Avec 33 membres seulement, la Korean Canadian Professional Accounting Society (C.-B.) est peut-être une des plus petites associations, elle n’en demeure pas moins une des plus actives. Elle organise des séminaires, des réceptions, des randonnées, des pique-niques et des tournois de golf.
et d’ateliers. « J’ai senti que c’était pour moi. Ce qui m’a le plus intéressé, c’était le programme de bourses destiné à encourager des étudiants philippins à faire carrière en comptabilité. J’ai pré- senté une demande et j’ai été accepté. » Aujourd’hui chef de mission en vérification interne à la Banque TD, à Toronto, M. Urbano s’est adressé à l’AFCA et y a adhéré d’abord et avant tout pour faire partie d’un réseau de professionnels comptables. Il espérait accroître ainsi ses chances de décrocher un premier poste dans un nouveau pays. « Les arrivants peinent à trouver un travail qui correspond à leur bagage comme comptable. Les employeurs cherchent quelqu’un qui a de l’expérience au Canada, ce qui est impossible pour un immigrant venant de poser ses valises. Donc, les comptables étrangers expérimentés sont souvent cantonnés dans un poste subalterne. Dès mon arrivée ici, j’ai compris à quel point il serait difficile de dénicher un travail comme celui que j’avais aux Philippines. Le réseautage restait le meilleur moyen de trouver des fonctions à la hauteur de mes compétences et de mon expérience. » Par conséquent, M. Urbano s’est joint à l’AFCA. Son premier
personnel que professionnel. J’ai appris bien des choses auprès de ces femmes qui me ressemblent, et qui ont réussi à s’impo- ser au travail. Le BFAN me donne de l’espoir. Je suis sortie de la première réunion pleine d’enthousiasme et d’optimisme : je ne me sentais plus seule. »
Les amis de mes amis… C’est un sentiment que partage Reynaldo Urbano. Lorsque ce comptable a quitté les Philippines pour immigrer au Canada, en 2011, il a fureté sur Internet pour chercher des associations comptables philippines à Toronto, espérant trouver un groupe qui l’aiderait à faire le saut. Il est tombé sur l’Association of Filipino Canadian Accountants (AFCA), un organisme sans but lucratif qui a pour mission de promouvoir le perfectionnement professionnel de ses membres par l’organisation de séminaires
contact avec les membres s’est fait dès son entrevue avec le comité de sélection des boursiers. « Un accueil amical, dans le respect, le professionnalisme, se rappelle-t-il. À la fin de l’en- tretien, j’ai eu l’occasion de discuter avec une des membres, associée dans l’un des quatre grands cabinets d’audit. Je lui ai demandé si je pouvais lui envoyer mon curriculum vitæ. Et j’ai décroché mon premier emploi de comptable au Canada. Les regroupements ethniques apportent un espace d’accueil et de convivialité. Les membres respectent l’expérience acquise à l’étranger, ils parlent la même langue et partagent la même culture. D’où la création d’une association forte, dans la durée, pour les générations de demain. » Ramon Guanzon, lui aussi, vient des Philippines. Il avait
30 ans à son arrivée au Canada en janvier 2004. Ce jour-là, il faisait moins 20, soit 50 degrés de moins que dans son pays natal, où il était comptable chez PwC. Après avoir travaillé deux ans pour ce cabinet à Mississauga, il a obtenu le statut d’immi- grant reçu, puis réussi l’évaluation uniforme deux ans plus tard. Et lorsqu’un ami lui a parlé de l’AFCA, il a présenté une demande d’adhésion, et tout s’est enchaîné. À présent, M. Guanzon, qui vit à Cambridge, en Ontario, dirige
son propre cabinet de services-conseils; il préside l’association, qui souffle ses 39 bougies. L’AFCA a été formée dans les années
SEPTEMBRE 2017 | CPA MAGAZINE | 47
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