This page contains a Flash digital edition of a book.
PÄÄKIRJOITUS EK:n varapuheenjohtaja


Vanhat toimintatavat syövät tulevaisuutta


tyy vastakkainasettelun si- jaan luottamusta ja yhdessä soutamisen henkeä. Tulevai- suus näyttää, miten hyvin raami toimii, ja tämähän on puhtaasti meistä työmarkki- natoimijoista kiinni. Mielestä- ni avain toimivan työmarkki- nakehikon rakentamiseen on avoin ja muuttuvat kilpailuti- lanteet huomioiva työmarkki- nakulttuuri. Jos työehtosopi- musneuvottelut tuntuvat pa- luulta 70-luvulle, kaikki ei ole kunnossa. Vanhoihin toimin- tamalleihin nojaava kulttuuri syö tulevaisuuttamme.


L


NYT TULEE suunnata henkisiä voimavarojamme Suomen ta- louden kasvu- ja kilpailukykyä edistäviin asioihin. Laajasti työmarkkinasek-


toreitamme rasittava piirre on reagoinnin hitaus toimin- taympäristön muutoksiin. Monet työelämää säätelevät lait ovat 1940-luvulta, siis ajalta, jolloin Suomi oli vielä


aajan kattavuuden raamisopimus syn- tyi, ja hyvä niin. Se on osoitus siitä, et- tä maastamme löy-


maatalouspainotteinen val- tio. Ja nyt sentään eletään jo jälkiteollista, vahvasti palve- luliiketoimintoihin suuntau- tuvaa aikakautta. Työmarkkinalakeihin teh-


dyt ja tehtävät muutokset huomioivat aivan liian hitaas- ti elinkeinoelämän muuttuvia tarpeita, esimerkiksi verkot- tuneita liiketoimintamalleja, globalisoitumista, digitalisoi- tumista saatikka X-sukupol- ven tavoitteita työelämässä. Tämä ei lupaa hyvää Suomen tulevaisuudelle, joten asiaan on tartuttava.


TYÖMARKKINALAINSÄÄDÄN- TÖMME tulee paitsi tukea elin- keinoelämämme kansainvä- listä kilpailukykyä, myös hy- vässä etukenossa auttaa uusien liiketoimintojen luo- mista ja kasvua. Suomessa on nopeasti viime vuosina syn- tynyt vahva start-up-buumi. Tuotantoteollisuuden siirty- essä yhä kauemmas läntisen Euroopan kustannusraken- teesta on selvää, että näiden uusien toimijoiden käsissä on tulevaisuutemme työllisyys, vaurautemme ja hyvinvoin-


”Työmarkkinalakeihin tehdyt ja tehtävät muutokset huomioivat aivan liian hitaasti muuttuvia elinkeinoelämän tarpeita.”


timme. Luokaamme siis heil- le toimivat rakenteet. Kilpailukykyinen toimin-


taympäristö tehdään yhteis- työssä. Jos siihen on halua,


onnistumisen avaimet ovat käsissämme. ■


Riitta Tiuraniemi


DNA Oy:n toimitusjohtaja EK:n varapuheenjohtaja


Elinkeinoelämän keskusliiton lehti Numero 1/2012, 9.2.2012 Ilmestyy 8 kertaa vuodessa, seuraava numero 15.3.2012 Painos 28 600 Prima internetissä: www.ek.fi/prima


Julkaisija Elinkeinoelämän keskusliitto r.y. Eteläranta 10, PL 30 00131 Helsinki Puhelinvaihde 0942020 www.ek.fi, prima@ek.fi etunimi.sukunimi@ek.fi


Vastaava päätoimittaja Eija Lampi Toimittajat Anne Tuovinen, puh. 09 42023279 Juha Roppola, puh. 09 42022808 Toimituksen assistentti Marjut Hentunen, puh. 09 42022218


Kustantaja Sanoma Yritysjulkaisut Lapinmäentie 1, PL 100 00040 Sanoma Magazines Puhelinvaihde 09 1201 www.sanomamagazines.fi www.yritysjulkaisut.fi etunimi.sukunimi@sanoma.com


4 1/2012


Johtaja Petri Karjalainen Toimituspäällikkö Martti Ristimäki, puh.09 1205671 Tuottajat Jorma Leppänen, puh. 09 1205976 Eeva-Maria Lidman, puh. 09 1205312 AD Sirpa Ärmänen, puh. 09 1205918


Osoitteenmuutokset sinikka.hakanen@ek.fi Sinikka Hakanen, puh. 09 4202 2215


Osoiterekisteri: EK:n jäsen- ja sidosryhmärekisteri


Mediamyynti Sanoma Magazines Finland Mediapalvelu Puh. 09 120620 Faksi 09 1205999 www.mediaopas.fi mediapalvelu@sanomamagazines.fi


Painopaikka Hansaprint, Turku 2012 ISSN 1795-1348


Prima on Aikakauslehtien Liiton jäsen


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68