Anexo 1 continuação


6. Decide proteger e assegurar o investimento prudente e retorno seguro do investimento do acúmulo do fundo de pensão dos trabalhadores. A ITF se compromete a solidificar e a expandir seu trabalho e liderança na arena de capital dos trabalhadores, com o compromisso adequado de recursos com foco em:


a.construir redes e alianças entre os filiados da ITF e não- filiados em todo o mundo e com outras FSIs


b.construir a capacidade de pesquisa e mapeamento em curadores e atividades do fundo de pensão


c. expandir a educação fiduciária d.construir educação militante sindical envolvendo iniciativas do capital de trabalhadores em suas campanhas prioritárias


e.construir a política de defesa e investigação f. desenvolvimento do ativismo dos acionistas para apoiar campanhas prioritárias de sindicalização e elevar padrões de trabalho


g.envolver-se mais profundamente, e de forma eficaz em campanhas coordenadas para utilizar o capital dos trabalhadores para ajudar na sindicalização e campanhas de negociação para pressionar empresas a desistir do comportamento anti-sindical, particularmente para construir relações com administradores/curadores/depositários e equipes, então decisões de significância são tomadas com o fator trabalho com base nos princípios do movimento trabalhista


h.engajar-se em campanhas coordenadas para reduzir as taxas exorbitantes cobradas por Wall Street que drenam bilhões de dólares longe dos ativos de pensão dos trabalhadores


i. deslocando a jurisprudência internacional para ampliar a capacidade dos sindicatos de trabalhadores a implantar o capital, expandindo a definição de “o máximo retorno sobre o investimento” para incluir retornos societariamente benéficos tais como projetos de altos salários, infraestrutura ambientalmente corretas e veículos de investimento estável


j. explorando agressivamente dirigindo capitais dos trabalhadores para projetos de investimentos em infraestrutura financeiramente prudentes no setor público e privado e em outros veículos de investimento


7. Comprometa-se com as 3 seguintes prioridades:


a.intensificação do trabalho atual (exercício do mapeamento de curadores sindicais e centros de especialização de TU e pesquisa; investir no engajamento com gestores de fundos; ligações com campanhas de sindicalização; planejar membros sobre as ligações entre as pensões seguras e administração de capital)


b.desenvolver novos modelos de investimento (tornando os direitos trabalhistas mais visíveis no âmbito ESG; responsabilidade do governo para promover o capital paciente e crescimento de inclusivo, empregos de qualidade, aumentar a exposição dos ativos do proprietário à infraestrutura, economia verde, a economia do cuidado, e


c.novas fronteiras/novas ferramentas (novas piscinas de capital e de produtos para ajudar a desbloquear a criação de empregos, aumento de ativos do proprietário/gerente divulgação e transparência; uso eficaz das Diretrizes da OCDE MNE e de outras ferramentas de prestação de contas corporativas, incluindo relacionados com a cadeia de fornecimento; considerar um TU - apoiado pela capacidade de classificações ESG.


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