trabalho em economias dinâmicas.
• Visitas dos Trabalhadores Jovens será organizada para experimentar a situação dos jovens trabalhadores em outros países.
• Jovens Trabalhadores são incluídos nos projetos para sindicalizar trabalhadores informais.
Desenvolvimento da liderança Mudança Climática África Fortalecer a ITF
• Ativar filiação na região para desenvolver uma solidariedade mais efetiva com o crescimento da influência e influência para vencer disputas-chave e campanhas. Fortalecer a estrutura sub-regional e regional.
• Os Comitês de Coordenação Nacional estabelecidos em mais países. • Sindicatos de países-chave se fortaleceram em capacidade de sindicalizar. • Sindicatos com a participação mais efetiva das mulheres trabalhadoras e jovens trabalhadores.
Sindicalizar 36
• Sindicatos filiando grande concentração de trabalhadores informais no transporte urbano.
• Um programa de liderança e para desenvolvimento de mentores será realizado um número de trabalhadores para ter um papel mais ativo e desenvolvido em seu sindicato.
• Jovens Trabalhadores engajados nas iniciativas da mudança climática, incluindo participar de conferências e eventos para treinamento.
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