Lezerspost V I ZORG BONUS 2


rijheid van meningsuiting is een groot goed in Nederland. Daar zijn we met zijn allen trots op, maar het wordt


anders wanneer een mening door iemand wordt verkondigd die onderte- kent met de instelling waarvoor ze werkt. Dan wordt de mening een statement. Wij doelen op de in onze ogen schandali- ge brief van Dagmar Else Slot in NRC Handelsblad van 26 mei (diezelfde, nagenoeg gelijke brief heeft zij ter publicatie aan NT/Dentz gestuurd, Red.). Zij onder tekent het artikel in haar


hoedanigheid van ‘hoogleraar Preventie in de mondzorg, ACTA'. Wij zijn van oordeel dat de KNMT krachtig stelling moet nemen tegen de inhoud van de publicatie waarin de Mondzorg bijna als geheel, op een enkele uitzondering na, als nihilistisch en beschamend 'te schande' wordt gemaakt. Wij verzoeken de KNMT met ACTA in gesprek te gaan, want wij vragen ons met recht af of een hoogleraar die er zo’n mening op na houdt wel bij ACTA gehandhaafd kan blijven.


Ardy van Loveren en Willem van Doorm


‘ Wij vragen ons met recht af of een hoogleraar die er zo’n mening op na houdt wel bij ACTA gehandhaafd kan blijven’


TEKORT AAN TANDARTSEN, EEN ANDER GELUID


k ben reeds 60 jaar praktiserend tandarts. Tandartsen en mondzorg zijn al die jaren ‘big business’ ge- weest. Dus het is nauwelijks verba-


zingwekkend dat ABN Amro recentelijk een onderzoek aan de beroepsgroep wijdde. Een van de uitkomsten: er is, of in ieder geval dreigt een tekort aan tand- artsen. Iets wat mij verbaast, omdat mijn ervaring is dat tandartsen nog steeds op zoek lijken te zijn naar meer patiënten in plaats van andersom. Hoe dat komt? Volgens mij omdat steeds meer niet ter zake kundige politici, ambtenaren, managers, adviseurs en andere belanghebbenden zich met het beroepsveld bemoeien. De laatste jaren zijn steeds meer solopraktijken vervan-


80 NT DENTZ JUNI 2021


gen door groepspraktijken. Of erger nog, tandheelkundige fabrieken met een klein aantal gediplomeerde tandartsen en veel tweedehands surrogaattandartsen – tandprotheticus, preventie-assistenten, gespecialiseerde assistenten, mondhy- giënisten – met het recht om werk van de tandarts over te nemen. En dan zijn er ook nog een paar profiteurs, adviseurs en managers bij wie profijt en winst en niet de patiënt en kwaliteit van zorg voorop staan. De patiënt weet niet meer wie zijn tandarts is en wordt van de ene naar de andere behandelaar gestuurd. Deze groepspraktijken zijn overgewaaid


vanuit Amerika waar diverse gespeciali- seerde tandartsen samenwerken om be- tere en completere tandheelkundige zorg


te kunnen aanbieden. Niet te vergelijken dus met wat we hier in Nederland zien ontstaan. De tandheelkundige soloprak- tijk verdwijnt dus langzaam om econo- mische redenen. De betrokken tandarts van een solopraktijk met aandacht en tijd voor de patiënt maakt plaats voor een winstgevender verdienmodel.


Als er echt een tekort aan tandartsen is, ligt de oplossing in het uitbreiden van het aantal opleidingsplaatsen, en in het beperken of beter controleren van de macht van de zorgverzekeraars. Adrian Pitar, Amstelveen


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84