54


1035 | WEEK 08-09 21 FEBRUARI 2024


Stichting Zeilschip Eendracht is meer dan alleen een organisatie


Stichting Zeilschip Eendracht is meer dan alleen een organisatie: het is een gemeen- schap die zich inzet voor het delen van avonturen en het creëren van onvergete- lijke momenten op zee. Als toegewijde vrij- willigersorganisa- tie streven we naar integriteit en trans- parantie, vaak in sa- menwerking met maatschappelijke partners.


'Onze focus ligt op het


betrekken van kwetsbare mensen, jong en oud, bij de magie van zeilen.'


Ons vlaggenschip, zeilschip Eendracht, is niet zomaar een schip; het is een symbool van verbinding en samen- werking. Wij bieden actieve zeilreizen, dag- tochten en evenementen aan voor diverse doelgroepen, van zakelijke groepen tot indivi- duele avonturiers en goede doelen. Onze fo- cus ligt op het betrekken van kwetsbare men- sen, jong en oud, bij de magie van zeilen.


Met een team van toegewijde vrijwilligers streven we ernaar om niet alleen de wind in de zeilen te bieden, maar ook kansen, uitdagingen en momenten van ontspan- ning. We geloven in samenwerking, dis- cipline en respect voor elkaar en stre- ven ernaar een veilige omgeving te creëren waar mensen zich kun- nen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn.


Samen dragen we


bij aan een samenleving waar mensen op elkaar kunnen rekenen, elkaar inspireren en motiveren. Met de kracht van de zee en de gemeenschap van de Eendracht, va- ren we gezamenlijk richting een positieve toekomst.


Stichting Zeilschip Eendracht T: + 31 10 290 50 00 E: info@eendracht.nl I: www.eendracht.nl


Wij zoeken:


Kapitein voor driemastschoener Eendracht met Vaarbevoegdheid ‘Master All Ships’ of ‘Master 3000GT’


Wij zij n op zoek naar een ervaren en gepassioneerde kapitein om ons team te versterken en letterlij k en figuurlij k aan het roer te staan van onze prachtige driemastschoener. Als kapitein ben je verantwoordelij k voor het veilig en vakkundig navigeren van het schip, het leiden van de bemanning en het creëren van een onvergetelij ke ervaring voor onze gasten.


Wat ga je doen: • Navigatie en Veiligheid: Als kapitein ben je verantwoordelij k voor de veilige navigatie van het schip, meteorologie en veiligheidsprotocollen. Het handhaven van de hoogste normen op het gebied van veiligheid is een topprioriteit.


• Leiderschap: Je geeft leiding aan de bemanning en zorgt voor een positieve en collaboratieve werkomgeving. Samenwerken met dek- en technisch personeel is essentieel om een soepele werking van het schip te waarborgen.


• Gastervaring: Je bent verantwoordelij k voor het creëren van een onvergetelij ke ervaring voor onze gasten. Door gastvrij heid en professionaliteit zorg je ervoor dat onze passagiers genieten van een unieke en plezierige zeilervaring.


Vereisten: • In het bezit van een vaarbevoegdheid ‘Master All Ships’ of ‘Master 3000GT’. • Aantoonbare ervaring als kapitein op zeegaande zeilschepen. • Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten. • Kennis van internationale maritieme wet- en regelgeving. • In staat om onder druk te werken en snel beslissingen te nemen. • Passie voor zeilen en liefde voor de zee.


Wat wij bieden: • Een uitdagende en avontuurlij ke werkomgeving. • Gezellig team van collega`s en wel 300 vrij willigers om mee samen te werken • Competitieve vergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden.


Aantal vaardagen in overleg (4-6 maanden per jaar).


Ben jij de kapitein die ons team wil versterken en onze gasten een onvergetelij ke zeilervaring wil bieden? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar bemanning@eendracht.nl. We kij ken ernaar uit om van je te horen en samen de wereldzeeën te verkennen!


WWW.EENDRACHT.NL Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prij s gesteld.


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60