search.noResults

search.searching

saml.title
dataCollection.invalidEmail
note.createNoteMessage

search.noResults

search.searching

orderForm.title

orderForm.productCode
orderForm.description
orderForm.quantity
orderForm.itemPrice
orderForm.price
orderForm.totalPrice
orderForm.deliveryDetails.billingAddress
orderForm.deliveryDetails.deliveryAddress
orderForm.noItems
Kort nieuws


BETERE INTEGRATIE MONDZORG IN EERSTELIJNSZORG


E


en betere samenwerking tussen de mondzorg en andere zorgverleners in de eerste lijn kan bijdragen aan het


voorkomen van welvaartsziekten en ouderdomsziekten. Dit bepleiten verschillende auteurs vanuit de mondzorg en huisartsenzorg in het artikel ‘Goede mondzorg verdient betere integratie in de eerstelijnszorg’ in het juni-num- mer van het Nederlands Tijdschrift voor Tandheelkunde (NTvT). Zij constateren dat zorgverleners in toenemende mate worden geconfronteerd met de complexiteit en groei van ouderdoms- en welvaartsziekten als obesitas, diabetes en hypertensie. Daarnaast groeit de overtuiging dat mondgezondheid een es- sentieel onderdeel is van het algemeen welzijn en dat er steeds meer bewijs is voor de samenhang tussen mondgezondheid en algehele gezondheid. Het tegengaan van welvaarts- en ouderdomsziekten vraagt daarom om een


integrale preventiegerichte interdisciplinaire benadering in de eerstelijnszorg, waar ook de mondzorg een belangrijke bijdrage


aan kan leveren, aldus het artikel. Hiermee


kan tevens het hoofd worden geboden aan de toenemende ziektelast van welvaarts- en ouderdomsziekten en aan de groeiende ongelijkheid in toegankelijkheid voor kwetsbare risicogroepen in de eerstelijnszorg. In het artikel schetsen de auteurs meerdere acties om de samenwerking in de eerste lijn te verbeteren. Zo zou er meer samenwerking moeten komen tussen de verschillende beroepsverenigingen en wetenschappelijke verenigingen én zouden er landelijk consensusdocumenten opgesteld moe- ten worden over hoe de preventie aan te pakken.


BEKENDE TENDENSEN IN MONDZORGRAPPORT ABN AMRO


E


r ontstaat een tekort aan tandartsen, omdat er momenteel jaarlijks zo’n 300 tandartsen met pensioen gaan en er


slechts 210 net-afgestudeerde tandartsen op de arbeidsmarkt komen. Dit meldt ABN AMRO in haar rapport ‘Mondzorg in beeld’, dat medio mei verscheen. De bevinding is in lijn met de oproep die de KNMT onlangs aan het aanstaande kabinet deed om het aantal opleidingsplaatsen voor de studie tandheelkun- de te verhogen tot 359 per jaar. Een andere tendens die het rapport beschrijft, is een toena- me van het aantal (vrouwelijke) tandartsen dat afstudeert en parttime wil gaan werken. Verder ziet ABN AMRO een afname van het aantal tandartspraktijken in Nederland, maar ook het ontstaan van grotere praktijken, omdat de jonge generatie tandartsen meer in teamverband wil werken. Ook groeit het aantal praktijken dat deel uitmaakt van een keten. Zo zou ruim één op de tien praktijken daar momenteel onderdeel van zijn. Een minder bekende tendens is sinds vorig jaar de opmars van de zogenoemde nul-praktijk, een praktijk die start zonder patiëntenbestand. Onder meer de concurrentie van ketens, het tandartsentekort en het vertrouwen van financiers in zulke initiatieven maakt het opzetten van een nul-praktijk aantrekkelijk, aldus Thera Evers, sectorspecialist Medische Beroepen van ABN AMRO. Cruciaal voor het slagen van zo’n nieuwe praktijk zijn een gedegen marktonderzoek en een goed doordacht plan. Overigens is een deel van de gegevens uit ‘Mondzorg in beeld’ overgenomen van de website staatvandemondzorg.nl van de KNMT. Aanvankelijk stond deze bron niet vermeld in het ABN AMRO-rapport, op verzoek van de KNMT is dit aangepast.


JUNI 2021 NT DENTZ 19


Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84